Technostressz Kutatás kérdőív szakdolgozathoz

Your response has been recorded. Kitöltöttem, kommentelek is. Előre is elnézést kívánok.

17. Fenyegetve érzem magam a munkatársak által az újabb technológiai készségeik miatt.
Nincsenek ilyenek, mármint újabb tech készségek. Rookie-k vannak friss bullshittel, friss technológiákkal (amik kb. elavultak lesznek mire belekopnak), világmegváltó lendülettel. És vannak öreg rókák skillekkel, tapasztalattal, sokszor kiégve.
Mindig segítőkészséggel fogadtak a kollégák, én is így tettem/teszek. IMHO ez általános, egy csónakban evezünk.

29. A technikai nehézségek miatt gyakran vagyok bizalmatlan a munkatársaimmal/vezetőmmel.
A vezetőimmel nem a technikai nehézségek miatt vagyok bizalmatlan (mármint, nekik van bajuk azzal hogy megértsék, az összeizzadott világmegváltó suttyó-primitív excel makrójuk nem fogja leváltani az ssh-t, meg az Oracle DB-t sem, de még egy ServiceNow-t sem), hanem azért mert a managerek kicsinyes, wannabe hiénák.

17. Spiritualitás: hit, filozófia, céltudatosság, elhivatottság.
Kiskegyed bullshit. Nem kell a megváltást keresni egy migrálásban, vagy fejlesztésben. Feladat, el kell végezni. Ha tanulsz belőle, az jó.

22. Örömmel megyek be a munkahelyemre.
Define bemegyek. Remote office, kb. havonta 3x HQ. Istálló (open space office), hangzavar, nem igazán lehet értelmes munkát végezni. Otthon örömmel ülök le a gép elé. Utóbbi jó egy bemegyeknek?

23. Úgy érzem, a munkatársaim szeretnek.
A családom szeret. A munkatárs pedig munkatárs. Nem kell hogy szeressen, elég ha hatékonyan együtt tudunk működni.

34. Ritkán vagyok szomorú.
Tipikusan beteg kérdés. Nem véletlenül nem orvosdoktor a pszichológus.

Igazából nem kellett volna ennyi időt töltenem ezzel.