A hazai hitelintézeti szektorban, pénzügyi rendszereket és adatparkot üzemeletető dinamikusan fejlődő cég (HW Studió Kft.)
Rendszergazda, illetve Rendszermérnök
főállású munkatársat keresünk az üzemeltetési csapatba. Ha van gyakorlatod az alábbi területeken és nyitott vagy új dolgok megismerésére, illetve változatos, szakmai kihívást jelentő feladatot keresel, Te vagy a mi emberünk.
Feladatok:
- Linux rendszerek támogatása, monitorozása, hibakeresése
- Linux rendszerek egységesítése, verziófrissítések kezelése
- Linuxos szerver és alkalmazás környezet telepítése, előkészítése
- Saját webes alkalmazásrendszerek modulfrissítése
- Rendszerek hálózati eléréseinek és tűzfalszabályainak ellenőrzése, hibakeresése.
- Napi üzemeletetési feladatok ellátása
Elvárások:
- Legalább középfokú végzettség
- Angol műszaki nyelv ismerete (dokumentum értése)
- Legalább 3 éves Linux magas szintű ismerte (Debian, Ubuntu)
- Mail alkalmazások üzemeltetésében szerzett tapasztalat (qmail, postfix)
- Web szerver üzemeltetésében szerzett tapasztalat (Apache, Nginx, PHP)
- SQL üzemeltetési tapasztalat (Mysql)
- DNS üzemeltetési tapasztalat (Bind)
- Alapfokú hálózati és tűzfal ismeretek (tcp/udp portok)
- Bash, Perl vagy egyéb programozási nyelvek ismerete
- Jó és rugalmas problémamegoldó és kommunikációs képesség
Előnyök:
- Felsőfokú végzettség
- Monitoring rendszerek ismerete (Nagios,Cacti)
- Virtualizációs technikák ismerete (OpenXEN, CitrixXEN, HYPER-V)
- HP szerverek ismerete
- LDAP ismeretek
- Központi konfiguráció ismerete (Puppet v. cfengine v. Saltstack)
- B kategóriás jogosítvány
- Haladó csocsótudás :)
Amít kínálunk:
- Fiatal baráti csapat, remek légkör
- Érdekes, változatos munkák, határterületek megismerése
- Tervezett tanfolyami képzések, szakirodalom támogatása
- Teljesítmény alapú, versenyképes fizetés
Munkavégzés helye: Budapest / Óbuda
Jelentkezésedhez küld el önéletrajzodat, bemutatkozó leveledet fizetési igényed megjelölésével az alábbi email címre: allas@hwstudio.hu
(A hirdetés a HUP-Profession szabadkártya felhasználásával került kihelyezésre)
- 8633 megtekintés
Hozzászólások
Még mindig nem látni a pozicióra szánt bért....
Nem olyan meglepő ez, nagyjából minden cég ezt csinálja.
Ha nagyon nem tudod reálisan belőni az értéked, az egyrészt egy gyengeség, amire rá kéne gyúrni, másrészt ott a Glassdoor, lehet puskázni.
Vannak helyek ahol ezt csinaljak.
Aztan vannak _helyek_ ahol korrekten kiirjak, hogy ettol-eddig, es a kovetelmenyeket amik alapjan skalazzak.
Az, hogy bizonyos _helyeken_ a berezes szerintuk nem az elso 3 szempont(revenue, position, salary) egyike, mar mar mosolyt csal az arcra. Szerintem az nem veresnyhatrany egyik cegnel sem, ha kiirja, hogy mik a juttatasok es mekkora a merteke. Arrol ne is beszeljunk, hogy noname kft/bt-knel ez meg hatvanyozottabb. Ezek a dolgot inkabb azt juttatjak eszembe, hogy biztos bejelent 200e HUF-ra(gondolom abbol 40e kafeteria) a maradekot meg zsebbe akarja adni. Mi mas lehet az oka? Milyen okot lehet felhozni?
szerk.:+adalekkent, vannak emberek, akiknel egy allas megpalyazasa komolz dolog, nem egy tepett szelu oneletrajz es a linkedinen talalhato moslygos kepben merul ki. Erted...es a vegen meg benyogik az elvart fizetes felet.
