Aláírni a felmondást közös megegyezéssel
Légyszives ne dezinformáld a munkavállalót még akkor sem, ha nem értesz vele egyet! Ehhez neki az égvilágon semmilyen érdeke nem fűződik, lényegében ezzel lemondana minden, a jog által biztosított lehetőségéről, eszközéről.
Ez kb. olyan, mintha azt mondanád egy gyalogosnak, hogy ha elütik a zebrán, ne hívjon rendőrt, miközben autósként tudod, hogy személyi sérüléssel járó balesetnél rendőrt KELL hívni.
tr [:lower:] [:upper:] <<<locsemege
LOCSEMEGE