Kihagyhatatlan állásajánlat

Fun

Álláshirdertési portál küldte hírlevélben (külön felhívnám a figyelmet az "Amit kínálunk" részre):

BUDAPESTI KÖZLEKEDÉSI ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG
adattárház fejlesztési feladatok ellátásra
felvételt hirdet

A BKV Zrt. egy nagy múlttal rendelkező, stabil nagyvállalat. Informatikai Főosztálya dinamikusan változó és a piaci igényeknek megfelelő infrastruktúrával, technológiával rendelkezik, széleskörű tevékenysége számos IT-kihívást rejt. Folyamatosan bővülő csapatunkba, az Adatmenedzsment és Működésfejlesztési Osztályra keresünk adattárház fejlesztési feladatok ellátására szakembert.

Ha fontos számodra a stabil, biztos háttér, a kiszámítható munkakörnyezet, a vidám és támogató munkahelyi légkör, ugyanakkor nyitott vagy a technikai, technológiai újdonságokra, jelentkezz IT csapatunkba; segítsd a fontos és friss információk gyors eljuttatásával a vállalati folyamatok jobbá tételét, és ehhez használd az SAP HANA legmodernebb eszköztárát.
Főbb feladatok:
az adattárházban megvalósítandó igények felmérése, kezelése
kapcsolattartás az alaprendszerek fejlesztőivel
adattárház fejlesztés, adat transzport, kocka/modell építés, riport fejlesztés
adattisztítás
tesztelések irányítása, végzése
felhasználók támogatása
Követelmények:
IT és/vagy data science területen szerzett felsőfokú végzettség
legalább 3 év adatkezelői rendszerek fejlesztésében szerzett gyakorlat
adatbázis ismeretek: MS SQL
Elvárt tulajdonságok:
jó problémamegoldó készség
képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt
nagy munkabírás
szakmai angol nyelvismeret
Előnyt jelent:
MS OLAP ismeret
.NET / C# fejlesztői szintű ismerete
közlekedési területen szerzett ismeretek
SAP HANA ismeret
SAP ERP ismeret
Adattárház ismeret
SAP Predictive Analytics ismeret
Adatbányászat ismeret
adatelemzési, statisztikai ismeret
R (vagy egyéb statisztikai) programozási nyelv ismerete
Amit kínálunk:
versenyképes juttatási csomag
hosszú távú munkalehetőség
a speciális ágazatból adódóan egyedülálló tapasztalatokat adó munkakör
szakmai fejlődési lehetőség, továbbképzéseken történő részvétel biztosítása
cafeteria
üdülési lehetőségek
munkavállalói kedvezmények a BKV Zrt. szerződött partnereinél
ingyenes utazási lehetőség a BKV Zrt. járatain további két hozzátartozónak is

Kérjük, nevetésével ne zavarja más kolléga munkáját.

  • 716 megtekintés

( asch v | 2018. 09. 28., p – 13:20 )

Őszintén szólva nem teljesen értem mi a nevetséges benne.

Nekem a legutolsó, alkalmazotti senior adattárház fejlesztői pozícióval kapcsolatban "amit kínáltak":
- Cafeteria
- Céges autó
- Mobiltelefon
- Notebook
- Egészségbiztosítás

Fizetés: 1m+ nettó. Cégnevet nem írok.

-----------
Akkor beszélsz igazán jól angolul, ha egy angol viccen őszintén tudsz nevetni

> Nekem a legutolsó, alkalmazotti senior adattárház fejlesztői pozícióval kapcsolatban "amit kínáltak":
> Ctrl-F
> senior
> 0 matches

Amúgy az nem merült fel benned, hogy az idézett hirdetés, 3 év elvárt szakmai tapasztalattal _nem_ senior level, és ezért nincs hozzá cégautó?

off: Lécci lécci szokjunk le a "dejófejek, adtak mobilt" című dumáról! A mobil nem jófejségből van, és végképp nem "juttatás". (v.ö. az általad említett 1M+ fizuval ~hetente vehetnél egy túlárazott iPhone X-et, nem akkora juttatás ez.)

naná hogy nem triviális, a mostani munkahelyem például nem ad, ellentétben az előzővel

coincidentally, a mostani munkahelyemről nem is keresnek este hat után*, ellentétben az előzővel

(* a privát mobilom benne van a címtárban, ha ég a ház, természetesen elérhető vagyok, de nem ez a default viselkedés)

( gelei v | 2018. 09. 28., p – 13:34 )

> versenyképes juttatási csomag
Nincs róla infóm, maybe, maybe not. Ebben a szektorban elég nagy a szórás, ismerek olyat, aki gombokért dolgozik, és olyat is, aki többet keres a multis IT átlagfizuknál.

> hosszú távú munkalehetőség
Igaz lehet, YMMV

> a speciális ágazatból adódóan egyedülálló tapasztalatokat adó munkakör
Valakit érdekel a téma ¯\_(ツ)_/¯

> szakmai fejlődési lehetőség, továbbképzéseken történő részvétel biztosítása
Igaz lehet, YMMV

> cafeteria
Mint bárhol máshol, gondolom

> üdülési lehetőségek
Ezzel nincs gond, ugyan valszeg a céges üdülő nem a DW devekre van kalibrálva, de miért ne

> munkavállalói kedvezmények a BKV Zrt. szerződött partnereinél
Cégtől függ, valahol ez egész kimutatható összeg, YMMV

> ingyenes utazási lehetőség a BKV Zrt. járatain további két hozzátartozónak is
Ez amúgy +31500 forint havonta, valakinek ez nem pénz, de azért na.

> valszeg a céges üdülő nem a DW devekre van kalibrálva, de miért ne

Ezek a régi rendszerből visszamaradt céges üdülők sokszor nagyon jó helyeken vannak. Szóval én ezt nem vetném élből tűzre. Egy balatoni partközeli nyaralást lefoglalni sem könnyű, és a jó helyen lévő szállások rendkívül drágák. Gyerekkel pedig a Balaton nagyon jó célpont. Úgyhogy lehet ebben value rendesen.

Két dolog, ami kiszúrta elsőre a szemem:
1. A BKV-t (ami számomra egyet jelent a BKK-val) innovatívnak igyekeznek beállítani. Gyorsan hozzáteszem, hogy 2010 óta fényévekkel javult a szolgáltatás minősége.
2. 5 fős családdal viccesnek tűnik a további 2 családtag ingyen utazása. Nem büntetném őket BKV-val.
-----------
Akkor beszélsz igazán jól angolul, ha egy angol viccen őszintén tudsz nevetni

Akkor már csak az a kérdés, hogy minden olyan álláshirdetés, aminél te komolyabbat is meg tudsz pályázni / nem fedi le a te igényeidet "Kérjük, nevetésével ne zavarja más kolléga munkáját." címkés-e, és ugyan miért?

(ráadásul info témában pl a futár azért eléggé olyan, amit azért nem érdemes lendületből kiröhögni)

> A juttatások pedig egy random BKV alkalmazottal egyenértékűek.

False.

Az a juttatás, ami a hó végi SMS-ben jelenik meg, valószínűleg a BKV-nál is pozíció- (sőt, alku-) függő. Egy Skoda Superb operatív lízingje _mindennel_ kevesebb mint havi 150 bruttó. Ez mondjuk az általad említett referencia-fizetés kb. 10%-a. Juniorként is lehet havi 10%-ból ugyanilyen konstrukcióban autód, csak az Fabia lesz. A céges autó nice to have, de látod, +15% fizu vagy egy céges kocsi, nem is nagyon kérdés.