Megint egy "unverzális" álláshirdetés

Flame

Forrás: www.szuperinfo.hu
(hódmezővásárhelyi kiadás)

Az álláshirdetés szövege:

"Építőipari cég munkatársat keres. Feltételek: weblapszerkesztési, rendszergazdai, CorelDraw és Photoshop ismeretek, angol és román nyelvtudás. Fényképes jelentkezést fizetési igénnyel: acellemez@gmail.com címre várjuk. (1021-20110113155827)"

Jelentkeztem, az írtam hogy 15 éves rendszergazdai tapasztalat, profi Corel és Photoshop tudás, szinte anyanyelvi szintű angol és román nyelvismeretem van.
Fizetési igényként havi nettó 750000 forintot jelöltem meg.

Szerintetek mit fognak válaszolni ?

  • 9435 megtekintés

( kikke | 2011. 01. 14., p – 11:55 )

Kedves pályázó!

Önéletrajza alapján a hirdetésünkben közzétett feltételeknek megfelel, ezért kérjük jelenjen meg egy személyes felvételi beszélgetésen ekkor és ekkor itt és itt található irodánkban.

Üdvözlettel vezérig. sk.

U.i.: fizetési igénye megjelölésekor elírt egy nullát.

( zolpet | 2011. 01. 14., p – 12:02 )

1. Szerintem felvesznek, nem te lennél az első az építőiparban, akit nem fizetnek ki. :)

2. Némán főnök, ez egész jó 75 ezer nettóér'.

( Toma_ | 2011. 01. 14., p – 12:06 )

Mi bajod van vele?
Sokan majd jelentkeznek, aztán felvesznek valakit. Így működik a munkaerőpiac.
Majd nyilván vesz fel külön rendszergazdát meg grafikusokat meg webmestert, mert minek.
Kell valaki, aki megpiszkálja a gépeket, izéli a weboldalt, satöbbi.
Szerintem sok ilyen hely van.

Elég necces, hogy ez az:
http://www.acellemez.hu

Most direkt kipróbáltam, Chrome-Chromium-Firefox-Opera jobb felső sarok X mindnél működik. (Az "Ügyfeleink mondták rólunk ..." rovat nagyon ütős!)

Ps.: A karrier is:

Elvárások:
- Saját gépkocsi *
- Internet elérhetőség *
...
- Kiváló kommunikációs képesség
- Precíz munkavégzés
- Abszolút megbízhatóság *

Örülj, hogy dolgozhatsz nekünk...

"Elvárások:

* minimum 5 éves hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
* Linux szerverek magas szintű ismerete
* NAVISION rendszer ismerete előnyt jelent
* Adobe Photoshop, CorelDraw magas szintű ismerete
* Weblap szerkesztési (html, php, grafika) magas szintű ismerete
* Ms Windows, Ms Office programok magas szintű ismerete
* magabiztos angol nyelvtudás
* precíz, pontos munkavégzés
* megbízhatóság, rugalmasság"

Na adtam ezeknek is :)))

Amit küldtem blabla nélkül:

"15 éves rendszergazdai tapasztalattal rendelkezem, linux szervereket 1998-tól, telepítek és tartok karban, (file,mail,proxy). A Microsoft Navision rendszert előző munkahelyemen napi szinten használtam.A Microsoft operációs rendszereit a Windows 95 óta ismerem, telepítem, karbantartom.
Adobe Photoshopot és CorelDraw-ot, 7 illetve 6 éve használom, tudásom professzionálisnak tekinthető. Weblapokat 2000 óta készítek, PHP programozó tudásom kiemelkedő.A Microsoft irodai programcsomagját készség szinten kezelem és ismerem.
Angol nyelvből közel anyanyelvi szintű tudással rendelkezem.
Eddigi munkahelyeimen mindennemű problémát rövid időn belül hibátlanul helyreállítottam, ügyfeleim legnagyobb megelégedése mellett.
Mind önálló-, mind csapatmunkában helyt tudok állni és mivel kihívás orientált szemlélettel illetve rendkívüli szervezőkészséggel rendelkezem, alkalmasnak tartom magam kisebb csapat irányítására is.
Azért pályáztam meg ezt az állást, mert a továbbiakban is bizonyítani szeretném rátermettségemet, továbbá egy olyan munkahelyet keresek, amely folyamatos kihívások elé állít, megélhetést biztosít, és jelentősen hozzá tudok járulni a cég sikerességéhez.
*****************

Fizetési igényem nettó 1 450 000 forint."

