Randstad megbízható?

Fórumok

Sziasztok!

 

 Van egy profilom a profession.hu-n, amivel kapcsolatban az az érdekesség történt, hogy tegnap megkeresett egy Randstad nevű másik állásközvetítő/fejvadász portál munkatársa, hogy ajánlanának egy munkát a közelemben, de ehhez előbb hozzá kell járulnom az adatkezelési hozzájárulásomra. Azt feltételezem, ezzel a lépéssel automatikusan létrejön náluk egy fiók a számomra. Kicsit olyannak tűnik ez nekem, mintha egy ingatlanközvetítő elhalászna egy lakást a versenytársa elől. Etikusnak tartjátok ezt a magatartást? Nem túl agresszív ez a lépés a részükről? Ha van tapasztalatotok a randstad.hu működésével kapcsolatban, becsületes cégnek tartjátok őket?

Hozzászólások

Itthon szerintem csak egymást szivatják, de UK piacon a jelölt is szív, mert felhasználják az adatait tömeges jelentkezésekhez, és így önmaga sem jelentkezhet, hisz már jelentkezett. Ott a fejvadász kb úgy működik mint itthon az átlag ingatlan közvetítő, vagy lomis: lestipistopizza az árut, nulla hozzáadott érték, de nem tudsz megszabadulni tőle amíg nem látja a hasznát

 

Ja és mivel a fejvadász nagyon drága, az ilyen jelölt hátrányban indul a közvetlen jelentkezővel szemben.

De hogy jót is írjak, mind fejvadász mind ingatlan közvetítő esetén ha viszont lelkiismeretest kapsz, sokat lehet nyerni vele

Ebből ezt a tömeges jelentkezős dolgot még mindig nem értem (a többi világos).

Van mondjuk egy etikátlan fejvadász, aki az adataimmal az én tudtom nélkül jelentkezik ide-oda. Na de ha megteszi, akkor én erről csak kapok már valami értesítést, amire csak visszajelzek, hogy én ugyan soha. És ha ezt egy fejvadász 2-3-szor megcsinálja egy céggel, akkor az lehet, hogy én nem tudok tőle megszabadulni, hiszen tudja az adataimat, de a piac biztosan megteszi, és ezzel a probléma felszámolta önmagát.

Szóval hogy is van ez pontosan?

Fejvadasz jutaleka siman 6-9, de akar 12 havi fizetes is lehet.

Tehat aki sokat akar akasztani minimalis tanulassal es/vagy munkaval, az jol be-friend-el sok IT-s balf*t a linkedin-en, lyukat beszel a hasukba, es a nevukben osszevissza jelentkezget, olyan helyekre is, ahova semmi eselye.

De mivel sok cegnel a HR-es sincs eppen a helyzet magaslatan (...), ha csak par % bejon havonta, akkor mar eves IT-s fizukat tett zsebre 1 honap alatt.

Hat ezert.

 

IT-skent emiatt celszeru nagyon gondosan megvalogatni, hogy kinek adsz engedelyt, hogy teged kepviseljen, mert a cegek alapvetoen nem szeretik a humbug jelentkezeseket (nekik az ido, tehat penz), es siman blacklist-re is kerulhetsz naluk ilyenek miatt.

Nalunk 1 havi jovedelem jart az ott dolgozoknak, ha "hoztak" valakit.

Headhunternek a 3-6 honap teljesen normalis senior IT-s poziciokba. De persze ez "nyugaton" van.

A 12 havi fizu tenyleg eleg extrem, de hallottam ilyenrol is. Aztan persze tudod, mit mondanak: az urban legend es a coffeemachine talk kb. ugyanaz. :)

az jol be-friend-el sok IT-s balf*t a linkedin-en

Alap h. senki noname fejvadászt, recruiter-t nem szabad visszaigazolni. Mert amint acceptálod naív hülye módjára ("óóó, hát mibaj lehet belőle, ha visszaigazolom ismerősnek ezt az ismeretlen indiai valakit?"), azonnal megszerezte a kapcsolati hálódat. Így tudja magát továbbspammelni a te ismerőseidnek is. Azaz úgy terjed mint egy vírus.

 Multi cég, a Randstad Digital Belgium-on keresztül dolgozom mint freelancer 3,5 éve. Profik és időben fizetnek.

A randstad egy relative nagy multi, tozsden is kint vannak. Benelux-ban pl. az egyik legnagyobb, ha nem a legnagyobb.

Nyugodtan probald ki oket, ha nem jon be, egyszeruen tudod magad torolni: kerj egy GDPR deletion-t, az megoldja a problemat. Arrafele ezt nagyon komolyan veszik (... es ellenorzik...).

Inkább a Randstad, mint valami Linkedin indiai....

LinkedInen, de sehol mashol nem talaltam 10 eve meg elotte jo melot. Gondolom azota is csak a trash van ott es nem is keresgelek. Kicsit is ertelmes pozit a kapcsolati halodon keresztul fogsz fogni. Vagy oltari szerencsevel.

Szerintem túlgondolod, nem fiókot csinálnak rólad, csak egy profilt, amiben feljegyzik, hogy milyen állásokra ajánlottak be, ki beszélt veled, mik az elérhetőségeid, esetleg csatolják hozzá a CV-det, vagy a preferenciáidat. Az adatkezelési tájékoztató elfogadása nélkül semmilyen adatot nem tárolhatnak rólad, tehát nem is tudnak közvetíthetnek egy állásra.

a trenkwalder is repülővel szállítattja már ide a filippinokat (féjszbuk jan13 bejegyzésük)

a b braunnál gyöngyösön is dec 20-án amint betanították az újonnan behozott filippinókat, a magyarokat baszták is kifele

Az olcsó de szar indiával és a délkelet ázsiaiakkal kell már idehaza versenyezni, nem a nyugattal.

Biztosan jót nézel?

  • Cloud: Azure Account management, VM’s, Web Functions, Web Apps, Azure Networking, MSSQL, Azure DevOps, Blob, Disk, Storage account.
  • DevOps tools: Azure DevOps, Git, Jenkins, TeamCity.
  • Operational systems: Understanding of Linux OS management principles, applications setup/configuration, processes, management, troubleshooting.
  • Web: understanding of web apps deployment principles.
  • Databases: understanding of database administration.
  • Networking: understanding of networking principles; Azure network security concepts.
  • Scripting languages: PowerShell.
  • Experience troubleshooting and resolving problems in different environments.
  • Knowledge of English at the Intermediate level.

Ezek alapján ez egy medior DevOps pozició, aminek a reális fizetési igénye valahol 900 - 1.3 millió körül van, vagy volt..

Teljesen igazad van, a mai vilagban egy senior legyen kedves kommunikaciokepesnek lenni.

 

De a gyakorlat az, hogy sok pozicio van, ahol nem kell angol. magyar tulaj, magyar fonok, magyar csapat, magyar user.

ahhoz, hogy a dev doksit atolvassa, rakerdezzen vmire stackoverflow-n, eleg az intermediate is.

 

es ugye tudjuk, milyen szinten van MO-n a nyelvtudas ugy altalaban. it-n belul is erosen siralmas.

nincs odairva, hogy ez "requirement" vagy "preferred".

a szintje sincs odairva. ha kattintottal mar benne haromszor es nagyjabol tudod, mire szolgal, pipa.

nyilvalvaloan a gyakorlatban a megadott fizetes behatarolja a jelentkezok skill-jeit, nagyjabol junior kategoriaba.

aztan 1 ev alatt ugyis belejon...