Trump reagált a hírre, hogy az Apple megtartja DEI politikáját

Apple
Egy teljesen nagybetűs bejegyzésben a Truth Social platformon Donald Trump, az Egyesült Államok elnöke kijelentette, hogy az Apple-nek teljes mértékben meg kell(ene) szüntetnie a sokszínűségi, egyenlőségi és befogadási (DEI) politikáját. [...] Trump bejegyzése egy nappal azután érkezett, hogy az Apple megtartotta éves részvényesi közgyűlését, ahol a részvényesek többsége elutasította azt a javaslatot, amely arra kérte a vállalatot, hogy fontolja meg a befogadási és sokszínűségi politikájának és céljainak megszüntetését.

Részletek itt.

Az Apple esetében én megértem ezt a politikát. A vezetője egy ratyi, aki ezt nyíltan fel is vállalja évek óta. Ezek után arcvesztés lenne nemcsak neki, de a vezetése alatt álló Applenek is ha visszavonulót fújna.
A Linuxfejlesztők között érzésre nagyobb arányban képviselik magukat a "mások" mint a nyugati világ átlaga, az Apple világban a "think different!" is "más"-t jelent ma már. Linuxfejlesztőből könnyen lesz Apple fejlesztő. Applefejlesztő meg eleve a szivárványos hímhátsókhoz vonzódik. Szóval ezzel saját közönségének is üzen, és megszólítja a közel álló szomszédos közösséget is. 
Az Apple sikere pont arra épül amit Trump fel akar számolni. Minden gyártás kínai bérgyártóhoz van kiszervezve, akik már főleg Vietnamban és Indiában gyártanak Apple termékeket, mert hivatalosan az mégsem Kína. Tetszett Sleepy Joenak, de valójában csak még olcsóbb ott. Mondjuk meg is szaporodtak a minőségi problémák Apple termékekkel kapcsolatban. Ha az Apple hazavinné a gyártást a jó öreg USA-be, akkor azokra költségekre nem tudná rátenni a zsíros profitját mert a boltokban olyan árak lennének Apple termékeken amivel teljesen eladhatatlanok a mai Apple publikum többségének. Csak a legelkötelezettebb Apple fanok vennék meg a portékáikat amerikai gyártás mellett. Ez arra a néhány százalék részesedére lenne elég, ahol az Apple az iPhone megjelenése előtt állt. Különben is az Apple rúgta be a kínai gyártást az abszolút csúcskategóriába az iPhonenal. Addig a belső kínai infós kütyük olcsóságukról de egyben kétes minőségükről voltak ismertek. Kicsi-óccsó kínai mondja a rasszista felvilágosult-demokrata mondás. Ma már csak a legelvakultabb 444-imbecilekközül is csak a leghülyébbek dobálóznak ilyen lejárt szavatosságú szólamokkal. Napjainkban a high-end kínai terméket jelent. Dél-Korea még úgy ahogy tartja magát, Japán már egyre kevésbé. 

Ha a jövőben az Apple almája Trump elnökségével való szembenállás szimbólumává válik, akkor azzal növelheti USA-ban a Mac részesedését mert még mindig több Demokrata szavazó van mint a Macintosh részesedése az USA piacon. Az iPhoneban mondjuk már nincs ilyen növekedési potenciál. 

“Az ellenség keze betette a lábát”

Nem annak ellenére, hogy leszbikus, hanem éppen azért, mert az. Németországban közel sincs akkora szólásszabadság, mint Magyarországon, elég egy AfD-szimpátiát kifejező Facebook-bejegyzés, és valakit máris kirúghatnak. Egy ilyen oligoplutokráciában, mint Németország, nem a politikai racionalitás, hanem az irracionalitás szabályai érvényesülnek. A rendszerpártok az AfD-re, mint a CDU valódi konkurensére annyit tudtak kitalálni, hogy 'náci'. Mivel azonban a német oligoplutokráciában a sajtószabadság ismeretlen fogalom, a szólásszabadság pedig erősen korlátozott, az AfD számára a szimbolikus kommunikáció marad a cenzúrázhatatlan üzenetekkel. Ha egy felvállaltan leszbikus politikus, Alice Weidel vezeti a pártot, nehéz lesz őt Hitler reinkarnációjának beállítani, aki csak épp levágatta a bajuszát. Így demonstrálja az AfD, hogy a náci vádak hamisak.

