Az Intel mindig is kemény hely volt. Kegyetlenül levágták azokat a részlegeket amelyek redundánsak lettek idővel (két vagy több csapat ugyanolyan megoldása versenyzett és a jobb maradt a cégnél) vagy ahol automatizációval ki lehetett váltani a munkaerőt, de nem ilyen mértékben.
Pár hónapja még 10k új emberről volt szó a Chips Act miatti zsetonból https://www.intel.com/content/www/us/en/newsroom/news/us-chips-act-intel-direct-funding.html -azért ez így kicsit fura.