Szerzoi jogok

1) ianal
2) http://www.gnu.org/licenses/gpl.txt:
"You should also get your employer (if you work as a programmer) or your
school, if any, to sign a "copyright disclaimer" for the program, if
necessary. Here is a sample; alter the names:

Yoyodyne, Inc., hereby disclaims all copyright interest in the program
`Gnomovision' (which makes passes at compilers) written by James Hacker.

<signature of Ty Coon>, 1 April 1989
Ty Coon, President of Vice"
ha gond az angol, szólj, de nincs kedvem magyar fordítást keresni :wink:

[quote:b76d3ec78b="vmiklos"]
ha gond az angol, szólj, de nincs kedvem magyar fordítást keresni :wink:

http://www.hup.hu/wiki/wiki.phtml?title=GPL

egy tobbe-kevesbe jo GPL forditas

gondolhattam volna, h benne van a wikiben :oops:

1) ianal
2) Úgy tudom, Mo-n, amennyiben a munkaszerződésben vagy külön szerződésben nem kötik ki, a cégednél / céged eszközein végzett munka automatikusan a cégedé. Ezek felett a programozó (rendszergazda) semmilyen joggal nem rendelkezik (Ez valamikor 95 tájékán változott meg, addig a szerzői jog külön szerződés nélkül a programozót illette)
3) Ha az alap GPL volt, az sem változtat ezen: a GPL csak azt biztosítja, hogy ha a céged az általad GPL-es kód felhasználásával írt programot eladja vagy továbbadja, úgy a GPL nyújtotta jogokat is "mellékelni" kell, és a forráskódot elérhetővé kell tenni. Ez kb. ugyan az, mintha én itthon, saját felhasználásra barkácsolok egy GPL-es programon: én vagyok a szerző, a program GPL alá esik, de amíg nem adom oda másnak, addig nem kell nyilvánosságra hozni a forráskódot

Én sem vagyok jogász, de
1. az amerikai szerzői jog több mindenben eltér a hazaitól
2. mo.-n tudtommal a saját szellemi terméke után a szerzői jog (még most is) a programozót illeti, kivéve ha a munkáltató a szerződésben külön kiköti, hogy nem.
3. éppen most dolgozunk egy jogi témájú cikksorozaton a linuxvilágba (várhatóan októberiben jelenik meg az első), amit egy magyar jogászlány fog írni és ez a téma éppen kiemelt szerepet kap benne.

Szerzői jogi tv.:

ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

VAGYONI JOGOK

Munkaviszonyban vagy más hasonló jogviszonyban létrehozott mű

30. § (1) Eltérő megállapodás hiányában a mű átadásával a vagyoni jogokat a szerző jogutódjaként a munkáltató szerzi meg, ha a mű elkészítése a szerző munkaviszonyból folyó kötelessége.

(2) Az (1) bekezdésben foglalt rendelkezés alapján megszerzett vagyoni jogok a munkáltató személyében bekövetkezett jogutódlás esetén átszállnak a munkáltató jogutódjára.

(3) A szerzőt megfelelő díjazás illeti meg, ha a munkáltató a felhasználásra másnak engedélyt ad vagy a művel kapcsolatos vagyoni jogokat másra átruházza.

(4) A szerző a munkáltató jogszerzése esetén is jogosult marad arra a díjazásra, amely e törvény alapján a felhasználás jogának átruházását követően is megilleti.

(5) Ha a mű elkészítése a szerzőnek munkaviszonyból folyó kötelessége, a mű átadása a nyilvánosságra hozatalhoz való hozzájárulásnak minősül. A mű visszavonására irányuló szerzői nyilatkozat (11. §) esetén a munkáltató köteles a szerző nevének feltüntetését mellőzni. Ugyancsak mellőzni kell a szerző kérésére nevének feltüntetését akkor is, ha a művön a munkáltató a munkaviszonyból eredő jogaival élve változtat, de a változtatással a szerző nem ért egyet.

(6) A szerző munkaviszonyból folyó kötelessége teljesítéseként megalkotott művel kapcsolatos jognyilatkozatokat írásba kell foglalni.