A legközelebbi ilyennek azt fogom írni, hogy amit az "IT" névvel lehet illetni ,na abból mindenhez a legprofibb szinten értek, az EU összes nyelvén perfekt vagyok +orosz,kínai (összes nyelvjárás),japán. Ráadásnak a hobbim az hogy hardvereket tervezek és gyártok a spájzban.
A fizetési igényem szerényen csupán a cég nyereségének a 98.5%-ra terjed ki, mivel nem vagyok telhetetlen.

Nem akarok vitatkozni, de manapság magyarországon egy ~100 fős cég ügyvezető igazgatója keres _bruttó_ 1-2 millió között.
Nagyobb multiknál, országos vezetői szinten _bruttó_ 2M fölött is.

Szerintem ez a tudás, amit felvonultatsz tiszteletreméltó tapasztalatról árulkodik és valóban sokat ér, de nettó 1M fölé értékelni erős túlzásnak érzem.

Nettó 3-4k-t viszont szerintem nem túlértékelt kérni érte.

Értem én, hogy kiveri a biztosítékot, hogy 'sokoldalú' szakembert keresnek, de maradjunk azért a realitások talaján...

Ezek szerint ilyen hajnali órán már nem megy át az irónia :)

Szerintem ha valóban rendelkeznék a fenti ismeretekkel a megadott szinten, a havi 5300€ nem tekinthető túlzásnak, hiszen egy mindenhez értő rendszergazda, egy profi grafikus, fotószerkesztő és weboldal készítő/tervező lennék egy személyben.

Havi nettó 3 -4 k!? Mivel a kilo ezerszerest jelent, és mondjuk euróban számolunk, akkor a tudásáért járó reális honoráriumnak nem is a tetejét kérné havi 3-4 kEUR -val(cca. 1 M HUF).
Viszont gondolom, te 300- 400 000 forintra gondoltál amihez hozzá sem tudok szólni. Ha a feladatokat részterületekre bontjuk, és mint tapasztalt Windows és Linux rendszergazda (ezt a kettőt még vonjuk össze, nembánom), akkor reális a 350 -400 000. De akkor a többi feladatra vegyenek fel még embert.

Úgyértem:
# általános rendszergazdai, informatikai, feladatok ellátása, szerver kezelés, archiválás - minimum 1 rendszergazda, de a hálózat méretétől függően lehet, hogy már ez is két ember feladata lenne.

# brossúrák és egyéb grafikai anyagok tervezése, készítése
# nyomdai és grafikai anyagok nyilvántartása - 1 grafikus, nyomdai ismeretekkel, a saját munkájának rendszerezett nyilvántartása talán elvárható mindenkitől.

# nyomdai árajánlatok, megrendelések koordinálása - 1 manager projektvezetőnek.

Ja, hogy 3 embert fizetni sok lenne 3 ember feladatára.

fix: 3száz-4száz k, nyilván

Jól értem, hogy a jelenleg nettó >500k-s fizetésből akarnál átigazolni?

Ha nem indiszkrét, akkor nagyságrendileg mennyit keresel ilyen sokoldalú szakamberként?
Mert sajnos AZ a valsóág, nem az, amennyit (többek között én is) szeretnénk keresni.

Melyik mondatom sugallta, hogy én vagyok a sokoldalú szakember? Megmondtam, hogy az adott álláshirdetésre, ha lenne olyan, aki valóban rendelkezik az elvárásokkal, mennyit kereshetne. Magamról egy szót sem szóltam, mint ahogy most sem fogok.

Reális? Épp erről van szó, itthon teljesen más a reális, mint Európa többi részén. Másfelől, itthon is lehet normális munkával, normálisan keresni.
Eddigi észrevételeim alapján azonban, azok a cégek, akik fel tudják mérni, KIRE van szükségük (Nem "A' infómatikusra" vagy "a száámítógépesre" van szüksége, hanem különbséget tud tenni legalább egy webmaster és egy rendszergazda között), azok vagy nemzetközi cégek, vagy olyan hazai cégek, amelyeket fiatalabbak alapítottak. Fiatalabbnak tekintem mondjuk a 30asokat is.

