Szoftver fejlesztoi pozicio 5-6 ev ‘kihagyas’ utan

Fórumok

Sziasztok

Kb. 10 evig dolgoztam java fejlesztokent Budapesten majd kulfoldre koltoztem egy munkalehetoseg miatt es a szoftver fejlesztestol egy kicsit eltavolodva az elmult 5-6 evben vezetoi pozicioban dolgoztam - kezdetben kis 5-10 fos fejlesztoi csapatot vezettem az utobbi 2-3 evben pedig egyre nagyobb terulet tartozott / tartozik hozzam (3-4 csapat belsos / kulsos a vilag minden reszerol).

Egyre inkabb ugy erzem, hogy a jelenlegi munkam nem adja meg azt a ’boldogsagot’ amit meg fejlesztokent ereztem es nem szeretnem a kovetkezo 25 evben is ezt csinalni.

Mas okokbol a kovetkezo 3-5 evben ujra Budapesten kell lennem es elkezdtem azon gondolkodni, hogy ezt az idot kihasznalnam arra, hogy megprobalkozom ujra fejlesztokent elhelyezkedni.

Tisztaban vagyok vele, hogy a kihagyott nehany ev miatt kezdetben ez nehez lesz - a kovetkezo 3 honapot aktiv tanulassal fogom tolteni, persze azert ezekben az evekben is irtam kodot, javitottam mas kodjat, kerestem hibakat stb. de aktivan napi nyolc oraban nem fejlesztettem  - egy eve voltam allasinterjun vezeto fejlesztoi poziciora (meg itt nem Budapesten) de ott a masodik koron nem jutottam tovabb (foleg a napi fejlesztoi rutin hianya miatt, es eleg magas fizetesi igennyel kezdtem (a jelenlegi Senior Manager-i beremet kertem) de azert a beugro kodolasi tesztek megvoltak es behivtak interjura. 

A Budapesti bereket nem ismerem de a szamomra meg elfogadhato fizetest brutto 850.000 Ft-ra kalkulaltam ki, mit gondoltok ez mennyire felel meg a jelenlegi munkaero piaci lehetosegeknek? 

Hozzászólások

Javaskent ennyi ev tapasztalat utan netto egy m ala nem adnam

Az sem rossz taktika, hogy felzárkózás idejére egy még nem legacy, de már nem friss rendszerhez ül oda, csak kérdés hogy néz ki az önéletrajzban a mondjuk 0,5-1 év után váltás. Bár manapság állítólag tökre rendben van, ha valaki ugrál, akár oda-vissza cégek között.

Ha nem válaszolnék kommentben, hát küldj privátot!

Nem elfekvő, hanem lehetőség. Az összes ilyen hely megy a modernizálás irányába, azaz első nap még az "elfekvő" rendszerek kódját simogatod, de ha már készen állsz, jöhet a modern. Ahogy én látom: profiltól és tanulási kedvtől függően választhatsz 20 évnyi skálából mihez van kedved. 

Szerkesztve: 2020. 02. 20., cs - 21:30

Nem saját tapasztalat, de JAVA vonalon rendszeresen felmerül, hogy enterprise környezetben, pl. tényleges középvállalatnál az üzemben levő kód nagyrésze nem tegnap lett írva, vagy ha igen, akkor sem a legfrissebb eszközökkel, nem hiszem, hogy ezzel gond lesz, max nem első helyen vesznek fel. A másik, hogy a fizetési igényt mindenki nevében kérem, hogy ne add lejjebb, mert a 10 év tapasztalat mellé a manager tapasztalat sem nullát ér, ha valakinek olyan kell, aki már holnap 110%-os favágó lesz, hát legyen, csinálja, te meg keress olyan helyet, ahol nem néznek hülyén arra, aki programozóként manager tapasztalattal is rendelkezik. És meg is fizetik ezért ezt.

(szerk.: nem csak java vonalon van legacy közeli eszköztár sok helyen, ez egész biztos, de én mint webes, ahol röpködnek az új js lib-ek az én területemből indultam ki, meg C#-ben tudtommal elég gyorsan adaptálódnak a legtöbben, de ez is felületes meglátás csak, na.)

