Igen, pont erre hivatkoztak ők is. Csak kicsit visszás a helyzet, mert a "koronavírussal összefüggő" jelentheti mondjuk egy tanulmány publikálását (de akár csak magánszemélyként sem írhatja le, hogy az egyetemi klinikát van-e megfelelő minőségű/mennyiségű védőfelszerelés).
Egyébként meg ha objektív, valós tényeket állít valaki, az nem sérti súlyosan a szervezet érdekeit és a munkáltató jó hírnevét (ok, utóbbit igen, de az csak azt jelenti, hogy a jó hírneve egyébként kamu :) ). Csakhogy ezt a munkáltató szerint már utólag a bíróság feladata lesz meghatározni... ami mondjuk az ártatlanság vélelme elvvel eléggé szembe megy. De...
Szóval nem ilyen egyszerű, hogy "benne vanik a törvénybe', hogy korlátolható!!!!négy!".
BlackY