Viszonylag könnyen vizionálhatók konfliktushelyzetek: akár öltözői jelenetek v. fürdés - amennyiben olyan a munkakör, vagy akár h párban kell dolgozni, vagy akár h kénytelen fültanúja az ember a magán telefonbeszélgetésének a "kedvessel" - ami normál esetben megszokott, sőt amolyan nyers poénkodást is indukálhat, de szivárványos esetben viszolygást válthat ki stb. Most lehet ehhez viszonyulni kinek-kinek ízlése v. ízléstelensége szerint, akár "gyökérnek" is tarthatsz másokat, de konfliktus attól még valós és meghatározó lehet a munkamorálra.