"Azért a negyedévente interjúzgatás borzasztó túlzás (időbefektetés, öltönyt tisztogatni, felvenni, munkaidőt csúsztatni) _szerintem_."
Negyedévente lehet az embernek egy-két órája, amíg körülnéz az emberpiacon... főleg akkor, amikor a megkeresés jön házhoz és nem kell energiát tenni abba se, hogy munkahelyet keressek... öltöny nem feltétlen szükséges és lehet munkaidőn túl is a beszélgetés... aztán soha nem lehet tudni, hogy mikor jön szembe egy olyan ajánlat, amire mindig is vágytam... :)
"Az hogy a te szakterületed és karriered, tudásod, státuszod, eladhatóságod épp mennyit tejel a piacon, kapcsolatrendszer kiépítgetésével és kérdezősködéssel is megoldható."
Igen, de ez még se az, ami a személyes megtapasztalás... és van még egy olyan előnye, hogy bátrabban tudsz érdeket érvényesíteni, ha tudod, hogy egészen pontosan mennyit érsz máshol, mint akkor, amikor csak sejtéseid vannak.
--
http://wiki.javaforum.hu/display/~auth.gabor/Home