A próbaidő alatti indoklás nélküli felmondásba vajon beleférhet, hogy hiába van aláírt munkaszerződés, hogy ~1 hónap múlva kezdesz az új helyen, mégis azt mondják, hogy "Kössz, mégse gyere!"? (Gyakorlatilag még munkába állás előtt indoklás nélkül felmondanak)
Mert kb. ez az egyetlen megoldás jutott eszembe, amivel az új munkaadó tulajdonképpen ütheti az egész biztonságot, amiről itt beszélgetünk.
----------------------------------^v--------------------------------------
"Probléma esetén nyomják meg a piros gombot és nyugodjanak békében!"