+1, itthon mindenhez is kell érteni. Attól függően, hogy kitől sikerül pénzt és feladatot szerezni 2-3 évente teljesen új szakmai területekre kell tévedni, persze végig junior fizetésért :)
Van olyan terület, amiből az országban van talán egy maréknyi ember, de egyébként éhen lehetne halni belőle. Közben az ex kollégák a világ különböző pontjaira költözve jól megélének belőle nevesebb cégeknél (pl Samsung, Adobe, Nokia, esetleg Apple ...)
Vicces is amikor az alvállalkozói lánc végén havi 500-1000 dolcsiért dolgozó magyar kolléga és a 10ezer dolláros óradíjért megbízott szakértő egyenrangú partner egy megbeszélésen. Főleg, amikor a kollégának több fogalma van róla, hogy mi a megoldás, mint a szakértőnek.