"Ez alapjan ki kellene rugni az osszes vezetot, a cegvezetovel/igazgatoval kezdve. "
A jó vezetőknek nem tűnik fel a hiánya rövid távon, mert nem vesznek részt a cég operatív működtetésben... hosszú távon viszont szét tud esni a cég az egyértemű stratégia hiányában.