"karrierépítésért. De az sem fenntartható, ha valaki csak el van, mint a befőtt."
Osszekevered a karrier es a szakmai tudas fogalmat. Van, aki nem karrierista, vagy csak egyszeruen nem akar elorelepni a rangletran, mert ki nem allhatja az ezzel jaro plusz adminisztraciot (like me), vagy egyszeruen csak nem szeretne meg tobb felelosseget a nyakaba. Attol meg lehet valaki jo es naprakesz szakember, hogy tiz evig ugyannal a cegnel, nagyjabol ugyanabban a poziban elvan, mint a befott.
Persze az erem masik oldala, hogy minel tovabb vagy egy cegnel, annal nagyobb a veszelye, hogy vesztesz a sokoldaulsagodbol, hiszen ahol nincs pl. virtualizacio, ott az embernek elavul, elsorvad a virtualizacioban szerzett tudasa. De ez ellen nem csak egy munkahelyvaltassal lehet tenni.
--
Blog | @hron84
Üzemeltető macik