" Ahogy fent is írták, itt nem a működő program volt a cél,"
En nem tudom, de ha valahol nem egy mukodo program megirasa a cel, akkor miert nem lehet helyes megoldaskent elfogadni egy logikailag jo, de szintaktikailag helytelen megoldast egy olyan scriptnyelven, melyrol meg jo esellyel nem hallott a vizsgaztato? Engem ez az egy kerdes foglalkoztatott az egesz szal olvasasa kozben.
En is felveteliztem mar, kellett scriptet is irnom/javitanom, es amikor valami ritkabban hasznalt bash megoldasra kellett rajonnom, akkor megadtak azt a hintet, ami alapjan ki tudtam talalni - alternativakent ugyanis csinaltam egy logikailag (es ebben az esetben szintaktikailag is) helyes megoldast, csak ok nem arra gondoltak.
A srac altal vazolt szituacioban eleg nehez nem arra gondolni, hogy az interjuztato a hulye. Azt mar meg sem emlitem, hogy ateltem mar par cegkoltozest, de mindig volt egy asztal, ami uresen volt tartva, hogy oda akar ugyfel, akar munkara jelentkezo le tudjon ulni. Egy allasinterju nem csak a jelentkezo reszerol bemutatkozas, hanem a ceg reszerol is. Ha egy ceg igy mutatkozik be nekem, hat... legalabbis fenntartasaim lesznek.
Ami a problemamegoldast illeti, sajnos cege valogatja. Van, ahol komolyan veszik a kovetelmenylistat, van, ahol nem, ez foleg a HR-esen mulik. En tobbszor jelentkeztem olyan allasra, hogy 1-2 technologia nem volt meg, olyan 50%-os esellyel hivtak be. Van, ahol nem viselik el a "majd felveszed" kategoriat.
Szoval de, ra kell gyurni a kiirasban szereplo technologiakra is, egy jo masfel-ket napot ra kell szanni felkeszulesre egy interjura sajnos. Persze emellett fontosak a soft skillek is, de ha mar dolgoztal, vagy jelenleg is dolgozol a valasztott munkakorben valahol, akkor azon fejleszteni valo nem sok van, hiszen napi szinten problemakat oldasz meg.
--
Ki oda vágyik, hol száll a galamb, elszalasztja a kincset itt alant:
()=()
('Y') Blog | @hron84
C . C Üzemeltető macik
()_()