Senior rendszergazda

Állást kínál

A prezi.com forgalma exponenciálisan nő, ezért újabb taggal bővítenénk belső rendszergazda csapatunkat.

A csapat újabb tagja lehetsz, ha:
- több éves rendszergazda tapasztalatod van nagy forgalmú weboldalak terén
- fel tudsz építeni a routerektől a servereken át a load balancerig egy működő és biztonságos webes stacket
- nyitott vagy és rugalmas, egy igazi, kihívásokat kereső csapatjátékos, akit inspirál a start-up és nemzetközi környezet

Feladatok
- szerverek teljeskörű menedzselése, monitorozás, hibakeresés és -megoldás
- skálázódó rendszerek építése és karbantartása
- a rendszer építésének és bővülésének tervezése, javaslattétel beszerzésekre
- kapcsolattartás külső szolgáltatókkal
- problémák analízise és javítása

Elvárások
- legalább 5 éves Linux szerver karbantartási tapasztalat
- alap szintű programozási képességek
- átfogó hálózati tapasztalatok
- security ismeretek

Előnyök
- nagy méretű storage rendszerrel szerzett tapasztalat
- SQL-gyakorlat, komplex lekérdezések és optimalizálás
- Python vagy egyéb programozási nyelv ismerete
- Django vagy hasonló webes keretrendszer ismerete
- munkatapasztalat agilis módszertannal
- Amazon web service ismeret

Munkakörnyezet
Ideális jelöltként neked is fontos, hogy megoszd és megvitasd ötleteid, és teljes körű felelősséget vállalj a munkádért.

Munkavégzés helye
Budapest, belváros

Jelentkezés
Készíts egy bemutatkozó prezit (preziben), majd küldd el a CV-d (a kérdéseiddel, ha vannak) és a bemutatkozó prezid linkjét a work@prezi.com e-mail címre.

(A hirdetés a HUP-Profession szabadkártya felhasználásával került kihelyezésre)

( uid_228 | 2011. 03. 18., p – 20:33 )

Készíts egy bemutatkozó prezit (preziben),...

Ezt valahogy komolytalannak érzem. Legalábbis nem hiszem, hogy egy rendszergazda tudását és képességeit egy ilyennel lehet fölmérni igazán jól.

Kinek mi a vélemény erről?

--
Wir sind erfaßt, sind infiziert,
Jedes Gespräch wird kontrolliert.

Igaz, én is hülyét kaptam a sok oldaltól, ahol meg volt kötve, hogy mit hová kell írni, hogyan, miképp, rettenetes formok, ahol megkötések voltak, hogy pl. minimum három előző munkahely... szegény pályakezdők gondolom beírták a szilvaszedést is, mert muszáj volt valamit.

De ha én állást hirdetek, had tegyem már úgy, ahogy én szeretném, elvileg én tudom, hogy nekem mi a fontos.

ilyenkor mindig elgondolkozom, hogy ok vagy okozati osszefugges hogy a rendszergazdak (illetve az IT szakma) jelentos resze valamekkora mertekben antiszocialis.
a bolti eladok nagy resze tisztaban van vele, hogy o van a vevoert es nem forditva, illetve hogy amit a fonok ker, azt eszszeru hatarokon belul, de meg kell csinalni, mert o adja a fizetest.

Tyrael

a linuxaim mindig azt csinálták, amit mondtam nekik. a főnökeim igen gyakran nem. könnyű elkényelmesedni és inkább a géppel foglalkozni, mert az konzekvens és soha nem hazudik:)

a bolti eladó meg csak embereket lát, nem tudja, hogy van jobb világ is:)

az it-hez kell egyfajta absztrakt gondolkodás, ami a humán oldali interakciót akadályozhatja. a humán oldalhoz meg empátia kellene, ami meg az it-ben nem lehetséges.

Ezt a hozzaszolasodat mutasd meg valami pszichiater ismerosnek, ad egy beutalot szerintem :)

Az IT egy brutalisan human szakma, a fejlesztes elkepzelhetetlen empatia es megertes nelkul - elvegre olyan rendszereket akarsz epiteni, amik kovetik a user gondolkodasat, amik egy alapvetoen gondolati - informacios - problemat oldanak meg..

"Az IT egy brutalisan human szakma, a fejlesztes elkepzelhetetlen empatia es megertes nelkul - elvegre olyan rendszereket akarsz epiteni, amik kovetik a user gondolkodasat, amik egy alapvetoen gondolati - informacios - problemat oldanak meg.."

Egyreszt az IT nem csak fejlesztes, masreszt a fejlesztes sem csak juzer interfesz-fejlesztes. Pl. egy cpu-tol, vagy egy hypervisortol egyaltalan nem elvaras, hogy kovesse a user gondolkodasat: teljesitse az interfesz-specifikaciot, es legyen minel gyorsabb/hatekonyabb/megbizhatobb/...

--
Fontos feladatot soha ne bizz olyan gepre, amit egyedul is fel tudsz emelni!

Ah, nem :)

Desktop CPU-tol nagyonis elvaras, hogy a schedulerrel egyuttmukodve kovesse a user gondolkodasat. Fokent egy ARM CPU-nal nem az a lenyeg, hogy a proci tenyleg gyors legyen, az a lenyeg, hogy amit a felhasznalo epp csinal, az gyorsnak tunjon.

Persze, ertem en, hogy mindennek van tisztan muszaki hattere - pl. epiteszetnel a statika - de azt allitani, hogy empatia es emberismeret kizarolag juzer-interfesz (a szohasznalat is lealacsonyito) fejlesztes resze, a helyzet felreismerese: az osszes requirement amit egy adott rendszerrel szemben tamasztanak, emberektol jon, gyorsnak is az emberekhez kepest kell lennie.

