"Nyugatabbra bizonyos tipusu munkahelyeken teljes atvilagitas van, nemzetbiztonsagitol kezdve hiteltortenetig, es az osszes munkahelyedrol ES valamennyi (azt hiszem, 3 honapnal hosszabb) nem-dolgozos idoszakodrol referenciat kernek"
Bizonyos típusú munkahelyeken itthon is. De azért tőlünk nyugatabbra sem ez az általános.
"De egyebkent meg mindettol eltekintve, az normalis, hogy valakinek hazudnia kelljen az oneletrajzaban valamirol, amirol nem o tehet? Itt megint az eroviszonyokra mutatnek ra."
Hazudni? A CV nem egy teljes átvilágítás. A CV dolga, hogy felkeltse a potenciális munkaadó érdeklődését, hogy a jelölt esetleg alkalmas lehet a feladatra. Következésképp azt kell beleírni, ami ezen érdeklődés kiváltásához releváns. Minden okosfórumon el is mondják, hogy szabd a kiíráshoz a cvdet. Az, hogy volt egy két hónapos kitérő, ahol nem értette meg egy másik céggel valaki magát, az nem igazán releváns, töltelék. Nem írjuk be az iskolákat se nagyon, a nem releváns certeket sem feltétlen, és akár évek hossza más területen végzett munkát is ki lehet hagyni. Ha mégis érdekli, a leendő munkáltató majd rákérdez az interjún.