Ami az agyvérzés csúcsa hazai körülmények között: állami cégnél informatikusnak lenni. Komolyan nem kívánom senkinek.

Nem szeretném megnevezni, hol voltam, ha nem gond. Ha gond, akkor elnézést kérek, és akkor sem nevezem meg :)

Tapasztalatok? Hetvenes évekre jellemző ügyintézés, megkérdőjelezhetetlen tekintélyelv über alles, a Szomszédokat idéző párbeszédek, a vogonokra jellemző bürokrácia.
Ha munkaidő kezdése előtt 10 perccel nem vagy ott, késtél (ha négy perccel korábban vagy ott, akkoris). Munkaidő vége után 5 percig még nem lehet elmenni. Túlóra hivatalosan nem létezik, ha jófejek, akkor talán le lehet csúsztatni. De van, hogy elintézik annyival hogy "Kösz, hogy bent maradtál, de igazán nem kellett volna. Nem érkezett róla vezérigazgatói utasítás. Örülünk, hogy ilyen szorgalmas vagy". Magyarul nem csúsztatsz, nem számolták extra órabérrel, de még normállal sem. Az informatikus nyakába varrnak minden feladatot, amihez számítógép kell (Hálózatépítéstől kezdve, beszerzési listákon át, nyomdai feladatokig mindent). Az informatikus általános megnevezése a cégen belül "A SZÁMÍTÓGÉPES". Nincs alkategória. A számítógépes megnevezés pedig, pár bent töltött hónap megfigyelései alapján valszeg abból fakad, hogy a bent ülő (amúgy túlnyomó többségben nyugdíjas) emberek elképesztően ostobák, és pl a számítógépet egy papírtakarékos elektronikus írógépnek tekintik. Egy vicc az egész.

Minden papíron vezetve, 3 példányban. Vezérigazgatói aláírás nélkül semmi nem ér semmit. Az osztályvezetői poszt is csak annyit jelent, hogy ugráltathat másokat, meg több a fizetése, de döntést nem hozhat.

Biztos, hogy nem mondtam még el mindent, de legyen ennyi elég, kicsit fel is húztam magam rajta megint :)

"Ha munkaidő kezdése előtt 10 perccel nem vagy ott, késtél (ha négy perccel korábban vagy ott, akkoris)."

Ezt úgy oldottam meg anno, hogy bevittem egy bentlakós kardigánt, amit csak bent hordtam. Ha nem viseltem, vagy a gép előtt ültem akkor a székem támlájára terítettem. Reggel a gépem 3/4 8-kor rtc alarm-al felkelt. A vezér 8:10-kor körbejárt mindenkit ellenőrizni, akkor azt látta, hogy nem vagyok a helyemen, de minden be van kapcsolva - ezért biztos itt vagyok, csak elszaladtam a wc-re/büfére/másik osztályra - soha nem volt baj abból, hogy fél kilencre jártam. :)

szerintem rosszul gondoljátok, ha a napi 8 órát tartják, akkor nem egyszerre kell az összes tudást használni, itt csúszik el a szakmánkénti szorozgatás, mivel valószínűleg egy szakmából sem tudnának annyi munkát adni, hogy napi 8 órában legyen elfoglaltság. Emiatt keresnek univerzális embert, nem három diplomásat, hanem olyat, aki ért adott programokhoz. Ilyet lehet is találni a 3-4-szeres fizetési igény napi 36 óra munkaidő ledolgozásával lenne indokolt.

Akkor adjon számlás megbízást, és amikor szüksége van valamire, hívjon fel. Szerintem egy alkalmankénti számlázással ő is jobban járna, mint bruttó x-százezer fizetéssel foglalkoztatni valakit főállásban. És mi van, ha épp egyik feladatkörben sincs tennivaló? Malmozik a delikvens? (Bár végülis ők tudják.:))
--
"Always code as if the guy who ends up maintaining your code will be a violent psychopath who knows where you live." John F. Woods

de fizetni többféle szemlélettel is lehet, pl:
- kiszámlázod az elvégzett munka tényleges értékét
- átalányt fizet. ilyenkor a munkavégzőnek (pl. szerveroldali rendszergazda) érdeke, hogy mindent elsőre gyorsan jól megcsináljon és utána nulla munkáért vegye fel a pénzt.

nem mindig baj az, ha a rendszergazda nem dolgozik. van, amikor olyan, mint az orvos, akkor jó, ha nem látod.

