Orvvadászat a HUP-on

Sokszor nehéz pillanatokat kell annak átélnie, aki arra adja a fejét, hogy a hup.hu szakmai oldalra tegyen fel álláshirdetéseket. Az itt forgó közönség, jobban szólva közösség megjegyzéseit illetően rendkívül kritikus tud lenni a megjelenő pozíció leírásokkal kapcsolatban és bizony nem árt, ha a hirdetőnek nagy az önuralma. Természetesen az ember mindezt el tudja viselni, ha megfelelő humorérzékkel rendelkezik, és arra gondol, hogy ezen a fórumon valóban olyan szakemberek olvassák az informatikai álláshirdetéseket, akik maguk is potenciális jelöltté válhatnak. Arról nem is beszélve, hogy sokat lehet tanulni a fórumozók által megfogalmazott kritikából is.

Egy fórum története

A HUP (Hungarian Unix Portal) az egyik legbefolyásosabb informatikusoknak szóló szakmai oldal Magyarországon, amely főleg Unix/Linux szakembereket tömörít.

Két-három éve szinte még korlátlanul lehetett álláshirdetéseket „felpakolni” a HUP-ra, ha egyáltalán sikerült regisztrálni, mert ezt is úgy találták ki, hogy ne menjen minden földi halandónak, csak annak, aki ügyes. Aztán eljött az idő, amikor hetente kettő hirdetést lehetett kitenni. 2010. szeptember 1-től pedig csak annak a hirdetése jelenhet meg, aki a profession.hu állásportáltól ezt igényli, mivel csak rajtuk keresztül kerülhet ki állás a HUP-ra. (Pontosabban évente egy hirdetést lehet ingyen kitenni regisztrált tagoknak.) Tehát lényegében fizetős lett a szolgáltatás, ami persze nem is baj, mert így letisztulni látszik a fórumnak ez a része.

Amit viszont nem nagyon tűrtek, illetve tűrnek el, az az, ha az állás leírása helyett csak egy hivatkozás (link) szerepel, mert ezt szemetelésnek tekintik, s letiltják a szpemelő felhasználót. Őszintén szólva nem értem miért, hiszen az olyan közösségi oldalak és szolgáltatások, mint a FaceBook, a LinkedIn, az iwiw, vagy a Twitter ezt kifejezetten támogatják.

Mennyit fizetsz, hogy kiosszanak?

Az álláshirdetések rovatba kikerülő hirdetések még úgy is ki vannak téve a fórumozók megjegyzéseinek, ha az ember fizet érte. Sajnos nagyon sok a kötekedő, oda nem illő megjegyzés, amelyek sokszor a trágárság irányába mutatnak, ami szintén egyfajta szemetelés, valljuk be. A hirdetőnek gyakran egészen mély, személyeskedő megjegyzéseket is el kell viselnie. Ha pedig felveszi a kesztyűt, akkor beszólások áradatára kell válaszolnia. A legdurvább az, amikor az állással kapcsolatos kérdések helyett valaki vicceket ír be hozzászólásként. Mi ez, ha nem elektronikus szemét, mivel semmi a köze a témához. Eddig sajnos nem hallottam olyan esetről, hogy valakit ezért letiltottak volna.

Amikor a jogos kritikát kritizálják

Ami a hirdetések színvonalát illeti, az nagyon vegyes. Legutóbb azon akadtam fenn, hogy az expressz.hu stílusát is megszégyenítve valaki egy 3 soros hirdetést tett ki, komoly szakemberek részére. Amikor pedig egy olyan hirdetésre linkeltem, amely szerintem megüti az elvárt szakmai színvonalat, akkor felszólítottak, hogy fogjam vissza magamat és ne szemeteljek. Szóval úgy tűnik, hogy az egyenlők között is vannak egyenlőbbek, még akkor is, ha az ember fizet a szolgáltatásért.