“Az ellenség keze betette a lábát”

Németországban közel sincs akkora szólásszabadság, mint Magyarországon, elég egy AfD-szimpátiát kifejező Facebook-bejegyzés, és valakit máris kirúghatnak.

LOL, te melyik országban élsz, tündérbogyó? Mert itt Magyarországon simán lapátra tesznek állami alkalmazottként, akár egy Facebook lájkért is.

https://www.atv.hu/belfold/20170201/gyere-a-pofonodert-editke-botranyt-…

"A Főváros Törvényszék tegnapi jogerős ítélete ugyan szintén jogsértőnek találta Szert (időközben férje nevét felvevő Morard) Boglárka elbocsátását, de a politikai alapú megtorlást számos meggyőző körülmény ellenére sem találta bizonyítottnak, ezért nem kell fizetnie a tudásközpontnak sérelmi díjat, de az elmaradt egy évi bért azért igen."

 

https://444.hu/2021/03/23/nem-kozvetit-tobbet-az-mtva-nal-a-sportriport…

Feltételezések. Úgy látom, egyik esetben sem perelt az "áldozat". Bármi lehetett a probléma a munkaadó és közte. Esetleg olyasmi is, amit az "áldozat" nem kívánna nyilvánosan megvitatni.

 

https://www.atv.hu/belfold/20230514/nyirmartonfalva-lakoi-felnek-nyilat…

Csúnya ügy, de nem "tettek lapátra" senkit.

 

Ezek ugyanolyan értékű példák, mint amikor egy nem perlő-, vagy az őt kirúgó munkaadója ellen pert veszítő német elmondja, véleménye szerint miért rúgták ki. Ugyanakkor a 2025-ös németországi választáson megmutatkozott, hogy növekvő igény van az AfD-re (gyk. az eredeti felvetésben az AfD-hez való viszonyulásról volt szó). Ebből nem következik, hogy a kirúgott németek igazat mondanak, de azért lehet abban valami, hogy 2021-hez képest a kormánykoalíció három pártja összesítve 1,8 millióval kevesebb szavazatot kapott, míg az AfD több, mint kétszer annyi szavazatot (4,8 után 10,3 milliót). Kérdés, hogy a 2026-os magyarországi választás azt fogja-e mutatni, hogy kevesebb igény van a Fideszre, és ha igen, milyen arányban.

:)

Le se szarja Trump hülyeségeit a komoly cégek nagy része. Ez a show része, együtt élnek vele, nem fognak változtatni. Nem csak az Apple hanem a nagy cégek kb 4/5 nem változtat a belső értékrendszeren, maximum kifelé elbábozza, hogy változik valami. Miért nem változtat? Mert a _nem elvakult_ alkalmazásából  előnyei vannak.  Mi van az 1/5-del? Nekik eddig sem volt jó, csak mentek az árral. 
Miért vállalja fel az Apple nyilvánosan, hogy leszarja mit akar a Trump? Mert tudják, hogy semmi tétje nincs. 
Körül kéne nézni, információt gyűjteni, nem érzelmek alapján nyilatkozni. 

akár haza is vihetné a gyártást, csak éppen képtelen lenne usában legyártatni, mert sokáig tartana engedélyeztetni a gyárakat, sokáig tartana kiképezni az embereket. És mindenek felett sokkal több pénzbe kerülne. Ez a dei és hasonlók addig mennek, amíg azt hozza ki a marketingesek statisztikája, hogy így keresnek többet. Ha úgy számolnák ki, hogy az hoz több pénzt, akkor holnaptól ők lennének a legkonzervatívabb melegek.

Bár épp bejelentettek 500 milliárdos hazai beruházást/pénzköltést.

Az engedélyeztetés szerintem kisebb probléma lenne. Az USA nem egy bürokratikus életre képtelen szörnyeteg amint az EU. A képzett munkaerő hiánya már komolyabb probléma. A TSMC is panaszkodott a helyi szakemberek hiányára. De az egy fab, más kategória. 2010-es évek első felében még gyártottak USA-ban Macintoshokat. A "kuka design" Mac Pro nagy része Amerikában készült. 

