Azért azt is vegyük figyelembe, hogy nagyon más egy levlistán zajló open source fejlesztés, ahol az emberek (nagyrészt) önkéntes alapon dolgoznak, és egy munkahely, ahol munkaszerződés van és egyértelműen definiált alá-fölérendeltségi viszony. Utóbbinál a teamleader, manager stb. megszabhatja, hogy milyen viselkedést, hangnemet vár el a csapatban, és aki nem tud beilleszkedni, attól megválhat. Előbbinél meg mehet a topiknyitóhoz hasonló drama queen előadás.