Harom olyan ceget is lattam az elmult ket hetben, ahol:
- Egy reszleg igazgatoja 50-60 kozti volt
- Eladtak neki egy szines AI-s szakmabavago toolt 1-2 eve, ami "ugy megkonnyiti a munkat, hogy 'leepitheti a csapata felet'"
- El is kuldte (vagy inkabb hagyta menni, aki picit is menni akart*) legalabb ket emberet
- A szoftver baromira nem tudta azt, amire eladtak, duplaannyi embert kellett a tavozok helyere felvenni. Mar mostanra is.
*(miutan hybrid 3 day in, 2 day home office --> full 5 day in office-szal szerveztek meg a "voluntary redundancy"-t (harombol ket helyen), a legratermettebbek elmentek, mert talaltak masik hybrid munkat.)