(7) A munkaviszonyból folyó kötelesség teljesítéseképpen elkészített műre vonatkozó rendelkezéseket megfelelően alkalmazni kell, ha közszolgálati vagy közalkalmazotti jogviszonyban álló vagy szolgálati viszonyban foglalkoztatott személy, vagy munkaviszony jellegű jogviszony keretében foglalkoztatott szövetkezeti tag alkotta meg a művet.

EGYES MŰFAJOKRA VONATKOZÓ RENDELKEZÉSEK

VI. Fejezet

A SZÁMÍTÓGÉPI PROGRAMALKOTÁS (SZOFTVER)

[..]
(4) A szerző munkaviszonyból folyó kötelessége teljesítéseként elkészített szoftverre a 30. § (3) - (4) bekezdésében foglalt rendelkezések nem vonatkoznak.
[..]

Forras:
http://www.mszh.hu/jogforras/shlaw.html?9976:6fC

A valaszok tehat:

1) A munkadert a fizetesed illet meg.
2) Konnyen ko"tores lehet a vege!

Csak nehany szemelveny:

BTK:

Bitorlás
329.§ Aki

a) más szellemi alkotását, találmányát, újítását vagy ipari mintáját sajátjaként tünteti fel és ezzel a jogosultnak vagyoni hátrányt okoz,

b) gazdálkodó szervezetnél betöltött munkakörével visszaélve más szellemi alkotásának, találmányának, újításának vagy ipari mintájának hasznosítását vagy érvényesítését attól teszi függõvé, hogy annak díjából, illetve az abból származó haszonból vagy nyereségbõl részesítsék,

bûntettet követ el, és három évig terjedõ szabadságvesztéssel büntetendõ.

BTK:
Szerzői vagy szomszédos jogok megsértése

329/A. § (1) Aki az irodalmi, tudományos vagy művészeti alkotás szerzőjének a művén, előadóművésznek az előadóművészi teljesítményén, hangfelvétel előállítójának a hangfelvételén, rádió- vagy televízió-szervezetnek a műsorán, illetőleg film előállítójának a teljesítményén fennálló jogát haszonszerzés végett, vagy vagyoni hátrányt okozva megsérti, vétséget követ el, és két évig terjedő szabadságvesztéssel, közérdekű munkával vagy pénzbüntetéssel büntetendő.

(2) A büntetés bűntett miatt három évig terjedő szabadságvesztés, ha a szerzői vagy szomszédos jogok megsértését

a) jelentős vagyoni hátrányt okozva,

c) üzletszerűen

követik el.

(3) A büntetés

a) öt évig terjedő szabadságvesztés, ha a szerzői vagy szomszédos jogok megsértését különösen nagy vagyoni hátrányt,

b) két évtől nyolc évig terjedő szabadságvesztés, ha a szerzői vagy szomszédos jogok megsértését különösen jelentős vagyoni hátrányt

okozva követik el.

(4) Aki a szerzői vagy szomszédos jogok megsértését vagyoni hátrányt okozva gondatlanságból követi el, vétség miatt egy évig terjedő szabadságvesztéssel, közérdekű munkával vagy pénzbüntetéssel büntetendő.

Ennyi a BTK-bol, a teljesseg igenye nelkul:D Termeszetesen polgari
jogi felelosseg is van! pl: a kártéritési felelősség, ami szandekos karokozasnal munkavallalonal a kar _teljes_ egeszere kiterjed.

Tovabbisvan mondjammeg?:D

Utánanéztem, igazad van. A szerzői jog alanya csak természetes személy lehet, az a szerző elidegeníthetetlen joga. De (idézet, szerzői jogi törvény):

Munkaviszonyban vagy más hasonló jogviszonyban létrehozott mű

30. § (1) Eltérő megállapodás hiányában a mű átadásával a vagyoni jogokat a szerző jogutódjaként a munkáltató szerzi meg, ha a mű elkészítése a szerző munkaviszonyból folyó kötelessége.

(2) Az (1) bekezdésben foglalt rendelkezés alapján megszerzett vagyoni jogok a munkáltató személyében bekövetkezett jogutódlás esetén átszállnak a munkáltató jogutódjára.