"És mindenek felett sokkal több pénzbe kerülne. "

Szerintem is eladhatatlanok lennének az Apple termékek hazai gyártással. Valószínűleg még akkor is ha lemondana az Apple a vastag profitjáról ami minden Apple termék árazását érinti. 

"Bár épp bejelentettek 500 milliárdos hazai beruházást/pénzköltést."

Ha ez az az 500 milliárdos program amit a legszuperebb MI fejlesztésére kell költeni, akkor abba nehezen lehetne becsomagolni egy Apple konzumér termékeket gyártó üzemet. Vagy van másik 500 milliárdos project is? 

“Az ellenség keze betette a lábát”

A neurodiverzitás témát említik, IT-ban elvileg felülreprezentáltak az autizmus spektrumon lévő emberek, meg ott a többi dolog is és egy team leadnek pl segít ha érti ezt (én is láttam amúgy kis cégnél konfliktusokat, ami így visszanézve valami ilyesmire vezethető vissza, ahol végül ki lett rúgva az ember és bírósági ügyek, akkor egy több tízezres cégnél is bőven lehetnek ilyen gondok). Meg recruitment témák, de ez gondolom már vitatott.

De nagy cégeknél minden földrészen lévő irodákkal, nagyon nemzetközi létszámmal lehet realitása, hogy HR-ben legyen pár ember, aki ilyen kulturális üvegplafon szituációk kiiktatása, meg konfliktusok megoldása dolgokkal, kommunikációval, toborzással(hogy csinálni meg úgy kampányt, hogy az több helyi szegmensnek vonzó legyen) foglalkozik. Meg amit én tudok konkrétan, hogy simán lehetnek konfliktusok muszlim-zsidó gáza vonalon, amikor van akinek a családját bombázzák épp le, a másik oldal meg azt gondolja igazán mindenki ellenük van és ezek a témák felbukkannak céges belső közösségi médiában, ami meg már a HRnél csapódik le, hogy kinek mi baja van.

( dejo v | 2025. 02. 27., cs – 14:36 )

A vélemény szabadsága nem számít?
Ha az Apple megtartja a DEI-t azzal talán meg nem engedett versenyelőnyhöz jut a többiekkel szemben? Vagy miként árt az ország érdekeinek?
Nem értem. Azért mert valami már nem kötelező mert a MESTER másként gondolja, már egyenesen tilos is?

Tertilla; Tisztelem a botladozó embert és nem rokonszenvezem a tökéletessel! Hagyd már abba!; DropBox

Hát akkor én rasszista és szexista is vagyok.
Mindig is jobban tetszettek a szép japán lányok mint a szép fehér lányok (a többi labdába sem rúg, meg sem tudom állapítani, hogy tiszta v mosdatlan.). Ezenfelül a formás női popsit, cicit megbámulom igaz fél diszkréten. Ezenfelül előbb vagyok udvarias egy csinos hölggyel, mint egy csúnyával (az idősek más tészta).

Egy kigyúrt, bagózó, tróger c típusú honfitársunkról nem az jut elsőkét az eszembe, hogy a tudósklub rendes tagja. Aztán piacon sem vásárolok c típusú honfitárstól sőt nem ülök mellé a vonaton v buszon... éérted?

Mindenki rasszista, szexszita és előítéletes. Ezért félünk a csúszómászóktól, az oroszlántól az ugató kutyától ... Ha ez nem így lenne már rég kihaltunk volna.

Jelenet az utcán:
1 verzió : Egy nő pofon vág egy pacákot.
2 verzió : Egy pacák pofon vág egy nőt.
Nem azonos módon ítéljük meg.
1 v. A pacák BIZTOS megérdemelte.
2 v. Egy nőt NEM SZABAD megütni.

A bíróságokon, váláskor legtöbbször a nőnek ítélik a gyerekeket. 

Ezenfelül, hogy hogyan osztályzom az embereket a fejemben az csak az én dolgom. Ha ez valakinek nem tetszik az csaknem a gondolatrendőrséget óhajtja?

Ez jutott az eszembe.
https://www.youtube.com/watch?v=64al8TvGYjw

Egy karlendítéssel eléggé aláástak a marketingnek, ami meg is látszik februári az eladásokon.

A Tesla európai értékesítései januárban 45%-os év/év csökkenést mutattak, miközben a teljes elektromos járműpiac 34%-os növekedést ért el ugyanebben az időszakban.

