Pályakezdő esetén nehéz megmondani, mi a reális fizetés. A munkaadónak jóval kockázatosabb pályakezdőt alkalmazni (költeni kell rá, tréningelni, ki tudja aztán beválik-e vagy sem, esetleg szerez némi szakmai tapasztalatot, és lelép), és ezt a kockázatot minden munkaadó másképp árazza be. Szerintem pályakezdőként egyáltalán nem rossz a 160e forintos kezdő fizetés annak fényében, hogy ez néhány éven belül megduplázódhat.
Sokan keresik ennek a felét 30 év mókuskerék után.
--
geri / otperc.net