És ez a törvény bármikor változhat.
Azt hittem, a jelenlegi állapotról beszélünk, nem pedig arról, hogy mi lesz (lehet) a törvény 2 év múlva.
akkor nem mutogathatsz, hogy utánad a cég mennyi járulékot fizetett, mert utánad a cég csak adót fizetett
Mutogathatok. A 0-t is lehet mutogatni :) Komolyabbra fordítva a szót, még egyszer: viszont mint dolgozó, levonnak nyugdíjjárulékot, ergó szerzek jogosultságot nyugdíjra (alamizsnára).
A családi adó- és járulékkedvezmény nem érinti a TB befizetést, az egészségbiztosítási járulék és a nyugdíjjárulék független a gyerekek számától, csak a bruttó fizetéstől függ.
Akkor majd szólok már a MÁK-nak, hogy rosszul bérszámfejtenek.
A megállapított járulék mértéke a bruttó fizetés 7 (3+4) ill. 10%-a. Ez teljesen igaz. Viszont ha sok a kölök (legalább 3), akkor akár annyi kedvezményt kapsz, hogy ezeket a járulékokat nem kell fizetned ("kedvezmény"), csak a munkaerőpiaci járulékot (1,5%). Eleinte "csak" adókedvezmény volt, utána bővítették ki "adó- és járulékkedvezményre".
Ezt olvasgasd el.