Nagyon koszonom, de az erdem sajnos nem az enyem :(
tgerczei kollega a tulajdonosa, csak en is ugy jartam, hoyg amikor meglattam, rogton tudtam, hogy "nekem ez KELLLL!" Tehat O talalta ki, en csak megkertem, hogy hasznalhassam, mert kulonben nem lenne teljes az eletem :)

--
http://www.micros~1

( strogg v | 2011. 01. 14., p – 22:28 )

Váltsd meg a világot olcsóért.
Teljesen szokványos hirdetés... (majd ha egy dolgot fizetnek meg tisztességgel, akkor majd elmondhatjuk, hogy haladunk európa felé. Addig mese habbal...
--
A hosszú élet titka, hogy csak F8 után nyomd meg az enter-t.

Igen ám, de amíg az adóhivatal a hazai cégeket gyötri a multik helyett is, s amíg csak öntjük-döntjük végtelen történetként az államadósságot a likas vödörbe, addig itt a rezedaillatú életben nem lesz tisztességes fizetés.

Nem mi nem mozdulunk Európa felé, hiszen eléggé benne vagyunk. Mennyibe is kerül nekünk az Uniós tagsági díjunk?

Meg oszt nem jönnének Nyugat felől olyan sokan ide zabálni, ha nem tartanák Kunta Kintét olcsóért.

Néhány évvel ezelőtt együtt vonatoztam egy erdélyi fiatalemberrel, ki az építőipar területére feljárt dolgozni nagy Budapestre, és bérelt munkásszállóvá avatott albérletben szállásolták el.

Azt mondta, hogy már csak a gyerekének gyűjti a házára valót, mert nekik megvan mindenük.

Hangyaszorgalommal ezek szerint még a mostani határon túlról is sokra lehet vinni. :-)

Jelenleg az építőiparban Magyarországról járnak át Erdélybe dolgozni.
Itthon a romák építik a családi házakat, a fehérek meg az ipari/vállalati beruházásokat.

Szóval hiába esetek vissza az építőipari beruházások 70%-kal, attól még pont ugyanolyan nehéz szakembert találni, mivel az aktív munkaerő is csökkent hazánkban.

( r1pp3rj4ck | 2011. 01. 17., h – 13:22 )

En multkor egy hasonlora majdnem valaszoltam, aztan megse. Informatikust kerestek megtobb skillel. Pedig a valaszom valami ilyesmi lett volna telefonon (mert csak az volt megadva nyilvan):

"Jo napot kivanok, Mr. Fakename vagyok, az xy-on talaltam a hirdetest, hogy informatikust keres. 1947-ben vegeztem a Caltechen informatikuskent, 1952-ben a Princetonon kiadvanytervezokent, 1958-ban pedig a Stanfordon rendszergazdakent. Kozel 60 ev szakmai tapasztalatom van mindharom teruleten, en terveztem tobbek kozott az 'Uncle Sam Wants You For U.S. Army' plakatot, en csinaltam a Manhattan Project weboldalat es keszitettem a Fat Man designtervet, az Egyesult Allamok elnoke voltam 1962 es 1964 kozott, majd a vatikani papa '64-tol '87-ig. Az aranylabdat 1988-ban kaptam meg." Kivancsi lettem volna, mikor tette volna le.

( Csab | 2011. 01. 17., h – 13:41 )

Sajnos egy-két multi azt hiszi, hogy ők az egyedüliek az országban és itt csak munkanélküli informatikusok tengődnek szanaszét, akik már minimálbérért is boldogan eldolgoznak és megtanulnak még románul is, ha szükséges 1 hét alatt.

Emellett még van 40 év programozási tapasztalatuk is, ismerik a legmodernebb technikák 99%-át,...

Ez lehet, hogy egy 65 milliós Angliában így megy, de egy 10 milliós Magyarországon nem hiszem.

