Először is azért, mert ahogy a korábbi blogbejegyzésben írtam, ennek az egész témának fel sem lett volna szabad merülnie egy cégnél. A munka világában nincs helye a politikai, diversity és gender kérdéseknek. Hiába varrok meg egy repülőgép szárnyától kezdve, a hőlégballonon át, az asszony kiseggesedett gatyájáig mindent, én sem jelentkezek csak azért varrónőnek, mert nics elég férfi ezen a területen és nem kezdek el cisgender, fehér, női privilégiumról hadoválni össze-vissza ha nem vesznek fel.
Ha a Google hű akart volna maradni a saját, annyira hangoztatott elveihez, a fickó felvetéseire a managementnek, meg kellett volna vizsgálnia, feltárnia a neuralgikus pontokat, válaszlépéseket megfogalmazni, és higgadt választ kellett volna adnia és nem lett volna szabad hagyniuk, hogy idáig eszkalálódjanak a dolgok. Amit ők tettek, az gyakorlatilag a legrosszabb lépés volt, mert egy cég ahol nem megengedett a munkát akadályozó és hatékonyságot rontó szervezésbeli dolgok felvetése, ráadásul az ilyen problémákat felvető emberekkel szemben retorziókat alkalmaznak onnan menekülni fog az aktív, tenni is akaró munkaerő.
A kiszivárgott belső levelezés is azt mutatja, hogy nincs helye sem kritikának, sem másképp gondolkodásnak. Sőt, a keresetben is szerepel, hogy a managerek nem párbeszéddel próbálták megoldani a felmerülő helyzeteket, hanem ideológiai, politikai alapú fenyegetéssel. Ez elmegy bölcsészszak klubjában, de egy technológia cégnél nem.
Azért is gáz a dolog, mert a belső kommunikációban elhangzottak az simán kimerítik a az amerikai munka-törvénykönyvények munkahelyi zaklatásra és diszkriminációra vonatkozó passzusainak a megsértését. Pont azokat a passzusokat, amikbetartását és védelmét felvállalta a cég.
Ráadásul a helyzet menthetetlen, mert a hibás cégpolitika miatt olyan szinten elhópihésedett a cég, hogy egy határozott átszervezés (mostantól nincs szexuális deviancia szerinti belső levlistázás munkaidőben és anonimizált AI által végzett teljesítményértékelés lenne) hatása egy PR atombomba robbantásával érne fel. Gyakorlatilag, az összes liberális, sérült lelkű, infantilis, retardált, whatever zúdulna fel, és az összes létező médiát és fórumot telesírva, egy emberként állna fel és hagyná ott a céget. Sanda gyanúm, hogy ezt az üzemeltetés és az adminisztrációs rész szívná meg a legjobban, és pont ezt akarták elkerülni most is, a főnökök a legkisebb rossz választásával.
Kell ennél több?
--
"Maradt még 2 kB-om. Teszek bele egy TCP-IP stacket és egy bootlogót. "