Ha nem válaszolnék kommentben, hát küldj privátot!

Koszonom a valaszokat, nagyjabol azt szurtem le, hogy a 850 brutto nem egy elkepzelhetetlen osszeg. Erdekes, hogy senki sem lepodott meg a valtason... nem ezt vartam:)

Meg kB. 4 honapom van mielott koltozom vissza addig a leheto legtobb idot munka mellett arra forditom, hogy kodot irjak - hobby projekt meg talan megcsinalom az Oracle fele Java 11 es vizsgat - nem azert mert olyan sokat szamit de egy jo lehetoseg a potlasra.

Van olyan felsővezető/cégtulajdonos/politikus (így egyben) ismerősöm aki megcsinálta a D jogsit és fél évig a máltai BKV-nál tolta. Azt hiszem ez a vágy 40-50 között sokaknál előjön és vannak akik meglépik.

Ma azért keltem ilyen korán, mert ma vizsgázom targoncakezelésből. Ezen sok ismerősöm mosolyog, volt aki hangosan felnevetett. Nem leszek reményeim szerint targoncás. :) Viszont innentől, ha felpattanok rá és fasz leszek, akkor az már sima baleset és nem törvényszegés. Na meg a cégnél mindenkivel lerakatom, nem lehetek kivétel.

Szerintem főleg a nagyon gyorsan tanuló embereknél reális, hogy manapság amikor komplett iparágak jönnek létre mondjuk 5 év alatt, és tűnnek is el, akkor jön valami, amihez kedve lesz az adott egyénnek, sőt, még sejti is, hogy mivel új piacról van szó, jó is lehetne benne, első fecskék egyike, majd ha nem jön be, visszatér a főállásához. Ha szerencsésen választott, akár hasznos is lehet a tapasztalata (ha manager-ek elmennek vállalkozni az pl. szerintem eszetlen kemény tapasztalat lehet, de egy designer elkezd animálni, 3d játékot készíteni, ...), én most hobbi időben dolgozom egy full kézműves project-en, porolom le hozzá a marketing tudásom, ha nem jön be (de be fog), akkor lesz kb. egy project-em, amit élveztem, és tapasztalat lett belőle.

Ha nem válaszolnék kommentben, hát küldj privátot!

Ha eleget voltal multinal, akkor 40 evig sem kell varni. :D

Szerintem mar megszamolhato mennyisegu statuszmeeting eleg ahhoz, hogy elmenjek valami tengerpartra koktelokat es szorfdeszkakat arulni, csak azt kene kitalalni, hogy osztol tavaszig mit kezdek magammal. :) Majd elprogramozgatok valamit remotely, vagy ilyesmi.

Részben off, de vállalkozáson nem gondolkodtál? Ismerősöm kérdeztem tegnap pont, JAVA fejlesztő volt, nemrég jött a lehetőség, hogy kiszervezzék contractor pozícióba, megtörtént, azóta már próbálkozott kisebb mellékmunkákkal, a 850-re annyit mondott, hogy hát az contractor-ként könnyen megoldható.

Ha nem válaszolnék kommentben, hát küldj privátot!

Az egyszeruseg kedveert irtam brutto 850-et nem akartam, hogy a beszelgetes arrol szoljon, hogy a KATA vagy EVA vagy foallas a jobb... igazabol nem szamit korabban is dolgoztam kulsoskent.

(most munka utan egy iOS alkalmazason dolgozom elsosorban sajat magam szorakoztatasara - de meg az is lehet hogy milliomos leszek belole - azert nem valoszinu :)

Csak azért kérdeztem, mert néha eszméletlen szakadékot látok a kiszervezettek és a bent ücsörgők fizetési igénye, de még a szabadsága között is, példának okáért ha nem multinak dolgozol be nagyívben tesz rá a legtöbb ügyfél, hogy mivel, hogyan dolgozol, legyen kész, menjen. Még opensource munkák esetén is, ezért ott nem kérdés, hogy probléma-e a kihagyás, sőt, rohadt nagy előny, hogy tudsz manager-ként megnyilatkozni.

Ha nem válaszolnék kommentben, hát küldj privátot!