És akkor van az a nagyobb cég, amely a próbaidőd végén elküld valami komolyabb tanfolyamokra és szakvizsgákra. Ezután már ténylegesen érthetsz is valamihez.
A baj ott van, hogy (kis)cégként szeretnénk, ha a frissen végzett olyan szaktudással rendelkezne, akit a második-harmadik héttől már be lehet vetni projektbe. Sajnos ez nem így van, pedig ha nem is tökéletesen, de igazán jó lenne ha iparszagúbb képzés valósulna meg az oktatásban.