"Desktop CPU-tol nagyonis elvaras, hogy a schedulerrel egyuttmukodve kovesse a user gondolkodasat."

[o.O]
Ilyet melyik desktop cpu tud (es hogy hivjak a featuret)?

"azt allitani, hogy empatia es emberismeret kizarolag juzer-interfesz (a szohasznalat is lealacsonyito) fejlesztes resze, a helyzet felreismerese: az osszes requirement amit egy adott rendszerrel szemben tamasztanak, emberektol jon"

Nem, az "emberek" altalaban arrol sem tudnak, hogy ez a bigyo egyaltalan letezik. Az ilyen rendszerrel szemben tamasztott kovetelmenyek nagy resze szabvanyokbol, interfesz-specifikaciokbol, iparagi ajanlasokbol, compliance doksikbol, meg esetleg a kollegaktol/uzleti oldalrol jon, de igazabol empatia vagy emberismeret egyikhez sem kell.
A gyakorlati tapasztalat azt mutatja, hogy pl. rendszerszoftvert fel-szociopatak is siman tudnak irni (gondoljunk csak bizonyos opensource projectekre), es ezzel a felhasznaloknak semmi gondjuk nincs - amig nem akarnak bugreportolni. :)

"gyorsnak is az emberekhez kepest kell lennie"

Nem, gyorsnak ez elozo verziohoz kepest kell lennie. :)

--
Fontos feladatot soha ne bizz olyan gepre, amit egyedul is fel tudsz emelni!

"Desktop CPU-tol nagyonis elvaras, hogy a schedulerrel egyuttmukodve kovesse a user gondolkodasat."

Az osszes pentium, statikus es dinamikus joslas.

"gyorsnak is az emberekhez kepest kell lennie"

Nem, gyorsnak ez elozo verziohoz kepest kell lennie. :)

Nem igaz; 60 fps felett pl. tokmindegy, mennyivel fut egy jatek; 0.1mp alatt tokmindegy, a keresomotor mennyit szoszmotol.

A szabvanyokat is emberi okok miatt hatarozzuk ugy meg, ahogy: a programozo ertse, a hardverbabralot / vezeteket megrago gyereket ne razza meg, minden arra vezetheto vissza, hogy az emberi informaciofeldolgozast segito szamitogepes rendszert, tehat informatikai szoftvert keszitunk.

De nyilvan el kell rakni valahova az antiszoc kockakat is, de nem tudjuk oket siman UI moge elrejteni: az osztalymodelleknek, adatbazis-modelleknek kovetni kell a gondolkodast, feltorni is emberek - vagy emberi gondolkodast kifundalni probalo programok - fogjak, vedeni is ellenuk kell. Mit kezd egy tengerimalac a bankkartya-pinkododdal?:)

"Az osszes pentium, statikus es dinamikus joslas."

Ennek a vilagon semmi koze sem a schedulerhez, sem ahhoz, hogy mit csinal a felhasznalo. A futtatott kodhoz van koze.

"Nem igaz; 60 fps felett pl. tokmindegy, mennyivel fut egy jatek; 0.1mp alatt tokmindegy, a keresomotor mennyit szoszmotol."

Ezek megint frontend cuccok. Gondolj pl. egy oracle exalogic-ra. Az nem tud "eleg" gyors lenni.

"feltorni is emberek - vagy emberi gondolkodast kifundalni probalo programok - fogjak, vedeni is ellenuk kell"

Erre vedelmet alapozni hatalmas hiba.

--
Fontos feladatot soha ne bizz olyan gepre, amit egyedul is fel tudsz emelni!

Ennek a vilagon semmi koze sem a schedulerhez, sem ahhoz, hogy mit csinal a felhasznalo. A futtatott kodhoz van koze.

Aha, es szerinted mi hatarozza meg, hogy hogy fut az a szegeny kod?

Szerintem ket dolog:
1) A programozo, mint a processzor retegfelhasznaloja
2) A vegfelhasznalo, amikor a programozo altal irt kodot epp akkor, epp ugy...

Ezek megint frontend cuccok. Gondolj pl. egy oracle exalogic-ra. Az nem tud "eleg" gyors lenni.

Te nem erted: Emberi rendszereket tervezel: rohadtul csinalhatsz barmit, a vegen emberek fognak ulni. Nem a UI vegen, az a hab a tortan: az egesz rendszer csak es kizarolag emberek szellemi igenyeinek kielegitesere keszult. Biztos van nehany extrem eset, ahol a kutyaetetonek van exalogic backendje, de amennyi ebbol van, az nem igazan gyengiti a szabalyt.

(A kutyaeteto rendszer is azt a modellt fogja kovetni, amik az emberek gondolnak a kutyak etkezesi szokasairol.)

Az exalogic az nem informatikai rendszer, csak komponens; odarakod onmagaban, baromira semmire nem hasznalhato. Rakhatsz foleje mondjuk egy webszervert, az se csinal semmi hasznosat egeszen addig, amig egy ember nem jon oda, es kerdez tole valamit.

"feltorni is emberek - vagy emberi gondolkodast kifundalni probalo programok - fogjak, vedeni is ellenuk kell"

Erre vedelmet alapozni hatalmas hiba.

Hat nemtom: en a 3 havonta cserelendo jelszavaimat pl. ugy valasztom meg, hogy:
1) En meg tudjam meg nagyjabol jegyezni, de legalabbis helyben ujra tudjam generalni
2) Azok a programok, amik azt hiszik, ugyse lesz 10 karakternel hosszabb, elhasaljanak rajt
3) Azok is, akik ugy gondoljak, hogy szemelyes adataimbol, gyakori szavakbol, meg g33k kodbol all
4) Ne lehessen automatikusan kovetkeztetni az elozo jelszavaim kiszivargasa eseten

Ezek mind-mind emberi tenyezok. Gyakorlatilag ezen alapul a ceges adataim vedelme; localhostra nem RSA-kulccsal lepek be, hanem ldap-jelszoval...

