Mármint szerinted több munka van egy nullkilométeres juniorral, mint egy másikkal, akinek már volt munkahelye, és tudja, hogy kell emberekkel együttdolgozni?
(Nem azt akartad kérdezni, hogy kevesebb munka van-e?)
Az ördög ügyvédjeként (= magam ellen) beszélve: lehet, hogy a nullkilométeres juniort több idő ill. munka felpörgetni, viszont egységnyi idő alatt kevesebb bért is kell neki kifizetni.
Vagy az a helyzet, hogy az új ember betanítás alatti bérköltsége eltörpül az egyéb befektetések mellett (pl. hogy a szeniorokat mennyire fogja vissza)? Csak spekulálok.