Windows Specialist (IBM) 2020

Állást keres

Sziasztok,

Allást keresek Microsoft témakörben, linkedinen az alábbi pozi(k)ba futottam bele :
https://careers.ibm.com/ShowJob/Id/886116/System-Administrator-Windows-Specialist-(Budapest-or-Sz%C3%A9kesfeh%C3%A9rv%C3%A1r)/?lang=en

Már rengeteget olvastam főleg negatívat ezzel multival kapcsolatban itt a hup-on, de azok elég régi topicok voltak(több mint 10 éves). Szeretném megkérdezni, hogy dolgozik-e ott valaki hasonló pozicióban? Milyen az IBM 2020-ban (iroda, munkakörülmények, vezetők, szalagmeló?, túlóra stb...)? Főleg az infopark érdekelne, mivel budapesti vagyok.

Köszönöm!

  • 632 megtekintés

( n.balazs v | 2020. 04. 06., h – 21:27 )

Én tudok neked friss infoval szolgálni.

Ha van konkrét kérdésed, akkor szívesen válaszolok rá.

Ami konkrétan érdekelne az a munkaidő. Jól halottam, hogy 8-tól 5-ig kell dolgozni? Ez mit jelent? 1 óra az ebédidő vagy mi?
Lehet home officeolni minden nap vagy meg van szabva heti hány nap vagy ez vezető függő?
Illetve én még nem jártam a D épületben, hogyan kell elképzelni az IBM-et? Open Officos tömeg nyomor 100 ember 150nm-en? Csak azért mert az ilyet nem nagyon bírom elviselni hosszabb távon.
Esetleg ezzel a pozival kapcsolatban milyen feladatokra lehet számítani ha van róla infod? Mélyebb szintű szakmai tudást igényel vagy csak jobb gomb new user ad-ban? Robot melót nem szeretnék csinálni, több éves tapasztalattal.
Nem tudom jobb-e ez mint egy (állami munkahely=semmittevés) fejlődés szemponjából.

Köszi előre is!

Először is minden attól függ, hogy hová (projekt/ügyfél/szervezeti egység) és kihez (menedzser) kerülsz. Óriási különbségek tudnak lenni. Ezek csak akkor derülnek ki, ha már bent vagy a cégnél és beszélgetsz kollégákkal. Így tudsz viszonyítani.

Én project servicesen vagyok. Ez sokkal izgalmasabb és jövedelmezőbb, mint a bau. Néha utazni is kell (kivéve covid-19 idején) - akár hetekre is.

A munkaidő nálam teljesen rugalmas. Senki se fog melletted állni és a blokkoló órát vizslatni. Igen, 1 óra az ebédidő. Van, aki már 3-kor lelépett.
Home office: vezető és projekt függő. Általában elfogadott a ho. Van, aki 3-4 havonta megy csak be az irodába, van, aki heti 1-2 napot tölt bent. Mostani helyzetben pedig mindenki ho-ból dolgozik.
Nem biztos, hogy a D-be kerülsz. Lehet, hogy az A-ban lesz helyed (ez is függ attól, hogy hová kerülsz). Én se a D-t, se az A-t nem láttam olyan vészesnek. 6-8 ember egy blokkban (ho miatt van, hogy csak 1-2 ember van bent ebből :)). Az oo-t én is rühellem.

Rengeteg féle meló van. A hirdetésből nem derül ki számomra, hogy hová is kerülnél - erre kérdezz rá mindenképp az interjún! Ami fontos még, hogy itt tanulhatsz ezt-azt. Van rá portál is. Továbbá jó esetben van lehetőség túlórára is (ügyfél / projekt függő). Ezt a cég rendesen kifizeti természetesen.

Az államinál miért jobb:
- Használhatod és fejlesztheted az angol tudásod (céges kommunikáció angol nyelvű). Én többet kommunikáltam itt angolul 1 hét alatt, mint az egész addigi életemben összesen.
- Vannak üresjáratok, amelyeket kitölthetsz tanulással, képzéssel. Sőt, van is elvárás az önképzésre.
- A munkához szükséges eszközöket megkapod - nem a saját laptopoddal kell bohóckodni.
- Ami a legszebb: ha valami nincs / nem kaptad meg / nem férsz hozzá, akkor szépen tudod eszkalálni a problémát, ami így előbb-utóbb megoldódik. Néha picit lassan indulnak a folyamatok.
- Alapvetően biztos munkahely. Itt a pártpolitika nem szól bele az életedbe. Sőt, mivel nemzetközi ügyfeleknek dolgozhatsz, így még kevésbé befolyásoló tényező az itteni politika.
- A szervezeti felépítésből adódóan rengeteg probléma nem a te fejedre hullik / el se jut hozzád. Ha mégis, akkor simán eszkalálhatod a pm-eknek, menedzsereknek, aztán ők majd megoldják. Nem kell emiatt álmatlan éjszakákra számítanod.
- Kérhetsz segítséget a kollégáktól. Tapasztalatom alapján elég segítőkész mindenki. Nem biztos, hogy elsőre megtalálod a megfelelő embert a cégben, azért idővel eljutsz hozzá.

