ez egy kicsit összetettebb kérdés :) Bizonyos keretek között a több pénzt motiváció is egyben. De mint tudjuk, a pénz nem boldogít, sőt, minél jobban növelik a fizetést, annál kevésbé növeli a motivációt az azonos növelés. Továbbá elengedhetetlen, hogy a munkavállaló meg is legyen becsülve.