Node, nyitott kapupat döngetsz. Távmunkavégzés esetén (mert ugye ilyen, hogy home office nincs a jogban) meg kell határozni, hogy a dolgozó honnét végzi a tevékenységét. Aztán, hogy ez milyen cím, vagy mi van meghatározva a munkáltatótól/munkavállalói megállapodástól függ, lehet beleirni, hogy a munkavállaló lakcíme, konkrét címet, de láttam már olyat, ahol csak annyi volt, hogy Magyarország területe.