Aha, es szerinted mi hatarozza meg, hogy hogy fut az a szegeny kod?

A furcsán emlegetett CPU branch predication ("statikus es dinamikus joslas") után - és mellett - sok minden jön még, aztán leginkább a fordítóprogram kód optimalizálója érdekes és csak jóval később a programozó maga, aki annyira nem a processzor rétegfelhasználója manapság már, hogy a legtöbbje azt se tudja hogyan működik a CPU...

nem így kell felfogni, egyszerűen más a játék érzete, ha 100fps körül tud futni (persze játékja válogatja, vannak kifejezetten kritikus játékok, ahol nagyon gyors a játékmenet és fontos a gyors reagálás, no meg a frame-tartalék is számít, pl. ha beleszaladsz a füstbe...)

Hát, ha muszáj... bár az így feltett kérdés durva torzítása annak, amit én írtam.

Amit semmiképp se akarok, hogy egy önfejű, kötekedő, a kéréseket figyelmen kívül hagyó ember kerüljön a csapatba.

És amúgy ha választanom kell két egyforma képességű ember közül, akikből az egyik csak viájjal hajlandó önéletrajzot írni, a másik meg bármivel, akkor a másodikat fogom választani.

"És amúgy ha választanom kell két egyforma képességű ember közül, akikből az egyik csak viájjal hajlandó önéletrajzot írni, a másik meg bármivel, akkor a másodikat fogom választani.": ez oké.

de nem ilyen helyzettel fogsz találkozni, hanem olyannal, hogy az egyik jelölted profi rendszergazda, de mivel a rendszergazdaságra koncentrált egész életében, nem tud színes-szagos ppt-ket faragni és nincs önmenedzselési tapasztalata/tehetsége. A másik meg, akit én vetítőgépnek szoktam hívni, kiváló preziket fog nyomatni magáról, mert egész életében ezt csinálta, + mások munkájából élt, csak a rendszerhez nem fog érteni.

Úgyhogy ha azt fogod felvenni, akinek jobb a prezije, akkor mellé fogsz nyúlni. de sem elfogadnod nem muszáj a jótanácsot, sem felismerni nem muszáj, hogy az tényleg jó tanács.

de nem ilyen helyzettel fogsz találkozni, hanem olyannal, hogy az egyik jelölted profi rendszergazda, de mivel a rendszergazdaságra koncentrált egész életében, nem tud színes-szagos ppt-ket faragni és nincs önmenedzselési tapasztalata/tehetsége. A másik meg, akit én vetítőgépnek szoktam hívni, kiváló preziket fog nyomatni magáról, mert egész életében ezt csinálta, + mások munkájából élt, csak a rendszerhez nem fog érteni.

nem bocsajtkoznek joslasokba, bar valoban talalkoztam 0 szocialis erzekkel rendelkezo savanttal meg 0 tudassal megaldott vetitogeppel is a szakmaban, de nem hiszem, hogy csak fekete es feher lenne a terep, tehat aki jo szakember, az nem tud osszekattintani egy prezit (meg ha amugy nem is szokott prezentaciokat nezni/csinalni, ami amugy nekem egy senior pozicioban furcsa), aki meg igen, az tuti kokler.
az en tapasztalatom inkabb az, hogy a akar csak itt a hupon is megfigyelve, megy a nagy szajtepes, hogy miert varjak el tolem, hogy tudjam fejbol a parancsok/beallitasok nevet, majd kiguglizom ha kell.
ugyanez van itt is, az allasert a legkissebb erofeszitesre is keptelen jonehany ember, de arra raer, hogy napi 2-3 oraban a hirdeteseket fikazza.

Úgyhogy ha azt fogod felvenni, akinek jobb a prezije, akkor mellé fogsz nyúlni. de sem elfogadnod nem muszáj a jótanácsot, sem felismerni nem muszáj, hogy az tényleg jó tanács.

fel kellene ismerni, hogy valoszinuleg itt a hirdetonek van meg a legtobb informacioja arrol, hogy milyen embert szeretne felvenni. az hogy te a sajat tevedhetetlensegedbe vetett hited miatt biztos vagy benne, hogy csak ugy lehet allashirdetni, ahogy szerinted jo, meg nem jelenti azt, hogy ezt mindenki masnak is ez az egyetlen udvozito modszer.

Tyrael

egy prezit bárki össze tud kattogtatni. egy rendes prezit is?

"itt a hirdetonek van meg a legtobb informacioja arrol, hogy milyen embert szeretne felvenni.": két külön dologról beszélünk: azt elfogadom, hogy neki van a legtöbb ismerete arról, hogy kit szeretne. én arról beszélek, hogy ezzel a hirdetési módszerrel *mit fog kapni*, ami ugye egy teljesen más történet.

A tévedhetetlenségről meg annyit: senki nem tévedhetetlen. Csak az ide irogatók többségével ellentétben nekem tanítottak emberi erőforrásmenedzsmentet az egyetemen. (majd valaki rendesen központozza ezt a szót...:) )

egy prezit bárki össze tud kattogtatni. egy rendes prezit is?

igen, egy olyan prezit, ami az allashirdetesre valo jelentkezes feltetelet kielegiti, olyat barki.

