Igen, egy cég nem tud erkölcsi kérdésekben erkölcsi alapon dönteni, mivel nincs erkölcsi érzéke, és az ilyen kérdéseket próbálja leképezni a – számára értelmezhető - megéri gazdasági kérdésére. Természetesen elfogadhatatlan ez a magatartás.
De itt a gazdasági érvelés is hibás, mert figyelmen kívül hagyja azon nagyszámú dolgozók munkateljesítményének csökkenését, akik egy szem buziskodó miatt érzik magukat frusztrálva.
Költői kérdés: vajon ez a szivárványos ábra mennyiben legitimálja az életképes jelzőt?