Én azt nem tudtam elérni, hogy úgy interjúztassunk, hogy előtte elküldjük, hogy most Java-t, SHELL programozást, vagy C++-t kérdezzünk. Nehogy már fel tudjon készülni a témából a jelölt, de tényleg!

( kirsa74 | 2011. 01. 19., sze – 08:22 )

Azert azt halkan hozzatennem a sok "jaj 5 terulethez ertek de csak 1-et fizetnek meg" szajkozo emberkenek, hogy a fizetesed nem pusztan a tudasod, hanem a ledolgozott ido alapjan is kapod. Hiaba ertesz 40 dologhoz, te is csak 8 orat fogsz dolgozni. Persze mindig konnyebb okot talalni a sirasra es a meg tobb penz igenylesere, de ez az onbecsapas ami itt zajlik, azert erdekes.

Ezt jobb is, ha csak halkan jegyzed meg.
Igaz, nem sok helyen ismerik fel, de a szakértelem nagyon sokat számít.
A fenti okoskodás szerint, ha valaki egy ügyfél problémájával elpöcsöl több napig, rendesen ledolgozva a napi 8 órát, az jobb munkaerő, mint aki ebből megold napi négyet, és ezután ellógja a fél napját.
Sőt, ha ezután négyszer annyi fizetést szeretne, akkor egy undorító anyagias köcsög, mert csak feleannyit dolgozott.
Mielőtt belekötnél, hogy nincsenek ekkora különbségek, hidd el hogy vannak.

Egy kóder hiába képzett DBA vagy agysebész ha épp ValóVilágos képernyővédőt kell fejleszteni, vagy a nyúletető gép új programját kell úgy átírni, hogy ne csak nyulat, hanem kecskét is tudjon etetni. Még akkor is, ha egy programozónak illik tisztában lenni az adatbáziskezelés _alapjaival_. Vagy felismerni egy kecskét.

egy jó programozó ha nem kap, generál magát kihívásnak. Pl. rábeszéli a nyúletető gép gazdáját, hogy sokkal hatékonyabb, ha a gép egy algoritmus segítségével ismeri fel az állatot, majd aszerint keveri neki a tápot;)
Persze fizetést ettől még nem kap, de én személy szerint pont ezért szeretem a szakmámat, mert az esetek nagy hányadában olyan dolgokat alkothatok, ami a "magyarisztáni pistiphp" programozóknak az életbe nem sikerülne.

+1, az amcsi The Office-ban volt erre egy nagyon jó szöveg: "Jim Halpert. Pros: Smart, cool, good-looking... remind you of anybody you know? Cons: Not a hard worker. I can spend all day on a project and he will finish the same project in a half-an-hour... so that should tell you something." (--Michael Scott)
__
http://fodi.be

Nem muszáj oda menni. Ha meg mégis muszáj - sajnos van ilyen, nem is kevés - akkor viszont folyamatosan keresni kell mellette az állásokat. Én anno ezért/így jöttem pestre, hogy mindegy mi, csak legyen egy állásom, amiből ki tudom fizetni az albérletet és éhen se halok. Mondjuk kicsit megragadtam annál a cégnél, mert amúgy jó hely volt, de idővel váltottam.

Számomra nagyon fontos, hogy ha látom egy ember CV-jét, akkor szerepeljen benne a szakmai gyakorlat. Ha látom, hogy el tudta végezni 5 különböző ember munkáját, akkor máris hívom. De amikor embert kerestünk, akkor rettentőennagyon nehéz volt rendes szakembert találni. És később kiderült, hogy nem is sikerült :(

(Visszaemlékezve, amikor anno pestre jöttem, akkor kb. egy évre rá megtudtam, hogy mennyit keres a matávos rendszergazda, aki kb. ugyanazt csinálta mint én. Nos, kb. 3x annyit. Persze lehet h csak én voltam a béna, kérhettem volna én is annyit, de akkor még nem mertem ilyet csinálni :))

Nem teljesen véletlen, hogy sok cégen belül a dolgozók nem tudják egymás bérét. Ez egyrészt a cég, másrészt pedig a dolgozó érdeke is. Legalábbis én eddig mindig olyan helyen dolgoztam, ahol titok volt egymás előtt a fizetés, és csak 1-2 esetben lehetett sejteni, ki mennyit kap.
--
http://www.open-st.eu

leírtam egy sztorit, de aztán kitöröltem, mert vagy nem lenne "vicces" megkurtítva vagy azonnal magukra ismernének az illetők.
lényeg, hogy a dolgozók önös érdeke, hogy más ne tudja, mert ha arra érdemtelen, akkor az masszív támadási alap.

