Nem feltétlen. Munkaadóként lehet, hogy sok ideje van HUP-ozni, szeret is. Nincs ezzel semmi baj, mert a HUP jó. Kiváló időtöltés, szórakozás, meg úgy általában is jó. Persze ettől még mint munkaadót, zavarhatja, hogy az alkalmazott munkaidőben HUPákol. Mivel a HUP jó időtöltés, ahelyett, hogy dolgozna, ezzel foglalkozik. Neki, munkaadóként ez meg nem bolt. :) De ettől neki miért kéne magát kirúgnia? :D
--
trey @ gépház