"egyes itteni relatív idősebb korosztály milyen szemellenzős általánosítással vélekedik dolgokról - meg pl. a fiatalabb korosztályról"
Hadd vegyem kissé magamra a fentieket, hiszen láthatóan nem csinálok titkot a véleményemből. Az általánosításért megdolgoztak: elhiheted, hogy nem 2/0 arányból írom amit írok és nem is tippelek. S az általánosítás sem biztos, hogy rossz dolog, ha nem alaptalan. Azt értem, hogy neked seggfájásod van attól, ha szegényke fiatalokról (mint munkaerő) általában is kritikusan beszélnek - de elfogadni már nemigen tudom: kétlem, hogy nem látod a bizonyságát annak, amit írok. Ennyire nem láthatunk eltérő világot, vagy Debrecen tényleg nagyonbalkán. Mi oktatással is foglalkozunk saját cégen és saját szakterületen belül, de ezek tapasztalatával inkább nem fárasztalak, szerintem feleslegesen tenném.
Ha viszont azokat sajnálod, akik (pl. részemről) nagyon méltatlanul vannak megítélve ismeretlenül is, akkor értem és el is tudom fogadni. Én sem jókedvemből írtam amit írtam, és én lennék a legboldogabb, ha hátradőlve nyugodtan rácsodálkozhatnék, hogy milyen fasza világ lesz az utánpótlás által. Ez lenne a saját érdekem, legfőképp a gyerekem miatt. Neki nem mindegy, hogy mire nő fel.
Én inkább azt vizsgálnám meg szívesen, hogy mi vezetett idáig. Mondjuk elsőként miért van az, hogy akárki szerint az okés, amikor egy idős ember nem kap nagyobb tiszteletet, mint egy 20 éves. Aztán folytathatnánk azzal, hogy többéves szakmai oktatásra került ~felnőtt embereknek miért kell nulláról felépíteni mindent a fejében, szóval miért nincsenek alapismeretei. Ezek tükrében eme fiatal felnőttek miért teszik magukat olyan polcra, hogy legtöbbjük lefelé néz. Nekem nagyon sok kérdésem van, csak nincs akinek feltegyem.
Szóval aki ebből a kevéssé használható masszából kilóg azt tiszteltetem. De nálam teljesen kizárt, hogy látatlanul kilógjon. Sőt, elég nagy odafigyeléssel vizsgálom, hogy kit tudok tiszteltetni.