Bocs, de bejön mondjuk 500 jelentkezés. Abból 30 olyan, amivel egyáltalán érdemes foglalkozni (nagyságrend forrása egy HR-es).
Mibe kerül ennyit tisztességesen katalogizálni arra az esetre, ha pár év múlva elő akarnák keresni valamiért?
Tudom, összesen fél órával többet kell dolgozni velük.