Voltal mar benne IT-s kivalasztasi folyamatban
voltam sajnos, és később én voltam aki be is szüntettem ezt a favágó módszert az adott cégnél.
Van diplomája -> vannak bizonyos alapképességek
Egy pozícióba nem nélkülözhetetlen zsenit, hanem teljesen átlagost kell keresni. A kiválasztási folyamat, meg arról kell hogy szóljon, kiderüljön akar e velünk dolgozni vagy sem. Az biztos tesztírogatós, meg feladatokat adó céghez én nem jelentkeznék, vagy ha hasonlót akarnak csináltatni, akkor megköszönöm a lehetőséget. Vadidegen engem ne vizsgáztasson, én sem vizsgáztatom őt! Azon kívűl nem is hatékony ez kiválasztási folyamat!