én arról beszélek, hogy ezzel a hirdetési módszerrel *mit fog kapni*

igen, es itt lep be a jostehetseg, meg a tevedhetetlensegbe vetett hit.
a valosag az, hogy te arrol beszelsz, hogy szerinted mit fog kapni, en erre irtam valaszul, hogy nem ilyan fekete es feher a kep, szerintem nem fog annyi embert eltantoritani ez a feladat, amennyit szerinted, illetve szerintem inkabb a lusta/kotozkodo embereket fogja kiszurni, nem pedig a profikat (es itt a profi szo alatt nem csak a szaktudast ertem).

A tévedhetetlenségről meg annyit: senki nem tévedhetetlen. Csak az ide irogatók többségével ellentétben nekem tanítottak emberi erőforrásmenedzsmentet az egyetemen. (majd valaki rendesen központozza ezt a szót...:) )

hany feleves targy volt?
sajnos most ugyanabba a hibaba estel bele, mint mikor az egyetemen fel ev ADA-t, prolog-ot, C-t, meg JAVA-t tanulo emberkek azt hiszik, hogy akkor ok mar profi programozok.

ps: meg az erre irt valaszod elolvasom, de utana zarjuk le szerintem.

Tyrael

Még ne plz, most kezd csak szórakoztató lenni! ;))

@Bambínó: emberierőforrás-menedzsment. Ha ilyet tanultál, nem kellene tudnod helyesen is írni, elválasztani stb.? :> Tudod: jelzős szerkezet, többtagú összetett szavak tagolása 6 szótag fölött, ilyenek. :))

--
Wir sind erfaßt, sind infiziert,
Jedes Gespräch wird kontrolliert.

"Úgyhogy ha azt fogod felvenni, akinek jobb a prezije, akkor mellé fogsz nyúlni. de sem elfogadnod nem muszáj a jótanácsot, sem felismerni nem muszáj, hogy az tényleg jó tanács."

Ha. Igen, ha. Köszönöm a roppant hasznos tanácsot. Bár nem tudom, hogy hol írtam én olyat, hogy (kizárólag) a "prezije" alapján fogok dönteni. Az ilyesmi már csak akkor számít, ha - ahogy írtam is - van két egyforma jelölt. Vagy akár két közel egyforma.

nagyon fekete-feher kategoriakban gondolkozol, es 2 hipotetikus szelsoseget (a koncentralos vs. a vetitogep) eresztesz ossze. Gondolom, a te vilagkepedben nem letezik olyan ember, aki jo rendszergazda, de nem az a fajta szakbarbar, akinek az elete kimerul a billentyuzet pufoleseben (vo. egesz eleteben koncentralt), hanem pl. menedzseli a sajat karrierjet, es tud eloadni, meg mas egyeb soft skill-ek.

Ja, es ez egy jo tanacs volt, csak hogy ilyet is hallj, ha mondjuk te is egy ilyen egesz eleteben koncentralos tipus lennel... :-)

Csiiiz! avagy a "gonosz" mibenlete - politika, flame és offtopic huppereknek szabadon!

Reszben egyetertek, ha tetszene sem allnek neki a dolognak, mindig kirazott ettol a kicsi zold, nagy piros oszlopos prezentacioktol a hideg. Meghagynam a managerallatoknak ezt, szorakozzanak vele ok.

Masreszt, munkaado miert ne kerhetne azt, hogy ugy jelentkezz ahogy o szeretne, eloszures akarmi mas okbol.

Anno emlekeim szerint talalkoztam a post feladojaval, csak akkor meg asza bt. volt a munkahelye.
Modjuk lehet tevedek.

Mi olyan kedves, rendes közösségi emberek vagyunk, hogy megvédjük a posztolót a tévedésétől:)
persze, elvileg úgy vesz fel embert, ahogy akar, de ha nem a pozihoz releváns feltételeket szab, akkor nem a pozinak megfelelő embert fog felvenni.

majd eldönti, hogy powerpoint prezibajnokot akar felvenni, vagy olyat, aki tud vi-ban oszlopot cserélni.

másrészt meg miért pont ezt a topicot ne offolnánk szét?:)

Szeretnenk, ha te is megismerned a ceg termeket, ahova jelentkezel. Nem a prezid minosege alapjan fogunk elbiralni. Barhova jelentkezel, altalaban orulni szoktak a cegek, ha ugy mesz allasinterjura, hogy elotte picit olvasgatsz a ceg weboldalan, hogy megis mit csinalnak, mi a filozofiajuk stb -- ez hasonlo, picit mas formaban.

Ez már így korrektebb képet fest, s talán én sem fogalmaztam elég pontosan.

Szinte minden más helyen, ha az ember lead egy megfelelő pontossággal és igényességgel megcsinált PDF-et (vagy a forrásdoksit, ha azt kérik), általában elég szokott lenni. Amilyen tudású ember nektek kell, az jó esetben válogathat is a pozíciók között, mert a piac (fejvadászok) már őt keresi és nem ő keres munkát. Nem magatok ellen dolgoztok azzal esetleg, hogy egy plusz kellemetlenséget, akadályt gördítetek a jelentkezése útjába?

Komolyan kérdem, érdekel az az álláspont, ami alapján ez a kitétel bekerült a jelentkezési feltételek közé.

--
Wir sind erfaßt, sind infiziert,
Jedes Gespräch wird kontrolliert.

A pontos okot nem tudom (rendszergazda vagyok a cegnel es az sem tul reg ota), szoval amit itt irok az csak a maganvelemenyem.

A bemutatkozo prezi elkeszitesevel megismered a termeket, talan picit tobbet is elmondasz magadrol, mint egy CV template kitoltesevel es mikor jossz interjura rogton tudunk arrol beszelgetni, hogy mit szeretsz a termekben es mi a velemenyed rola.

Nagyon fontos a cegnek, hogy megfelelo embereket vegyen fel. A ceg novekedesevel nem szeretnenk elvesziteni a mostani ertekeinket (barati hangulat, erdeklodo, lelkes emberek stb), ezert szeretnenk sok oldalrol, alaposan megismerni minden jelentkezot. Mi hisszuk, hogy ennek az alapos folyamatnak fontos resze a bemutatkozo prezi, az alapos szures pedig a ceg mellett a jelentkezonek is erdeke, ha szeretne jo csapatban dolgozni (a kollegait is pont igy szurjuk meg).

Mellesleg jo a Prezinel dolgozni, megeri szerintem jelentkezokent ezeket az extra akadalyokat atugrani. Olyan dolgokra figyel a ceg, ami Magyarorszagon egyelore nem jellemzo -- hetente parszor jon szakacs es nagy kozos ebedeket tartunk, olyan gepet kapsz, amilyet akarsz, evente kimehetsz USA-ba par hetre dolgozni, nagy nemzetkozi konferenciakra jarhatsz stb. Az pedig kulon extra, hogy nagyon jo a csapat, sikeres a termek es erdekes problemakkal dolgozhatsz napi szinten. Keves helyen vannak szerintem ilyen lehetosegek, korulmenyek.

azt meg mindig tartom, viszont attol az embernek lehet/megmaradhat a humorerzeke. Jott egy vicces beszolas, amire valami hasonloval igyekeztem felelni. Nincs arrol szo, hogy az asszonyt ki akarnam rugni (=hazassagot torni), ergo a 7. parancsolat (merthogy Tyrael az r. katolikus verzio szerint irta azt 6-nak) - most az egyszeruseg kedveert legyen mondva - nincs megszegve.

Csiiiz! avagy a "gonosz" mibenlete - politika, flame és offtopic huppereknek szabadon!

Ne foglalkozz veluk... :)

Gondoltam hogy hiszti lesz, valahol ertem is, de a masik oldal is teljesen vilagos:

A prezi egy startup. A startup pedig olyan embereket szeretne maga kozt latni, akik felelosseget ereznek a termekert, elhivatottak erte (angol szo: commitment.)

Namost ha a delikvens arra nem kepes, hogy elinditsa azt a vackot, vagy ugy erzi, hogy a prezi egy vacak, akkor jobb, ha nem megy az adott startuphoz.

Meg tudom erteni azokat, akik szerint a latex vagy a powerpoint jobb mint a prezi, meg hogy ez az animalgatosdi csak folosleges csicsa; sot, en is jobbszeretek diakkal dolgozni mint prezivel. De: ez a ceg tortenetesen prezikkel foglalkozik. Ha nem tetszik, nem kernek beloled...

Köszönöm, így már értem, hogy mi motiválta ennek a feltételnek a kiírását. Ennek ellenére állítom, hogy attól még állíthat össze valaki hót béna prezentációt úgy, hogy jó rendszergazda. :) Szerintem az enyém se lenne túl szép, ha jelentkeznék. :) De ez nem mérvadó, én a letisztult és informatív PDF-et favorizálom. :)

--
Wir sind erfaßt, sind infiziert,
Jedes Gespräch wird kontrolliert.

Ez kerlek, hulyeseg.

Egy darab prezi elkeszitese soran, foleg ha az ember meg sosem latta az adott termeket, azt fogom tudni elmondani, hogy mennyit szoptam vele, mennyi plusz idot vett el az, hogy legyartsam, ahelyett, hogy a korrektul frissitgetett latexes CV-mre nyomtam volna egy make-t.

Ha egy senior rendszergazda allasinterjura megy, nem azert megy, mert jelenleg munkanelkuli segelyen tengodik, hanem azert, mert jelenleg dolgozik valahol, es valtana. Ebbol az kovetkezik, hogy ha valamilye nincs, akkor altalaban ideje nincs. Talan ti is tapasztaljatok, hogy egy senior rendszergazda elete nem abbol all, hogy ul a szekben, hatradolve, es azon tori a fejet, hogy ugyan mivel tudna haszontalanul elverni az idejet. Ja, hat tenyleg, lehetne jelentkezni a Prezi-hez. Minderre egyebkent emlekezhetsz az elozo munkahelyeidrol is :-)

Elhiszem, hogy jo a Prezinel dolgozni, de ez nem indokolja, hogy ilyeneket kerjetek. A ustream, vagy melyik az a magyar videos ceg, az sem mondja azt, hogy hat akkor kernenk egy bemutatkozo videot feltolteni az oldalunkra. Mert egyszeruen nem erre van szuksege, hanem rendszergazdara, aki tudja, hogy ha valaki elkialja magat, hogy meghalt az apacsom, akkor nem a hullaszallitok szamat uti be a telefonjaba. Meg gondolom PHP, Ruby, meg ilyesmi tudasra. Abbol, hogy tudja hasznalni a Prezi-t, semmi nem derul ki. Ha meg sose latta, akkor meg a velemenye meg csak nem is relevans, az elso benyomas egy cuccrol mindig ketfele: nagyon jo, vagy nagyon szar. Egy prezibol nem hiszem, hogy latni fogja, hol vannak a cuccnak a hianyossagai.
-- 

Ki oda vagyik, hol szall a galamb, elszalasztja a kincset itt alant. | Gentoo Portal

( gabrielakos v | 2011. 03. 18., p – 21:26 )

A prezi jó cucc, de nem az a tipikus rendszergazdás.
Mondjuk én vi-ból bemásolnám a cv-met egy textboxba, oszt csá.
--
Gábriel Ákos

A prezi annyiból jó, hogy ők csinálják, ők azok, akiket fenékbe kell billenteni, ha valami gond van vele. bizonyára alkalmas is a kreatív ötletek elővezetésére.

de alig pár nappal több, mint százezer guglis postafiók elvesztése után gugli docsot használni egy olyan cégben, akinek van tudása, hardvere, erőforrása saját megoldások üzemeltetésére, az jóóóéééég....

ez nem tisztarendszergazda kérdése, ez költség-eredmény-kockázat elemzés kérdése. a kockázat feliratú rublika tartalmát nemrég a gugli felrúgta az égbe.

http://gmailblog.blogspot.com/2011/02/gmail-back-soon-for-everyone.html
nem a fiokok vesztek el, hanem a tartalmuk, 0.02% usert erintett, 2 napon belul javitottak.
ar/ertek aranyban szerintem nagyon jo szolgaltatast nyujt a google, mind a gmail-lel, mind a google docs-szal, miota gmailt hasznalok (4-5 eve?), 1 nagyobb leallasra emlekszem, ehhez kepest sokkal tobb olyan eset volt, amikor a ceges levelezesem nem volt elerheto az aktualis cegnel, mert eppen szervert migraltak, vagy a storage osszeborult, esetleg siman csak az irodai internet nem volt elerheto.

inkabb a privacy az, ami miatt en a sajat infrastruktura fentartasaban hiszek.

Tyrael

"prezibe jegyzetelunk "
Akkor nezzetek meg a notebook.google.com -ot. Sokkal inkabb erre valo.

Nem tudom miert, de az jutott eszembe, hogy tulajdonkeppen mikroszkoppal is lehet szoget verni, amennyiben az eszkoznek megvan ehhez a sulya, csak altalaban nem ezzel szokas, mert a mikroszkop reszben kevesse kenyelmes eszkoz a celra, reszben pedig van erre rendszeresitett eszkoz, aminek kalapacs a neve.
-- 

Ki oda vagyik, hol szall a galamb, elszalasztja a kincset itt alant. | Gentoo Portal

( LZ | 2011. 03. 18., p – 21:48 )

- nagy méretű storage rendszerrel szerzett tapasztalat

Hhm... És tessék mondani hány racktől számít "nagy méretű storage" -nak ?! :)))
(+1 bónusz kérdés NETworkAPpliance -es "nfskiszolgálokat" storagnak számuljuk e?!)

Várjá', storage alatt már nem is biztos, hogy az FC SANt köll érteni. Az internetes piacon a linuxra szabott szoftveres open-source megoldások nyomulnak mint a disznó, pl: Hadoop, CEPH, esetleg Gluster+reverse proxy (internetre, CDN-hez. nevess). A CEPH pl annyira epic, hogy talicskáról fogom a Dunába borogatni a vendorspec SAN-os megoldásaink ha végre production állapotban lesz (lease alapú, rack-aware, elosztott, hibatűrő, skálázható POSIX fájlrendszer occsójános tákolt PC-n). Na és ottvan a végeláthatatlan számú kereskedelmi, szoftveres megoldás is, pl az IBRIX, hogy mást ne is említsek.

- Értessz-e a Djangohoz?
- Há' van 5 racknyi számítógépem!

;)

A sebesség is csak egy szempont, ami ráadásul tovább cincálható. Pl a Hadoop rack-aware felállásához képest a SAN teljesítmény-skálázhatósága is igencsak korlátos (bár lehet van már rack-aware SAN megoldás is, dunno).

A SAN alapvetően egy jó és egyszerű válasz az általános igényekre, de az internet is elég speciális tud lenni, amikor pl százmillió olvasás jut egy írásra, ezt már nem elég blokk szinten kezelni.

Nem vagyok SAN specialista, hálás leszek, ha írsz pár mondatot a teljesítmény-skálázhatóságáról, úgy lenne is értelme annak ha hozzászólsz ;). Pl ha már feljött az internetes workload és a rack-aware felállás: hogy kell a SAN-t arra skálázni, hogy 10 rack érje el ugyanazt a relative ritkán változó, kevés adatot olvasásra, minél gyorsabban?

Ja, nyilván 10 üres rackre gondolok. ;) Akkor konkretizálok: Legyen 10 rack, rack-enként 30 szerver. A feladat, hogy ezek minél nagyobb sávval elérjék a SAN-on lévő tinilány_vetkőzik.flv -t, mert erre nagy az igény. A videófájl akkora, hogy nem fér bele a szerverek memóriájába. Hogy tudja ezt az igényt kielégíteni a SAN?

Az nem SAN, amire Te gondolsz.

A SAN-on (virtuális) diszkek vannak, amiken a címzés blokk alapon megy (kérem a 12312589. blokkot). A fájlrendszert a kliens implementálja, amiből azonnal következik az is, hogy ugyanazt az adat(blokk)ot csak valamilyen clusterfs használatával tudod rendesen kezelni egynél több gépről

Az, amire Te gondolsz, azt NAS-nak hívják, ott tényleg fájlok vannak.

A megoldások lehetősége:
- dedikált NAS storage eszköz, benne egy rakat diszk, rajta elérhető valamilyen hálózati protokoll (tipikusan NFS), ami vagy közvetlen Ethernet felett, vagy (sok-sok pénzért) mondjuk IP-over-FC felett megy el a kliensekhez
- hand-made-NAS: veszel 1 vagy több szervert, raksz rá valami mezei oprendszert, SAN-on adsz neki(k) (virtuális) diszkeket (mondjuk FC-n), erre raksz fájlrendszert, és valamilyen hálózati protokoll (tipikusan NFS) segítségével a fájlokat a sok kliensnek odaadod - ha több szervert akarsz, akkor vagy failover clustert tudsz csak csinálni, vagy valamilyen clusterfs kell rájuk
- igazi multiclient SAN: mindenki eléri FC-n ugyanazt a (virtuális) diszket, a fájlrendszer meg valami jófajta elosztott clusterfs, ami megoldja a konzisztenciát

Én csak azt állítottam az eredeti hozzászólásban, hogy ebben az esetben a storage != SAN.

veszig> "Orulunk, ha tudod milyen kihivasokra lehet szamitani sok file tarolasakor es ezeket hogyan szokas megoldani, mire kell figyelni."