Nagy Péter

Australiaban kicsit nagyobbat zuhant (65%) de ott meg foleg a hybrideket szeretik, azok fogunak jobban.

Illetve amugy az europai ertekesites fonoke kicsit mosdatott es azt momdta, hogy az esesben az is benne van, hogy csomoan kivarnak, mert jon az uj model. Erdemes ezen is elgondoklkdoni, bar en abbol a 45-bol ezt olan 3-5%-ra tennem :D

Lehet a korábbi fórumszálakon elhangzottakról maradtam le, de nem teljesen világos, hogy itt most mi is a vicc tárgya.

Trey nem szereti a Teslákat?

Csak mert az elmúlt 3 hónapban semmi olyan változás nem volt magukban a Tesla járművekben, ami indokolná ezt a visszaesést. Az, hogy egy másik kontinensen vannak olyan töltőállomások, ahol verekedés volt a töltőért, nem fogja 45%-al csökkenteni a németországi eladásokat egyik hónapról a másikra. És az elektromos autó eladások sem csökkentek ugyanezen időszakban.

Így a visszaesésnek 3 oka lehet:

  • Vagy a többi autógyártó jelent meg olyan szuperjó és olcsó elektromos autókkal, amik az elektromos autó eladásokat megdobták, de a Teslák iránti keresletet csökkentették.
  • Vagy a Tesla igazgatójának az utóbbi időben megjelent, nem mindenki számára szimpatikus megnyilvánulásai visszavetették a márka iránti keresetet / érdeklődést.

Nagy Péter

Nem a Tesla-kat nem szeretem, hanem a köréjük gyűlt bohócokat, akik olyanokat hazudoznak róla, amik jó indulattal füllentések, rosszindulattal hozzáállva pedig ordas hazugságok.

  • Supercharger-élmény
  • sose kell szervizelni
  • olcsóbb
  • stb. stb.

Milliószor kitárgyaltuk már, ahogy megyünk előre és oszlik a rózsaszín köd az emberek szeme elől, úgy lesz nyilvánvaló: faszságokat hordtak össze róla

trey @ gépház

Több oka is van a dolognak, nem csak egy. Többek közt jön a BYD, ami ha még nem is ér fel minőségben a Teslához, elnézve a fejlődési ívet, sokan kivárnak, és majd csak pár év múlva vesznek egy addigra már mások által kitesztelt gyártótól való elektromos autót.

Én is ezt tervezem, így szerintem legalább Tesla, de valószínűleg Tesla feletti minőséget fogok kapni jóval alacsonyabb áron. Még az is lehet, hogy a BYD a piacszerzés miatt valami pofátlan alacsony áron ki fogja szórni a mostani termékeinek a maradékát, csak hogy helyet csináljon az új szériáinak. Majd meglátjuk, mi lesz itt 5 év múlva.

Több oka is van a dolognak, nem csak egy. Többek közt jön a BYD, ami ha még nem is ér fel minőségben a Teslához, elnézve a fejlődési ívet, sokan kivárnak, és majd csak pár év múlva vesznek egy addigra már mások által kitesztelt gyártótól való elektromos autót.

Ezt el is fogadnám magyarázatnak, sőt, magam is arra várok, hogy mikor tudok majd a plugin hibrid helyett simán elektromosat venni normál hatótávval, jó áron. Csak hogy az elektromos eladások száma emelkedett a hónapban, miközben a Tesla meg esett, szóval nem kivártak, hanem mást vettek.

Nagy Péter

Ugye a tévedhetetlen és mindenki úgy táncol ahogy ő fütyül vezér imidzsének nem tesz jót, ha ilyen nagyvállalatok demokratikus jogokra hivatkozva (azt is ő tudja jobban, mert csak) szembe mennek az akaratával. Rossz példa a többieknek, ha hagyja, mivel hitelteleníti a nagy fehér atyát.

Nem állítom, hogy nem sikerült sok beteg dolgot összehozni a "majdnem mindent szabad és erre minden téren érzékenyítünk, ha van rá igênyed, ha nem" égisze alatt, de arra sem fogadnék nagy összegben hogy az az egy igaz út, amikor mindenkin átgázolunk erőből, anélkül, hogy előtte átgondolnánk a következményeket.

Az a gond a DEI-vel, hogy egy cég, amelyik ezt alkalmazza, sérti a munkavállaló érdekeit.