(3) A szerzőt megfelelő díjazás illeti meg, ha a munkáltató a felhasználásra másnak engedélyt ad vagy a művel kapcsolatos vagyoni jogokat másra átruházza.
(megj: Az 58. § alapján ez nem vonatkozik a szoftverre)

(4) A szerző a munkáltató jogszerzése esetén is jogosult marad arra a díjazásra, amely e törvény alapján a felhasználás jogának átruházását követően is megilleti.
(megj: Az 58. § alapján ez nem vonatkozik a szoftverre)

(5) Ha a mű elkészítése a szerzőnek munkaviszonyból folyó kötelessége, a mű átadása a nyilvánosságra hozatalhoz való hozzájárulásnak minősül. A mű visszavonására irányuló szerzői nyilatkozat (11. §) esetén a munkáltató köteles a szerző nevének feltüntetését mellőzni. Ugyancsak mellőzni kell a szerző kérésére nevének feltüntetését akkor is, ha a művön a munkáltató a munkaviszonyból eredő jogaival élve változtat, de a változtatással a szerző nem ért egyet.

(6) A szerző munkaviszonyból folyó kötelessége teljesítéseként megalkotott művel kapcsolatos jognyilatkozatokat írásba kell foglalni.

(7) A munkaviszonyból folyó kötelesség teljesítéseképpen elkészített műre vonatkozó rendelkezéseket megfelelően alkalmazni kell, ha közszolgálati vagy közalkalmazotti jogviszonyban álló vagy szolgálati viszonyban foglalkoztatott személy, vagy munkaviszony jellegű jogviszony keretében foglalkoztatott szövetkezeti tag alkotta meg a művet.

(idézet vége)

Én ezt úgy értelmezem (főleg a 30. § (1) bekezdését), hogy ugyan a szerzői jog a program íróját illeti meg, de minden ehhez kapcsolódó vagyoni jog a munkáltatóé - ha nincs más megállapodás. Tehát a szerző nem adhatja el, nem hozhatja nyilvánosságra, stb. és főleg nem viheti el az új munkahelyére a régi munkahelyén írt kódot.

amit írtam nem volt egyértelmű, ezért érdemes tisztázni:
amikor szerzői jogról beszélünk, hajlamosak vagyunk egybemosni több dolgot.

"4. § (1) A szerzői jog azt illeti, aki a művet megalkotta (szerző)."

node, a szerzői jogba tartoznak
- személyhez fűződő jogok (pl. név feltüntetése, mű egységének védelme stb.)
- vagyoni jogok (terjesztés, többszörözés stb.)

ezt a lét fő kategóriát érdemes megkülönböztetni, amikor szerzői jogról beszéltek.
http://www.mszh.hu/jogforras/shlaw.html?9976:9pC

az eddig idézett paragrafusok mind a vagyoni jogokra vonatkoznak.
persze a felvetett és általábna az anyagi haszonnal kapcsolatos témák általában oda tartoznak, tehát bizonyos szempontból az a csoport a fontosabb, gyakrabban érdekes.

Én ezt úgy értelmezem (főleg a 30. § (1) bekezdését), hogy ugyan a szerzői jog a program íróját illeti meg, de minden ehhez kapcsolódó vagyoni jog a munkáltatóé - ha nincs más megállapodás. Tehát a szerző nem adhatja el, nem hozhatja nyilvánosságra, stb. és főleg nem viheti el az új munkahelyére a régi munkahelyén írt kódot.

Azt hiszem stimmel amit mondasz, mivel ezek mind a vagyoni jogok körébe tartoznak (elviszem, eladom stb.)

Ami érdekes lehet, az a "munkaviszonyból folyó kötelessége" megfogalmazás.
Ha pl. programozó vagyok főállásban egy cégnél, és az a munkám, hogy fejlesztek egy adott programot, akkor az nyilván ez a kategória. Ám ha munkadiőben saját programokat fejlesztgetek a munkahelyen, akkor már vitás, és ha nincs hivatalosan munkaviszony köztünk akkor is.

huh, csak én vesztettem el a fonalat? :lol: :oops:

[quote:e1d666e35b="vmiklos"]huh, csak én vesztettem el a fonalat? :lol: :oops:

Yah és ezzel a hozzászólásoddal te lettél a legtöbbet hozzászoló. Trey megbukott. :lol:

jéé... télleg :wink: