Mostanában épp interjúztatok, mert bővítenénk a céget. Végre úgy néz ki találtam is ügyes embert. Vidéki cég vagyunk, de amerikai ügyfélkörnek dolgozunk, ráadásul Budapest relatív közelsége miatt szerintem még a fizetéseink is egész versenyképesek. Szóval jön a jelölt, ígéretes önéletrajz, kedélyesen elbeszélgetünk, jól veszi is az akadályokat. Végül jön a fizetési igény körbeírása - fiatal srác, izeg-mozog, végül inkább leírja, hogy mit keres a mostani munkahelyén, ahol webáruházakat pakol össze php meg opencart meg hasonlók segítségével (mi ott kezdenénk, hogy átképeznénk jvm-re java/scala irányba) részmunkaidőre bejelentve. Az összeg nevetségesen alacsony, alig magasabb, mint egy minimálbér, úgyhogy viszonylag könnyedén ígérek rá. Abban maradunk, hogy ez neki így jó, következő héten felhív. Hív is, és hát ahogy azt előre gondoltam, a munkahelye ráígért az ajánlatra, lényegében egy 40%-ot azonnal és látatlanul emelnek a fizetésén ha marad (szomorú mondjuk amikor így szembesül az ember, hogy mennyire alulértékelték éveken át). Megnyugtatom, hogy semmi gond, rettenetesen csodálkoztam volna, ha nem ez történik, de aludjunk még erre egyet - hívom majd egy új ajánlattal.