Azért, mert nem feltétlenül az jut a munkához, aki a legalkalmasabb rá, hanem az, aki erősíti a "sokszínűséget".

Tehát nem az érdem, a szaktudás, a rátermettség dönt, hanem az, hogy ki milyen kisebbséghez

tartozik, milyen színű, vallású, stb, stb..

Trump-ék megmondták, hogy olyan országot építenek, ahol az érdem és nem külsőségek alapján

ítélnek meg embereket. Szerintem ez volt a legfontosabb, ami a beiktatáson elhangzott.

Maximálisan egyetértek vele...

Tehát nem az érdem, a szaktudás, a rátermettség dönt,

Eddig sem így történt: fehérbőrű férfi az élet minden terén könnyebb helyzetből indul mint egy színesbőrű, cigány férfi vagy esetleg egy nő.   
Bőrszíned, nemed, életkorod már akkor meghatározza a munkaerőpiaci pozícióidat, mielőtt bármi mást tudnának rólad.

Adott két egyforma ház, kívülről azonos minőségű házzal rendelkező szomszédokkal. Az egyik ház szomszédjában cigány lakik, a másikban nemcigány.

Hova költöznél?

Ami a gyakorlati oldalát illeti, az én éves bónuszomat is meghatározza hogy tudok-e nőket felvenni a csapataimba. De követelményként van támasztva hogy a nőnek is rendelkeznie kell a pozíció betöltéséhez szükséges képességekkel.

A dolgot még inkább árnyalja hogy pár éven belül be kell építeni a magyar munkajogba is a transzparensebb béreket és a nemek egyenlőségét biztosító EU-s direktívát.

Eddig sem így történt: fehérbőrű férfi az élet minden terén könnyebb helyzetből indul mint egy színesbőrű, cigány férfi vagy esetleg egy nő.   
Bőrszíned, nemed, életkorod már akkor meghatározza a munkaerőpiaci pozícióidat, mielőtt bármi mást tudnának rólad.

[...]

Ami a gyakorlati oldalát illeti, az én éves bónuszomat is meghatározza hogy tudok-e nőket felvenni a csapataimba.

Az is meghatarozza az eves bonuszodat, hogy feltetlenul kotelezo ordas nagyokat hazudoznod?

Szerintem ez az EU direktíva ott közelíti meg hibásan a gondot, hogy a nemekre koncentrál.

Nem azt kellene vizsgálni, hogy az ugyanazon feladatot ellátó nők és férfiak közötti bérkülönbség mennyi, hanem azt, hogy az ugyanazon feladatot ellátó emberek közt menniy a bérkülönbség. Semmi indok nincs arra, hogy az ugyanazt a feladatot ugyanazon szinten ellátó nők között mondjuk 5%-nál nagyobb bérkülönbség legyen, ha sem tudásban, sem a munkavégzés módjában nincs semmi különbség köztük. Teljesen felesleges ebbe belekeverni, hogy az egyikük nő vagy férfi-e.

Nagy Péter

Sokszor sokfelekeppen vizsgaltak ezt a gender pay gap kerdest. Bertablas allami helyen nem nagyon szokott szignifikans kulonbseg lenni. Maganszferaban van, ahol nincs kulonbseg felvetelikor, de 5 evvel kesobbi allapotokat nezve van - ami a tesztoszteron miatti vakmerobb alkudozassal onmagaban indokolhato.

Ferfiak nagyobb esellyel vallalnak veszelyes vagy kevesbe nepszeru, de hatarozottan elvegzendo munkat is. A piac ezt is bearazza. De az ebbol adodo berkulonbsegre csunya dolog odaragasztani az "ugyanazert a munkaert" kifejezest, de jo esetben a feministak, rossz esetben megvalasztott politikusok is oda szoktak. :(

Ferfiak nagyobb esellyel vallalnak veszelyes vagy kevesbe nepszeru, de hatarozottan elvegzendo munkat is. A piac ezt is bearazza. De az ebbol adodo berkulonbsegre csunya dolog odaragasztani az "ugyanazert a munkaert" kifejezest, de jo esetben a feministak, rossz esetben megvalasztott politikusok is oda szoktak. :(