A SAN csak egy építőkocka ebben a storage-os játékban és utaltam arra, hogy a magasabb szintű megoldások akár teljesen fölöslegessé is tehetik.

Tompos volt az, aki összehasonlította az almát a körtével. Én erre csak reagáltam egy egymondatosat, hogy a SAN önmagában nem ad választ a teljesítmény-skálázás problémáira, mert "ezt már nem elég blokk szinten kezelni".

Onnan LZ beszólását én úgy értelmeztem, hogy szerinte az FC SAN a válasz mindenre és erre mondtam, hogy akkor oldjon meg egy interneten jelentkező tipikus problémát FC SAN-al. Talán ha jobban kifejtette volna, hogy mire gondol, akkor nem értem félre és akkor te sem.

Egyébként így ennek is az lett a vége, hogy "mindig a posztoló a hülye". :P (autozz.blog.hu megvan?)

Szóval már a kíírásban lévő "storage" sem volt elég egyértelmű, az addig lehet DAS/NAS/SAN/DAT/stb. Majd jött veszig és megfejelte azzal, hogy "fájlok tárolása", szóval innen már játszanak a cloud fájlrendszerek is.

Na most akkor mihez is értsen a delikvens, kéremszépen? :)

Felhoztam a CEPH-et, mire te a SAN-hoz képest vitattad a sebességét:
"A CEPH, de a glusterfs is hol van sebessegben egy SAN-hoz kepest?"

Aztán ez az összehasonlítás vitte el a threadet olyan irányba amit vl a végén nem értett, mert almát a körtével.

No offense, azt hiszem értettem mire gondolsz: egy valamilyen shared disk fs san-on VS glusterfs/ceph/hdfs 2-4 node-al általános, mondjuk "irodai szerver" workloadra. Ez esetben a clusterfs+san sz_rrá fogja verni a többit, kétségtelen. Ezért hoztam fel egy példát, hogy mi az, ahol viszont egy szokványos shared disk fs san-on nem nyúlt megoldást (AFAIK).

Akkor megiscsak te korteztel az almara:)

Amugy a san ott is elobbre van. A SAN-t ugy kepzeld el, mintha rendes diszked lenne, de annyi, ahany akarod. Ha van 4 geped 4 db hdd-vel, akkor ezt pont ugy tudod emulalni SAN-nal is, ugyanugy fogod latni. Ergo fikarcnyival sem tud hatranyba kerulni a torony szerverrel szemben.

Hogy mire milyen fs-t teszel, az tokmind1 ebbol a szempontbol.

Egyebkent tokmind1, hanyszor olvasod, vagy barmit hanyszor csinalsz vele, az IO alrendszernek nem szamit. Elmeleti hatara mindenkepp van, es azon a szinten mar erovel nem tudsz nyerni -> cache-elned kell.

udv,

tompos

furcsa, egesz eddig ment a dobalozas a rackekkel, es te vagy az elso, aki belekot hogy ez igy ertelmezhetetlen. :)
http://hup.hu/node/100705#comment-1245075
http://hup.hu/node/100705#comment-1245090
http://hup.hu/node/100705#comment-1245424
http://hup.hu/node/100705#comment-1246818
plusz a rack-aware -os kommentek.

FC SAN kapcsan amugy miert szamit, hogy a storage-et elero gepek milyen konfiguracioval rendelkeznek?
feltetelezve persze, hogy nem olyan szerverekrol beszelunk, amiknel mar ok maguk valnak a szuk keresztmetszette, nem a SAN.

na mind1, kivancsian varom a valaszod, gondolom majd kiderul belole :)

Tyrael

( KoGa v | 2011. 03. 19., szo – 22:34 )

"prezi"? Mindjart ongyi leszek :)

( connor v | 2011. 03. 20., v – 22:49 )

Adott egy jó csapat, egy jó munkahely és az álláshirdetés alatt a szarrágás megy. Őszintén gratulálok!

( uid_16401 | 2011. 03. 21., h – 00:33 )

Jó kis csapat a prezi, itt kezdődött minden a BME-n. Akkor lesz teljes az öröm, ha ustream is befut.

---
KORPIKLAANI-Tequila http://youtu.be/wzEahz7pa7k

Szerintem a preziben nagyobb potenciál van, mint a ustreamben. A ustream a youtube melett erősen versenyhátrányban lesz. Van még jópár cég aki rendelkezik azzal a technológiával ami a ustreamhez kell. Például a te kenyéradóid is hasonló technológia birtokában vannak jó régen (Docler).
A prezinek a google docs a konkurense, de ez nekik nem a main core biznisz.
Úgy érzem elég jó a prezi kommunikációja a befektetők felé, ezért hosszútávon talán nagyra fogják fújni a saját IT lufijukat. A véleményem erősen szubjektív, és a ustream-be egyenlőre több tőke vándorolt már be. A ustream jól nyomja a "szilikonvölgyes feelinget", nyilván mert az alapító amerikai. Mindazonáltal a ustremet nem használom, a prezit meg igen ezért vagyok elfogult. Amíg a googlet nem zavarja a prezi, addig élni és növekedni fognak. Ha szerencséjük van akkor túl késő lesz ahoz, hogy egyszerűen kivégezzék a projectet.

