a pályázóktól pedig ne kérdezhessék meg, hogy mennyit kerestek a korábbi munkahelyükön
Ezzel az egy resszel ertek egyet. Bar a tokosebb palyakezdok/alulfizetes-turesbol kitorni vagyok eddig is mondhattak, hogy "elnezest, de ezt az informaciot pont nem adhatom ki". De emiatt is erhette oket hatrany. Szoval ez az egy jo szabaly.
A tobbi tulszabalyzas. Elore a ghost jobokert! (csak azt ne) A munkaltato hirdethessen ugy allast, ahogy akar*. Ne legyen kotelezo meghirdetni egy hulye szabaly miatt azt, amire amugy mar harom haverjuk palyazik, hogy aztan 400 ember feleslegesen kuldjon CV-t (ebbol 380 Del-Azsiabol). Ne legyen kotelezo kiirni egy olyan bersavot, ami miatt aztan a fel iroda fellazad. Nem ez a megoldas. Nem jott be Commieforniaban, nem jott be New York allamban, nem jonne be egy csokkeno gazdasagu Europaban sem. Le az ilyen latszatintezkedesekkel! Tessek normalisan munkahelyet teremteni, nem pedig munkahelyek latszatat!
Hagyjak szepen a keresletet es a kinalatot egymasra talalni es segitsenek azt teremteni, amelyik epp nincs! Minden mas latszatintezkedes es hatalommal valo visszaeles.
(*kivetel pl. nyilvanvalo diszkriminacio, pl. ne irhassa be, hogy 20 es 40 kozti no meg fekete/feher ne is jelentkezzen, csak sotetbarna, meg ilyenek)