--
"SzAM-7 -es, tudjátok amivel a Mirage-okat szokták lelőni" - Robi.

( kz86 | 2011. 01. 21., p – 20:39 )

Ez se semmi:
http://www.humansales.hu/?q=allasajanlat-214

Egy személyben keresnek dba-t, SAP admint, linux admint, windows admint, kliens üzemeltetőt, heldeskest, programozót, hálózatost, de az sem árt ha ért a telefonközpontokhoz és a kiadványszerkesztéshez is:)

( thomek | 2011. 02. 06., v – 20:06 )

Mi a különbség a "Rendszergazda" és az "Operátor" munkája között??:

RENDSZERGAZDA

Elvárásaink:

* Linux (preferáltan Debian)/UNIX rendszergazdai ismeretek
* Script nyelvek (bash, perl) ismerete
* Windows felhasználói ismeretek
* Internet protokollok ismerete
* Hálózat üzemeltetési tapasztalat (ethernet hálózatok felépítése, működése)
* Angol nyelvtudás (információ szerzés, dokumentációk)
* Jó kommunikációs képesség
* Jó problémamegoldó képesség
* Csapatember

Előnyt jelent:

* Angol nyelvtudás (alap-, közép szintű)
* Hasonló területen szerzett tapasztalat
* Kábeltelevíziós, és rádiós hálózatmenedzsment tapasztalat
* PostgreSQL és MySQL tapasztalat
* Programozási ismeretek
* „B” kategóriás jogosítvány, saját autó
* Start-kártya

Egyéb információk:

* A munkavégzés helye Szeged.

OPERÁTOR

Elvárásaink a pályázóval szemben:

* Ügyfélcentrikus szemléletmód
* Kiváló kommunikációs képesség
* Felhasználói szintű informatikai ismeretek
* Alapvető hálózati ismeretek (TCP/IP, esetleg DOCSIS)
* Jó problémamegoldó képesség
* Csapatember

Előnyt jelent:

* Debian Linux/Unix alapvető rendszergazdai ismeretek
* Hasonló területen vagy ügyfélszolgálaton szerzett tapasztalat
* Kábeltelevíziós és rádiós hálózatmenedzsment tapasztalat
* PostgreSQL és MySQL tapasztalat
* Shell script tapasztalatok
* Programozási ismeretek
* Angol nyelvtudás
* Start-kártya

Egyéb információk:

* Munkavégzés helye: Szeged

Szerintetek ??

OMG, legyen vagy 3-4 munkahelyről szakmai tapasztalatod, ÉS start kártyád? Ez csak úgy lehet, ha legalább egy éve munkanélküli vagy, ami viszont biztos, hogy nem jelent előnyt.

Azért jó lenne gondolkodni, b+. Lassan eljutunk oda, hogy előny, ha te fizetsz neki amiért alkalmaz.

Athlon 1900+, 384 mb sd ram, WD Green 1tb, Crunchbang Statler (Openbox)

Meg volt a teszt, 2 óra adták rám 100 kérdés volt.
Onnan kezdve hogy mi a DNS meg a DHCP, egészen odáig hogy "írjak egy kis programot az általam ismert nyelven a következő feladatra:
Elemezze ki a eth1 csatoló hálózati forgalmának logját, keresse meg az adott IP címet, ha talál, akkor,a találatokat küldje el a megadott email címre"
Meg ilyen is volt:
"Ha azt a feladatot kapja, hogy készítsen vektoros grafikát, melyik programot használná, linux illetve windows alatt."

De legszebb mégis az a kérdés volt hogy miként szerveznék meg egy linux átképzést windows informatikusnak, írjam le 8 lépcsőben.