Ehh... néhány embernek lehetetlen elmagyarázni. Annyi amennyit kitudsz magadnak tárgyalni. Ha fogalmad sincs mennyit ér a munkád, félős punci vagy, zéró beszélőkéd van akkor 200 nettó. Képzeld oda minden hirdetéshez.
Azért a munkáltatónak sem árt eldönteni, hogy egy jó munkaerőt akar megfizetnie, vagy azt aki jól tárgyal.
Én pl. az utóbbiban nem vagyok jó. Volt olyan esetem, hogy minden teszten átmentem, vagyis megfeleltem, megadtam a bérigényemet, majd a leendő főnök vázolta, hogy ő hogyan is képzeli a juttatásokat. Ott nem igazán láttam át, hogy hülyére vettek, aztán utánaszámoltam, és többet feléjük sem néztem. Biztos ezt akarták?
Attól mert valaki nem túl jó önmenedzselésben, az még nem jelenti azt, hogy hülye, és ezért nem feltétlenül jön be, ha hülyének nézik.
Aztán még ott van a korrektség, amiről sokan megfeledkeznek, pedig nem ördögtől való dolog.
Az a fő gond, hogy _nagyon_ kevés olyan pozíció van most az IT-ben, ahol nem kellenek a soft skillek. Bizony, az, hogy képes vagy tárgyalni valakivel, nem azt jelenti, hogy sales-esnek kell lenni. Nálam fejlesztőként is napi szinten előjön, hogy meg kell győzzek másokat az igazamról, együtt kell működni a többiekkel, stb.
Kell a jó, vagy legalább közepes tárgyalókészség.
Nagyabol ertsen mindenhez az emberke! Legalabb egy kozeleito fizetest megirhatnatok ezert.... mert nem biztos hogy igy lesz ember ra... engem is erdekelne, de van az a hatar ami alatt nem valtanek helyet :)
--
http://szolarenergia.hu - A hálózat építést csak elkezdeni lehet, befejezni nem....
Szia!
Pont azért írtuk, hogy küldjél fizetési igényt, mert ha közelít a mi elgondolásunkhoz, akkor felvesszük veled a kapcsolatot. Mivel a mail elbír bármit, nyugodtan lehet küldeni az igényeket.
Priben lehet nyugodtan kérdezni!
Ez az a bizonyos ló hátulról való megülése. Igenis, tessék írni számokat, ha valakinek nem tetszik, el sem küldi az életrajzát, nem kell felesleges köröket futni. Kb. mintha a boltban utána mondanák meg az árát az árunak, hogy beleraktam a kosárba.
Szerintem, ha a mostanidhoz hozzadobnal 2x szorzot akkor is nyernel az arversenyben. ;)
http://karikasostor.hu - Az autentikus zajforrás.
Sztem meg egy teljesen normal uzemeltetoi feladat. Nem varjak el webkamerak supportalasat, vagy idonkent egy kis .NET fejlsztest.
Elgondolkodtato....
Őszintén szólva én se látom itt a nagy etwast, gyakorlatilag linux, web, levél, meg dns van odaírva. Üzemeltetésben ennél kevesebbet nem nagyon látom, hogy lehet csinálni. Kíváncsi lennék, hogy aki szerint ez sok, a szerint mi a normális.
+1 szerintem teljesen korrekt
ez a teljesitmenyalapu berezes hogy nezhet ki vajon? 5khuf / lezart ticket, vagy 10khuf / dist-upgrade / server? uzemeltetes kategoriaban meg lehet ertelmezni ugy is, hogy minden ticket -5khuf az alapbol, vegulis a cel az hogy minden mindig menjen :)
ez a teljesitmenyalapu berezes hogy nezhet ki vajon?
ez engem is erdekel :-)
--
"A politikat, gazdasagot es a tobbi felsorolt faszsagot leszarom, amig engem nem erint (nem erint)" (bviktor)
A napi munkádon kívül vállalsz extra feladatokat (kicsit k+f), ha azok a feladatok (inkább projektek) elkészülnek akkor plusz pénzt kapsz.
