Pedig Request Trackert használunk lassan 10 éve. A tárgyból pedig nem azt akarjuk parse-olni, hogy miért írt (erre van az egyedi mailcím az adott álláshoz), hanem hogy ki ő.
"Csupán jeleztem, hogy ez alapján megeshet, hogy pér potenciális jelentkezőnél ez az igény (és a mellé fűzött magyarázat) úgy csapódik le, hogy akkor ide inkább nem jelentkezünk."
Ez jó hír, mert azokra a jelentkezőkre nincs is szükségünk, akik ezen fennakadnak. Vehetjük első szűrőnek.