( fezo | 2011. 02. 06., v – 21:29 )

Az erdekes az a dologban, hogy ezekre a hirdetesekre olyan embereket is fognak alkalmazni mint a hirdetes. Volt nekem is kollegam akinek a CVje olyan volt mint egy leporello, teletuzdelve kepekkel, mindefele meloval es tapasztalattal. Masfel evig voltunk kollegak es a srac ez az ido alatt semmit nem tudott felmutatni, de volt egy olyan tehetsege, hogy ugyesen kibujt mindig a melo alol. Parszor meg torrentezesen is rajtakaptam, a chatrol nem is beszelve az ment reggeltol estig. Kivulrol tudta a valaszokat azokra a kerdesekre amik allasinterjukon el szoktak hangzani. Ezzel a taktikaval es nulla mernoki tudassal a srac mar 6 honapja Nemetorszagban dolgozik. Bizonyara a topicnyito hirdetesre is jo esellyel palyazott volna. Miutan elment rajottem, hogy egy sikeres allas megszerzesehez kb 70%-ban hazudnod kell, azert, hogy fel tudd venni a versenyt az ilyen profi allasvadaszokkal. Ha oszinte vagy mindig te leszel az az ember akivel meg a mosdot is feltoroltetik.

--
FeZo

( rolikhan | 2011. 02. 10., cs – 18:02 )

IWIW-en talaltam, vicces:

Software fejlesztő,későbbiekben rendszergazda, IT szakembert keresek, induló vállalkozáshoz, egyelőre számlás alapon.
Mottó: " engem nem az érdekel, hogy miért nem megy, hanem az, hogyan igen"
Akit keresek, az
- meg akarja érteni a feladatot, érdekli az új
- van kapcsolati rendszere a megvalósításhoz
- van ideje
- van anyagi tartaléka: nem alapmegélhetési forrásként keres meg engem, hanem azért mert vmi miatt szeretne váltani, mert szeretne kreatív önálló lenni,
-döntésképes

kontakt: abnemes@hotmail.com

Feladás dátuma : 2010. december 10. 23:40

( zolpet | 2011. 02. 12., szo – 12:44 )

Nem univerzális, de vicces. A "számítógépes programozó" már lapból felkelti az ember figyelmét. :)

Számítógépes programozó

Dinamikusan fejlődő, kozmetikumokkal foglalkozó cég keres programozót, 8órában-versenyképes jövedelem. Amit várunk:PHP, MySQL, HTML/CSS, Javascript/Ajax, több éves gyakorlat, szakmai tapasztalat.

( kovacsj | 2011. 02. 19., szo – 05:35 )

Én pénteken voltam olyan interjún, ahová Linux szerver Asterisk és távmunka volt a hívószó, aztán a helyszínen kiderült, hogy mégsem távmunka, mert az én feladatom lenne többek között az etikettek nyomtatása és a postára járás is.

( mrrack | 2011. 02. 19., szo – 11:41 )

Szerintem ez is idevág. A napokban találtam a profession-ön. Azért az kemény, hogy egy asszisztensnek mihez nem kell értenie!

IT asszisztens
Elvárások:

* Felsőfokú szakirányú végzettség
* Rendszergazdai tapasztalatok, MS irodai szoftverek magas szintű ismerete, LAN ismeretek, nyomtató beállítások ismerete, MS Serverek ismerete, Virtualizácíó, Linux ismeretek
* Legalább 2 év szakmai tapasztalat
* Akaratérvényesítési képesség;Önálló és pontos munkavégzés
* Prioritások önálló meghatározása
* Magas teljesítő képesség minden helyzetben; Terhelhetőség
* Konfliktuskezelés; Problémamegoldó készség
* Kreativitás; Flexibilitás

Feladatok:

* MS Windows Server konfigurálása, karbantartása, üzemeltetése
* Active Directory adminisztrálása, üzemeltetése, fejlesztése
* Internetes és intranetes alkalmazások tesztelése, üzemeltetése
* Új munkaállomások és egyéb hardver eszközök üzembe helyezése, beállításainak elvégzése
* Biztonsági mentő rendszerek felügyelete
* Beléptető rendszer működésének felügyelete
* Szoftverkarbantartás
* Számítógép felhasználók napi problémáinak a megoldása
* Törvényi előírásoknak megfelelő szoftver nyilvántartás karbantartása, frissítése
* Beszállítói kapcsolattartás
* Kliensek hardware és software specifikációinak kidolgozása, testreszabása
* Folyamatos innováció, technológiai újdonságok figyelése, javaslatok megtétele
* Általános költséghatékonysági szempontok figyelembevétele a munkavégzés során

Pozíció területe(i):

* IT / Telekommunikáció
* IT support / Helpdesk

Munkavégzés helye:
Somogy megye

Nem tudom mit reagálna, ha egy tökös, akaratát érvényesíteni tudó IT asszisztenst vennének fel, aki a bérigény kérdésben is érvényesítené az akaratát...