----
올드보이
http://molnaristvan.eu/
Korrekt hozzáállás, korrekt válasz.
Respect!
mondj 1-2 ilyen projektet
--
"A politikat, gazdasagot es a tobbi felsorolt faszsagot leszarom, amig engem nem erint (nem erint)" (bviktor)
Két dolog lehetséges: vagy volt már ez a hirdetés, vagy a csocsótudás másutt is szignifikáns.
------------------------------------------------------------------------------
www.woodmann.com/searchlores/welcome.htm
Bővülés van :)
Hát, ez azt hiszem, hogy kiesik nekem...
Sok sikert a kereséshez!
Up -oljuk meg!
----
올드보이
http://molnaristvan.eu/
re UP :)
Sziasztok!
Általában megszoktam nézni a "Linuxos rendszergazda" hirdetéseket a hupon, de még egyet sem láttam, ahol teljesen kezdőket is keresnek...
Mindig érdeklődtem a Linuxos megoldások iránt, sokat alkalmaztam is már multis környezetben, de nem látom, hogy miként tehetném meg azt, mint amit anno tízen éve az ms fronton sikerült. 18 évesen elkezdtem egy cégnél minimál tudással és mára megtanultam az ms cuccok nagy részével kutyulni. Mindig jó fizetésem volt, de már váltanék.
Hogy kell ezt Linuxal? Szívesen kezdenem fele fizuval is, csak tanulhassak. Gyakorlatban mennek nekem csak ezek a dolgok, mert csak akkor marad meg, csak úgy tanulok... :S
Talán az lehet az oka, hogy itthon szinte kivétel nélkül csak szerver-oldalon alkalmazzák, oda pedig nem igazán engednek kezdőket.
Az első lépés szerintem a CV elküldése.
Szerintem (nekem mindég ez működött leginkább), felesleges önfényezés és tömjénfüst nélkül írd le mit tudsz, mennyi gyakorlatod van, esetleg hogy mit csináltál eddig (Linuxban).
Ha behívnak interjúra ott úgy is kiderül, ki mit vár, mit ajánl cserébe.
Természetesen ha valamiben teljesen kezdő vagy, be kell járni a "ranglétrát" a legjobb ha valaki olyan mellett teszi ezt az ember, aki nem csak, hogy tapasztalt szakmailag, de a munkájával szemben igényes is. Sajnos én ezt az a hozzáállást tapasztalom legritkábban. Többször lehet tapasztalt de ugyan akkor ugyan azokat a szarvas hibákat elkövető rendszergazdát látni mint olyat, aki tanul a hibáiból, be tudja ismerni, hogy tévedett és másképp kellett volna csinálnia és magasra teszi maga előtt a mércét.
----
올드보이
http://molnaristvan.eu/
Egyrészt ha ITs háttered van, ráadásul nyomkodtál már linuxokat, akkor azért nem vagy teljesen kezdő. Jó eséllyel, ha valami supportos, vagy level 2 környéki teambe nézel állást, akkor azért lesz esélyed, főleg nagyobb cégeknél (mondjuk az angol alap, de remélem az megy), főleg, ha hajlandó vagy a pozi reális áráért dolgozni.
A másik, amit lehet csinálni, hogy olyan teambe nézel helyet, ahol nem csak linux van, és a többivel meg jól vagy. Aztán közben lehet gyúrni.
Elnézést a késői válaszért!
Köszönöm a bátorítást! Még az is lehet, hogy belevágok :)
+100
------------------------------------------------------------------------------
www.woodmann.com/searchlores/welcome.htm