Amikor a nyúl viszi a puskát

Mentségére legyen mondva a kötekedő fórumozóknak, hogy a rossz szájízű, kellemetlen megjegyzések között igen értelmes kérdések és építő kritikák is megjelennek. A minap például összeakasztottam a bajszomat egy tehetséges programozóval, akivel a nap végén aztán összebarátkoztam és megfogadtam a blogommal kapcsolatosan közzétett tanácsait. Meglepett, hogy azon kevesek közé tartozik, aki tudja, hogy mi a különbség a munkaerő-közvetítés és a fejvadászat között. Engem például nem fejvadásznak, hanem orvvadásznak titulált, aki kirakja a csalit és lecsap a besétáló vadra. Szerinte a fórumozó fejvadászat ez a kategória, ahol a tanácsadó nem más, mint „proxy” (ez igaz, hiszen megbízást teljesítünk a szó eredeti értelmében) a munkavállaló és a munkaadó között. Természetesen mentségére legyen, hogy ő csak a jéghegy csúcsát látja, hiszen nem fogjuk szakmai titkainkat felfedni egy fórumon és természetes, hogy nem csak ilyen és ehhez hasonló helyeken keressük a jelölteket. Sokan azt is mondják, hogy az igazi fejvadász nem is hirdet, hanem fórumozó barátom szerint így dolgozik: „Kb. 20 percbe kerülne Neked – ha rendelkeznél fejvadászi képességekkel – hogy megtudd: milyen telefont használok éppen, milyen programozási nyelvet preferálok. További 15 perc kellene ahhoz, hogy a számos social engineeringet segítő site-on megtudd mikor születtem, hol élek. Még 10 perc és a nagyjábóli szakmai hálóm is a kezedben kellene, hogy legyen. Ha ügyes fejvadász volnál, akkor kb. 2 óra múlva tudnád a jelenlegi fizetésemet és 3 óra múlva már megpingelnél egy olyan ajánlattal, amit nem tudnék visszautasítani, annyira jó.”

És azt kell, hogy mondjam, hogy ez tényleg így működik, de a fórumozás nagyon is szépen beleillik a felvázolt módszerbe és a hirdetés is alaptechnika ma már. Természetes, hogy nem ez a szakma csúcsa, de ezek a technikák mind-mind segítenek bennünket a cél elérésében, amely nem más, mint az, hogy egyrészt megbízónk számára megtaláljuk a számára szükséges szakembert, másrészt a jelöltnek egy jó munkahelyet találjunk.

Programozó, vagy fejvadász

Azért külön hallgatnom kellett, hogy kitettem a blogomra az első diplomám megszerzésekor készült szakdolgozatom egyes fejezeteit, amolyan múltidéző jelleggel, hiszen ez most a számítástechnikában is nagyon divatos. A fórumozók szerint égés egy rég lejárt témát közzétenni. Abban esetleg igaza lehet a kritikus fórumozóknak, hogy jobb lenne ezt egy külön retro oldalra rakni és nem főoldalon lehozni, még ha azt is akarom ezzel bizonyítani, hogy értek a programozás bizonyos területeihez, ami nem csoda, hiszen 10 évig szoftverfejlesztőként tevékenykedtem.

Kaptam is egy listát, hogy miről írjak a jövőben szakmai cikkeket és akkor majd elismernek, mint IT fejvadászt. Ezzel csak az a baj, hogy MBA tanulmányaim során tovább képeztem magam nemzetközi üzleti vonalon és mostanság már fejvadászként dolgozom, tehát inkább ilyen dolgokról kellene írnom szakmai cikkeket, de az értelmesebb fórumozók ezt is elismerték.

Erről amúgy csak az jut az eszembe, hogy ha nem ért az IT fejvadász a programozáshoz, akkor az a baj, ha meg konyít hozzá valamit, akkor meg az a baj, mert biztosan nem elég jó, gondolják a hiú programozók. Én pedig tapasztalatból azt mondom, hogy óriási előny, hogy szakmailag is szót tudok érteni a jelöltekkel, még ha nem is lehetek mindenben profi, ami programozás, vagy informatika.

Konklúzió

A fórumozás mindig is nagy türelmet igénylő munka volt és lesz. Csak az adja a fejét ilyesmire, akinek nagy az önuralma és valóban ért valamennyit az adott témához, különben a fórumozók megeszik reggelire. Természetesen mind a fórumozóknak, mind a hirdetőknek van mit fejlődniük, a fórum kereteiről nem is beszélve. Abban azonban biztosak lehetünk, hogy a HUP-hoz hasonló szakmai oldalakon azzal a célcsoporttal fogunk találkozni és kommunikálni, akikre valójában vadászunk. A tapasztalat viszont az, hogy innét nem azok az emberek fognak jelentkezni, akiknek nagy a hangjuk, hanem általában azok, akik csendben vannak. A hangoskodóknak pedig azért kell köszönetet mondanunk, mert ők azok akik életben tartják a témát, amely így jól láthatóan mindig lista tetejére kerül. Köszönet a HUP aktív felhasználóinak!