Ezzel mondjuk nincs is gond, és a törvény sem ezt emlegeti. Hiszen nem az az elvárás, hogy mindenki ugyanazt a pénzt kapja, hanem hogy az azonos munkáért ne kapjon valaki sokkal többet, ha az elvárás ugyanaz. Ha van olyan munka, amit főleg férfiak vállalnak el, ott is csak annyi lenne az elvárás, hogy ha mégis van egy női kollégájuk, aki ugyanúgy helytáll, akkor kapja ugyanazt a pénzt is. De ez meg igaz arra is, hogy ha egy nem túl népszerű és veszélyes munkát végez valaki férfiként, és felvesznek mellé még egy férfit, akinek pontosan ugyanez a munkája, és ugyanúgy teljesíti is, akkor ő is megérdemli ugyanazt a pénzt.

Nagy Péter

"Sokszor sokfelekeppen vizsgaltak ezt a gender pay gap kerdest. Bertablas allami helyen nem nagyon szokott szignifikans kulonbseg lenni. Maganszferaban van, ahol nincs kulonbseg felvetelikor, de 5 evvel kesobbi allapotokat nezve van - ami a tesztoszteron miatti vakmerobb alkudozassal onmagaban indokolhato."

Ha valóban lenne ilyen gender pay gap, hogy a nők ugyanazt a munkát olcsóbban végzik, akkor az utcák tele lennének munkanélküli férfiakkal és a cégek kapkodnának az olcsó nők után, a drágább férfiak helyett.

Valójában van pay gap, csak épp nem nemek mentén, ami csak statisztikai torzítás.

- Gyermektelen nők és gyermektelen férfiak bére között nincs jeletős eltérés
- Gyermekes nők ennél kevesebbet, gyermekes férfiak ennél többet keresnek

Az már statisztika, hogy a gyermekes nők a nők csoportjának átlagát lefele, a gyermekes férfiak a férfiak átlagát meg felfele viszik.

 

Állásinterjún nem azt kell titkolni, hogy nő a jelentkező, hanem, hogy gyereke van és/vagy hamarosan szeretne gyereket.

Ennek meg az az oka, hogy a gyermekes nők rendelkezésre állása kisebb. Amikor választani kell a túlóra vagy a gyermek haza vitele között általában az utóbbi szokott nyerő lenni. A férfiaknál meg fordítva, mivel van gyerek jobban kell a több pénz, ami náluk extra motiváció.

Mindenféle diszkrimináció ellen vagyok. Ti átestetek a ló túloldalára : most azokat diszkrimináljátok, akikről úgy gondoljátok, hogy előnyben vannak, vagy voltak.
Ha létezett diszkrimináció, most ugyanazt folytatjátok, csak más szemszögből. Nem kéne ezt esetleg befejezni, és e helyett tett és viselkedés alapján megítélni embereket?

Hm?

Najó, de az bonyi. Sokkal egyszerűbb elvakultan, egybitesen, fekete-fehéren látni mindent, nem kell gondolkodni, elég felmondani amit a szomszéd/pap/fb/polgi/kiráji (sic!) tévé mond. Akkor is, ha egyszer csak épp az ellenkező dolgokat kezdi állítani. Hmm, hol is olvastam már ilyet...

No, ezzel maximálisan egyetértek. De sajnos ez a legtöbb, bármilyen hatalommal rendelkező egyénnek, csoportnak nem érdeke, mert az elsődleges cél mindig a hatalom megtartása, erősítése, így nem fér bele sok helyen a szakmai, tudás, megfelelőség alapon választott személy megbízása, mert még a végén olyant mondana, tenne, ami aláássa a hatalmon lévőket. Ez kicsiben és nagyban egyaránt igan, itt nem a bármilyen országban lévő felsővezetésre utalok.

Hát, amikor urambátyám rendszer van, és ismerős, rokon vagy azonos politikai nézetet valló kerül ilyen-olyan posztra attól teljesen függetlenül, hogy abszolut semmi köze emberileg, tudásilag, stb. az adott munkához, az sokkal jobb... Az nem sérti egy munkavállaló érdekét sem.

Ezzel nem a sokszínűség elvén való alkalmazást szereném erősíteni/támogatni, hanem annyit jelzek, hogy a DEI előtt is és azórta is volt-van más "rendszer", ami folyamatosan jelen van és nem a munkavállaló érdekét és az adott munka megfelelő szintű elvégzését segíti, hanem a valami szempont szerint kiválogatott emberek előnyhöz jutását.

