Nem tudom nalatok a junior / senior dolog hogyan mukodik, de nalunk nem az eletkortol fugg - ha nalatok ez igy van, akkor az mar reg rossz szerintem.
Azon lehet vitatkozni, hogy az adott cegnel eltoltott ido mennyire szamit ebben - nyilvan, kellhet valamenny ido hogy kideruljon, mennyire valtja be a munkavallalo a hozza fuzott remenyeket, mennyire hasznos tagja adott esetben a csapatnak.
De akadhat, hogy valakit eleve seniorkent vesznek fel, mert a munkakore / tapasztalata felelossegi kore apaljan abba a kategoriaba illik.
/sza2