Egyébként itt a link (ha valaki jelentkezni szeretne):

http://www.profession.hu/hu/allas/it-asszisztens-trenkwalder-kft-389177

( thomek | 2011. 03. 24., cs – 22:54 )

Na ez annyira informatika, de besírtam rajta:

"Állás azonosító: 2663090 Kirendeltség

Foglalkozás megnevezése:
adminisztrátor (ADMINISZTRÁTOR)
elvárt gyakorlati idő:
1 év felett 2 évig
Iskolai végzettség:
szakközépiskola, gimnázium
Elvárt szakképzettség:
Nincs szakképzettsége
Informatikai ismeret:
IT alapismeretek tapasztalat: 2 év felett 5 évig
Egyéb elvárt jártasság, készség, ismeret:

Speciális követelmény:
Adminisztrációs, könyvelési és takarítási munkákat is el kell látni!
Speciális munkakörülmények:
Jogszabályi rendelkezések miatt kizárólag megváltozott munkaképességűek jelentkezését várják (min. 40%)
Várható bruttó kereset (Ft / hó):
megegyezés / jogszabály szerint
A munkakörhöz kapcsolódó juttatások:
-
További információ:
Adminisztrátor/könyvelő munkakörbe keresnek legalább 40 %-ban megváltozott munkaképességű munkaerőt részmunkaidős, 4 órában történő foglalkoztatásra. Takarítási feladatokat is el kell látni. Jel.: önéletrajzot kell küldeni a szeged@marso.hu e-mail címre.

Szóval 40% rokkant könyvelni és adminisztrálni tudó takarítót keres...

Nem hiszem, hogy takarítót keresnének. Lehet, hogy hülyeségnek tűnik, de azért egy irodában seggelő az jó lenne, ha képes lenne kiganajozni maga alól. Szerintem. Amikor magam is hasonló aktakukac voltam, nem voltam rest tisztán tartani a környezetemet. Amúgy ja, érdekes hirdetés. 40%-os rokkantság az milyen szint?

Na jó, mondjuk nincs takarító és ki kell vinni a szemetet, meg fel kell mosni kétszer egy héten az irodát - szóval takarítás és takarítás között is van különbség, de mindegy, olyasmin vitáznánk,amiről nincs megbízható informácónk. Természetesen, ha egy épület két szintjét kellene tisztán tartani + említett munkakörök, akkor én is azt mondanám, hogy menjenek a jó édes... :)

"A munkaképesség-csökkenés mértéke lehet 40%-os, 50%-os, 3. csoportú (67%), 2. csoportú (100%, önmagát ellátni képes), 1. csoportú (100%, önmagát ellátni nem képes). Azt, hogy adott személy milyen mértékű munkaképesség-csökkenéssel él, a Országos Egészségbiztosítási Pénztár Országos Orvosszakértői Intézete (OOSZI) állapítja meg, szakértői vizsgálat során. A szakértői vizsgálat eredményeképpen a személy egy OOSZI határozatot kap, mely kimondja, hogy milyen mértékű munkaképesség-csökkenéssel rendelkezik, valamint, hogy állapota, megállapított "százaléka" maradandó-e, vagy felülvizsgálatra szorul-e.

Ennek az OOSZI határozatnak a birtokában tekinthető a személy megváltozott munkaképességűnek.
"

Tehat ebbol latszik, hogy a legalacsonyabb szint amit megallapitanak.

Peldul lehet nekemis megallapitanak a ket gerincserv, es a valoszinuleg ezek altal kivaltott idonkent elofordulo rossz mozgaskordinacio, mozgaskepesseg akadalyozodasa, es egyensulyzavar is lenne ennyi.