Ami negatívum lehet:
- Meg kell szokni a sajátos multis munkatempót főleg az elején (nem mindenhez jutsz/férsz hozzá azonnal).
- Infopark parkolás rémálom. Reggel 8 körül már alig találsz helyet.
- Meeting dömpingek. Volt olyan nap, hogy reggel 9-től délután 3-ig csak megbeszéléseken voltam. Átlag napi 1-2 meetinggel számolhatsz. Ezt meg kell szokni.

A fizetéshez pedig: sok függ tőled, hogy mit tudsz kialkudni az interjún. Ez függ az ügyféltől és a területtől is, ahová kerülsz. Nyilván annyit kérj, amennyiért neked megéri váltani. Továbbá előfordulhat, hogy nem mindent tudsz aprópénzre váltani azonnal (pl: ingyenes képzések, tanfolyamok lehetősége vagy a kapcsolati háló).

Szívesen.

Most megnéztem a te pozíciód leírását. Ugyanaz, amire én is jelentkeztem még novemberben. A vicces: igazából nem is én jelentkeztem hozzájuk, hanem felhívtak telefonon, hogy valahol látták az önéletrajzom és kellenék nekik. Tehát volt egy előinterjú, majd jelentkeztem, majd megint egy interjú. Mindezt természetesen Skype/Webex etc. formában.
Én az A-ban vagyok. A vicces, hogy Szfv-ra vettek fel - mint többünket is. Persze Szfv-n sose voltam - egyszer ellátogattam oda körbenézni. Az csöppet másabb érzés, mint az Infopark.

Hát izé... Van egy olyan munkakör, hogy HR. Ők elég érdekes figurák. Ennél még érdekesebb, amikor ez pozíció kiírás 4-5-10 ember kezén megy át. "Picit" torzulnak az információk.
A legnagyobb bibi ez a mksysb - ez egy AIX parancs (https://www.ibm.com/support/knowledgecenter/en/ssw_aix_71/m_commands/mk…). Semmi köze Windowshoz.
Egyébként úgyis az interjún derülhet ki (rosszabb esetben a próbaidő alatt), hogy mit is kell konkrétan csinálni.

( dkaro | 2020. 04. 07., k – 09:10 )

Én a Bp-i HAIS-nak dolgoztam be, miután átvette a Lufitól az üzemeltetés részt. Akkor iszonyat fejetlenség volt, illetve a dolgozók a Lufis mentalitáshoz voltak szokva nem az amerikai IBM-éhez. Sokan mentek el akkor és sok rosszat mondtak.

( Tassadar v | 2020. 04. 07., k – 09:15 )

Szerkesztve: 2020. 04. 07., k – 09:17

Egy lengyel SSC-ből viszik az egyik ügyfelem L2-L3 Windows Server support-ját, nehéz szavakat találni a szolgáltatásra. 

Ha rövidtávon is fontos számodra a szakmai fejlődés, érdemes alaposan faggattni őket a feladatokról.

( Atekka | 2020. 04. 07., k – 10:40 )

Hallomásból tudom hogy Szfehérváron a bérek az albérlet árakhoz képest kicsik voltak év elején. Budapesten relatíve jobb bért adnak de az IBM az IBM ahogy hallom, szóval a régebbi topicok bizonyos része még most is igaz. Én visszatekintve, ott kezdtem lassan 10 éve, kezdésnek jók , tanulni lehet, sajna hosszútávon kinövöd őket finoman fogalmazva. Engem x ideje egy recruiter olaszból keresett, kinyögte hogy IBM Szfehérvár L2-es szint, de majd így L3 meg stb.,beszéld meg a jövendőbeli főnököddel , hát mondom azt azért már mégse. Én is azt mondanám faggasd őket ezerrel és oszd kettővel amit mondanak mert ugye mig nekik is érdekük hogy odamenj addig mindig édesebb a pite mint valóban.Emberfüggő, volt aki hosszabb időre is ottragadt de az emberek egy része 1-2 év után offol.