( aszijg v | 2025. 02. 27., cs – 15:02 )

Szabad ország szabad cége azt tart be, amit szabad?

( gabrielakos v | 2025. 02. 27., cs – 15:34 )

Addig élvezzük a show-t amíg tart.

Gábriel Ákos

( bennyh | 2025. 02. 27., cs – 15:42 )

Szerkesztve: 2025. 02. 27., cs – 15:44

Apropó, a hajléktalan szállós TBBT részt mikor fogják törölni és kik? Az alkotók önszántukból, vagy ilonka? :D Tudjátok, amelyikben a Wolowitz gyerek együtt mosogat ilonkával. Most így az USAID és bürokrácia hentelés árnyékában kicsit már ciki :D

( nns v | 2025. 02. 27., cs – 17:43 )

Szerkesztve: 2025. 02. 27., cs – 17:44

Most akkor Trump a fontosabb vagy a cég részvényeseinek az akarata? https://apnews.com/article/apple-dei-shareholder-proposal-annual-meeting-96637c8d4fa3d5e2a73dc59a59c2485b

After a brief presentation about the anti-DEI proposal, Apple announced shareholders had rejected it. In a regulatory filing submitted Tuesday evening, Apple disclosed that 97% of the outstanding shares that cast ballots voted against the measure.

Azért nincs akkora baj:

After Cook and Trump met last week, Apple on Monday announced it will invest $500 billion in the U.S. and create 20,000 more jobs during the next five years — a commitment applauded by the president.

( bolond | 2025. 02. 27., cs – 20:53 )

Úgy látom, számos hozzászóló szerint az USA elnökét nem illeti meg a vélemény- és szólásszabadság, és nem állhat elő a szerinte az országa népét szolgáló javaslattal. Gondolom, helyette adófizetői pénzből civil szervezeteket kellene felkérni, hogy dolgozzák ki, mivel kapcsolatban szólaljon meg az elnök, és mit mondjon.

:)

( FeriX v | 2025. 02. 28., p – 10:20 )

Hiányzik a címből a [Kibebaszott Politika a HUP-on] prefix!

( YleGreg | 2025. 02. 28., p – 11:56 )

Na ja, el kéne már küldeni egy ECDL tanfolyamra a csávót, hátha rájön végre, hogyan lehet kikapcsolni a Caps Lock -ot.

eZEKET A VÁDAKAT VISSZAUTASÍTJA, BIZTOS VAGYOK BENNE, HOGY informatikailag skilles az öreg :D Én már azt se értem, hogy ez a Caps Lock-ot miért nem hagyják már le a billentyűzetgyártók. Felesleges. Ha nagybetűsíteni kell, azt tudják utólag a szövegszerkesztők, meg az IDE-k. Egyébként meg csak a sok normi véletlenül nyomja meg, meg nem rendeltetésszerűen használja. Én már kb. 20 éve tiltom a billentyűzeteimen, kb. 6 éve, mióta vim-ezek, azóta meg az Esc-re drótozom át a Caps Lock-ot, Emacs-esek a Ctrl-ra szokták. Sose hiányzott. Bár az is igaz, hogy telóról is lehet nagybetűsíteni, beragadó Shift-tel, de az nem annyira intuitív, hogy a sok normi ragaszkodjon hozzá.

“The world runs on Excel spreadsheets.” (Dylan Beattie)

( Raynes v | 2025. 03. 01., szo – 12:56 )

Jó, de most Trump-ot mit érdekli, hogy az Apple, mint magáncég mit csinál? Az kicsit meredek lesz, ha most már cégeknek az ügyeibe is beleszól. Persze, ettől még egyetértek vele, a DEI hülyeség, én már akkor lázadtam, mikor elkezdték mindenhova bevezetni.

“The world runs on Excel spreadsheets.” (Dylan Beattie)

De akkor se állami, tudtommal amerikai kormánynak, hadseregnek se dolgoznak be, hogy bizonyos minősítéseiknek, engedélyeiknek kéne, hogy legyen. Az Apple, ha DEI-t akar, akkor azt csinálja, ebbe az amcsi politika nem szólhat neki bele.

“The world runs on Excel spreadsheets.” (Dylan Beattie)