Igen, de max 3 hónap aktív, lehetőleg/opcionálisan 2 hetes "kurzusokra" bontva, amit egymás utáni években kellene teljesíteni (lehet egyben is), de lehet passziválni 3x (mindezt kompenzálva a munkáltató felé, hogy ne kerüljön hátrányba az érintett korosztály). Minden kéthetes kurzust 1 évvel hamarabb tudjon az érintett.
Cserébe legyen minden nap aktív és változatos:
- fegyverhasználat és technológiahasználat
- közelharc (több fajta küzdő sport)
- konditerem
- elmélet (pl.: taktika, honvédelem, )
- teljesítménytúrázás