"hogy legyen munkanélküliség."
Munkanélküliség az is, hogy felmondasz az egyik helyen és munkát keresel, és közben munkanélküli vagy.
Ez ugyanolyan munkanélküliség a statisztikákban, mint az, amikor kirúgnak, mert becsődöl a cég, vagy profilt vált stb.
A gazdasági dinamizmushoz nélkülözhetetlen az, hogy egy adott időpillanatban legyen olyan ember, aki munkát keres, és legyen olyan cég, aki munkást keres. Ez tök egyértelmű. Ha ilyen nem lenne, akkor statikus lenne a gazdaság és nem tudna reagálni az igények változásaira.
"Amit írtál, abban a modellben van fejlődés, de ennek a kizsákmányolás az ára. "
Nem, ez nem igaz. Kizsákmányolás akkor van, ha hagyod magad. Ezért vannak szakszervezetek és egyebek, hogy ezt elkerüljék. Érdekes módon, Magyarországon nem kell 7 éveseknek bányában dolgoznia.
" Én azt mondom, ennél többet ér egy sokkal igazságosabb, lassan fejlődő társadalom."
Az lehet, de az emberi természet nem ilyen. Az emberek igényei sokfélék, sokféleképpen és sokféle dolgot akarunk.
"Az egyén boldogságához ugyanis nem a rohamos fejlődés kell, hanem a kiszámíthatóság, egzisztenciális, érzelmi biztonság."
A kiszámítható fejlődés is ugyanúgy egzisztenciális biztonságot ad.
"A munkaerő áramlása például ez utóbbit igen erősen sérti."
Miért is sértené az érzelmi biztonságot az, hogy hétfőn máshova megyek dolgozni, mint ahol előző pénteken dolgoztam?
"Értem én, hogy neked normális az, hogy munkahelyváltás miatt családok, emberi kapcsolatok szakadjanak szét, az én nézeteimbe ez nem fér bele."
Jelen pillanatban napi 122 kilométert ingázok a munkahelyem és a lakóhelyem között. Ugyanúgy megmaradt minden, mint előtte volt. Nem a munkahelyváltás okozza azt, hogy szétszakadjanak az emberi kapcsolatok. Az emberek maguk okozzák.
" Akkor az miért van, hogy a cégek kezdőktől tolerálják csak a gyakorlatlanságot, később nem az számít, mit tanultál, hanem az, milyen gyakorlatod van? Ja, hogy az egész átképzéses sztori egy nagy hazugság?"
Nem értelek. kezdő = nem pályakezdő, hanem az adott területen tapasztalatlan. 35 évesen is lehetsz kezdő asztalos, ha előtte fűtésszerelő voltál. Volt olyan munkatársam, aki 32 évesen is junior szoftverfejlesztő volt. Ez tök normális.