A "lébecoltatás" szerintem szükségtelenül negatív / rosszhiszemű; a produktívvá válásig az új ember tanulhat is, nem feltétlenül kell lustálkodnia.
Azt ugyanakkor sejtem én is, hogy egy pályakezdőt betanítani pályakezdői bér kifizetése mellett más arányt eredményezhet, mint egy karrierváltó (= tapasztalt) újoncot betanítani szenior bér mellett. Az utóbbi nagyobb kezdeti befektetést igényel a cégtől, nagyobb a kockázata.