---
KORPIKLAANI-Tequila http://youtu.be/wzEahz7pa7k

Szerintem a google docs akkor lenne a prezi piaci ellenfele, ha ugyanazt a powerpointos filozófiát követné a prezi is, mint a gdocs. De a prezi teljesen más elgondolások alapján gondolja összerakni a prezentációt, és abban ez az újdonság, nem pedig a hálózatos működés, ezért, szerintem, a gdocs meg a prezi nem ugyanazon a piacon versenyeznek.

ha majd szúrni fogja a gugli szemét a prezi, megveszik. egyébként is volna benne ráció, hogy megvegyék, mert a prezis prezentálási metódussal jobban lehet reklámot elhelyezni szerintem.

kicsit irrevelansnak erzem az ervelesed, mivel nem arrol volt szo fentebb, hogy melyik elott all nagyobb jovo, hanem hogy melyik a befutottabb.
ott en ugy erzem, hogy a ustream.

de akkor beszeljunk, hogy melyik elott vannak nagyobb lehetosegek.
szemely szerint ugy erzem, hogy a kozossegi mediaban joval nagyobb potencial van, mint a prezentaciokeszitesben, legyen az barmennyire jol vagy egyszeruen megosztott.

a youtube - ustream osszehasonlitas erossen alma/korte, kb. olyan mint ha azt mondanad, hogy az on-demand alapu musorszoras nem rughat labdaba a broadcast jellegu elterjedt felszini sugarzasu/kabeltv/parabola jellegu szolgaltatok mellett.
nem egy kategoria a ketto.

ustream-et a justin.tv-vel lenne erdemes osszehasonlitani, nem a youtube-bal.
sok ceg van(koztuk a Docler is), akiknek megvan a kiepitett infrastrukturaja meg tudasa a live streaming piacon, de ettol fuggetlenul nem konkurenciai a ustreamnek(nem azonos a megcelzott piac, sem a nyujtott szolgaltatas), es nem is gondolom hogy egyik pillanatrol a masikra ki tudnanak dobni egy olyan termeket/szolgaltatast, amivel azza valhatnanak.

szerk:
"nyilván mert az alapító amerikai"
marmint a 3 alapitobol 2 amerikai, egy pedig sokat jart ott.

Tyrael

Mondtam hogy szubjektív a véleményem. Én személy szerint a prezi koncepcióját és a "csapatot" most jobbnak tartom mint a ustreamet. Azt eldönteni hogy melyik a "sexy" (prezi vagy ustream) objektíven eldönteni nem nagyon lehet. Úgy tudom hogy egyenlőre mind a 2 project a befektetők pénzéből él (fixme).
Én a prezi kommunikációját a befektetők felé jobbnak tartom jelenleg, annak ellenére hogy a ustreambe már több lét öntöttek bele. Valami mégis hiányzik a ustreamból ami miatt nem jön a várt "boom" nekik. Lehet azért mert a justin.tv-vel verseng. Úgy gondolom hogy a prezi közelebb van a "világsikerhez".

---
KORPIKLAANI-Tequila http://youtu.be/wzEahz7pa7k

a befutas szerintem nem az, hogy te mit gondolsz magadrol, hanem az anyagi helyzet, illetve a piaci pozicio, ismertseg.
ebbol a harom szempontbol szerintem a ustream all jobban.
te inkabb szubjektiv szempontok szerint hasonlitod ossze a ket ceget (vallalati kultura, ceges mentalitas, befektetok fele mutatott kommunikacio, etc.), raadasul egyertelmuen latszik, hogy csak a prezit ismered annyira, hogy ralas ezekre (meg ez sem biztos).
ebbol kifolyolag szerintem erosen megkerdojelezheto a fenti kijelentesed, ezert is "kotottem" bele.

ps: itt kiszallnek a temaban, mert mar csak maszatolas megy, ahelyett hogy leirnad, hogy nem volt jo a megfogalmazasod az emlitett mondatban.

Tyrael

"itt kiszallnek a temaban, mert mar csak maszatolas megy, ahelyett hogy leirnad, hogy nem volt jo a megfogalmazasod az emlitett mondatban."

Ha ez neked megkönnyebülést okoz, akkor kijelentem, hogy az adott mondatban nem volt jó a megfogalmazás, és a ustream a "jobban" álló magyar startup.

---
KORPIKLAANI-Tequila http://youtu.be/wzEahz7pa7k

( Dudu94 v | 2012. 06. 10., v – 23:14 )

+1

( PDA_FAN | 2012. 06. 11., h – 17:10 )

Visszatérve a CV kontra szakértelem témához: saját tapasztalatom, hogy ugyan sok mindent elárul egy CV, egy motivációs levél, egy prezentáció az állásra pályázóról, de dönteni csak szakmai teszt után szabad. Sajnos számtalanszor belefutottam abba, hogy a kiváló pedigrével rendelkező, állásinterjún széles mosollyal előadott szakmai vetítés után a kedves jelölt úgy elbukott egy általunk belépő szintűnek tartott kérdéssoron, hogy csak úgy porzott.

És ezt csak szakmabeli tudja felmérni. Ha a HR-esnek odaadod az egész pályáztatást, maximum ki tudja szórni a pszichopatákat meg a nyilvánvalóan kamuzókat, de ennél többet nem fog tudni hozzátenni.

Egyébként azon a véleményen vagyok én is, hogy főleg kis létszámú cégeknél sokkal értékesebb a nyitott, empatikus szakember, mint a "senior" kocka, aki csak akkor tekint bárkit magával egyenrangúnak, ha az illető technológiai ismeretei legalább azonos szintűek az övével. Kis cég nem engedheti meg azt a luxust, hogy az idő nagy része a parttalan "hülye az informatikus" kontra "hülye a menedzser" vitával teljen.
Nagy cégnél már lehet az admin egy kocka, mert lesz felette valaki, aki már látott számítógépet is, meg nagyjából megérti azt a sok hülyeséget is, amit a menedzsment rázúdít.