Forrás: Spiller László IT Fejvadász Blogja

Hozzászólások

Mindig is más elbírálás alá estek azok az álláshirdetések, ahol közvetlenül a munkaadó keresett embert magának, mely munkaadónak nem a fejvadászat volt a core kompetenciája, mint azok a hirdetések, ahol fejvadászatból élők kerestek közvetítésre alkalmas jelölteket.

Ez utóbbiakkal pedig igen rossz tapasztalatokat tud több fórumozó is felmutatni. Nekem pl. egyszer megcsinálták a horoszkópomat első körös interjún.

a fejvadászokat fejlövéssel kell üdvözölni.
ez paint-ball-al büntetlenül megtehető. ha valaki fizikailag közel van spoiler baraunkhoz lőjje fejbe a nevemben, legyszi.
kosz.

--
Live free, or I f'ing kill you.

Azta B+, par hetig hanyagolom a hup-ot, erre mi van itt...

"Sajnos nagyon sok a kötekedő, oda nem illő megjegyzés, amelyek sokszor a trágárság irányába mutatnak, ami szintén egyfajta szemetelés"
Ezekre gondolsz konkretan?
http://hup.hu/node/95756#comment-1164579
http://hup.hu/node/95756#comment-1164604

Ezek tenyleg kotekedo, oda nem illo megjegyzesek.
Te egyebkent miert itt erolkodsz, mier tnem a munkadat vegzed?
A guru kocka hekkerekkel, akiket keresel, igy soha sem fogsz szot erteni, nekik te csak egy hatulgombolos senki vagy, akin jot rohognek.

MBA? Akkor egyszerűsíts! :)
Két mondatot írtál két oldalon. :)

ÖÖÖÖ nem, 400 -an kíváncsiak arra, hogy a kommenteken felhúzva magad mikor mégy egy szint alá (többi blogbejegyzésed elnézve látom már sikerült). Azért ez nem ugyanaz.

--
When your mind is empty of prejudices you can see the Tao.
When your heart is empty of desires you can follow the Tao.

„Kb. 20 percbe kerülne Neked – ha rendelkeznél fejvadászi képességekkel – hogy megtudd: milyen telefont használok éppen, milyen programozási nyelvet preferálok. További 15 perc kellene ahhoz, hogy a számos social engineeringet segítő site-on megtudd mikor születtem, hol élek. Még 10 perc és a nagyjábóli szakmai hálóm is a kezedben kellene, hogy legyen. Ha ügyes fejvadász volnál, akkor kb. 2 óra múlva tudnád a jelenlegi fizetésemet és 3 óra múlva már megpingelnél egy olyan ajánlattal, amit nem tudnék visszautasítani, annyira jó.”

És azt kell, hogy mondjam, hogy ez tényleg így működik

Ha így működne, akkor nem csinálnál bloggolási világrekordot, hanem csak küldenél csendben egy privát üzenetet a megfelelő jelöltnek... :)

Nem fejvadász képesség kell ide, hanem csak matematikai tudás + bankszámla. A sikerdíjak bizony a jó izlés határán felül vannak, erről meg mindenki hallgat.
Egy felső vezető vagy nagyon jó szakember után annak a havi bérét is lazán megkapják eme remek emberekék/cégek, hanem többet.

Állatbarátokat keresek http://hup.hu/node/66090
http://elütöttek.hu/

egy középszintű embernek (pl. vezető programozó, architekt, részlegvezető) akár hat havi bére is lehet a sikerdíj. Egy megfelelően nagy vállalat legfelső emberére 12-18 havi fizetésnek megfelelő sikerdíjat adnak, ha beválik. Utolsó beosztott programozóknál van 100-200k-s sikerdíj.

Most kerestek főmuftit a tv2-be, az, saccra, bőven 20 misi fölötti menet volt.

NagyZ nem olyan embernek tunik, akinek ilyesmire lenne szuksege. Sot, IT vilagban ez a helyzet hozzaertobbeknel egyaltalan nem olyan katasztrofalis, mint barmelyik masik nemnovekvo szakmaban.

Ellenben egy vegzett kozgazdasz mar konnyebben csuszik bele "keson szolunk direkt hogy MLM" esetbe is allashirdetes cimszo alatt