Az igazan f.szagyerek az lenne, aki egy dev allasra cv helyett elkuldi: "itt a github accom, nezzetek meg, aztan kuldjetek az ajanlatot!" :D
Ezzel két probléma van. Az egyik, hogy aki interjúztat, az általában (nálunk legalábbis) egy leendő kolléga, plusz a leendő főnök. A szakmai vélemény a leendő kollégáé. Ezt a kollégát (időnként engem) a munkája mellől viszik el, főleg akkor, amikor kevesen vagyunk (ezért interjúztatunk). Baromira nincs időm kutatómunkát végezni a jelöltön, arra van időm, hogy figyelmesen végigolvassam a CV-jét, egyrészt releváns tapasztalatot keresve, másrészt olyan motívumokat, ami még hasznos lehet, feljegyezzek sarokkérdéseket, ami mentén társalgunk, plusz olyan szakmai keresztkérdéseket, amelyeket _a bevallott tapasztalata alapján_ feltehetően meg tud válaszolni.
A másik, ugye, hogy még fejlesztőktől elvárt színvonalhoz képest is rossz kommunikációs képességre és diplomáciai érzékre vall, ha valaki odabasz egy linket. Azt mondja el ezzel, hogy más szintekkel (projektmenedzserrel, ügyféllel) képtelen lenne jól kommunikálni, hiszen ha nem tudja/akarja az saját eredményeit se értelmezően összefoglalni, hogyan tudná akkor ugyanezt a mi cégünk nevében megtenni.