Most arról írsz, hogy teljesíted-e az elvárásokat. A te fizetésed alapvetően mind időben, mind összegben független az alkotásoktól. Hó10-ig kapsz egy összeget, pont. A munkáltató eldönti, mennyi feladatot ad, az rá tartozik, hogy ő ebből mennyit keres. Ha túl sokat ad és frusztrál, akkor felmondasz, ha keveset teljesítesz, ő mond fel. Nyilván honorálhatja a jó teljesítményt, de ez az alapfelálláson nem változtat, te hó10-ig akkor is elvárod a fizetést, ha nincs munka, különben elmész.