Nem lesz attól valami agilis módszertan, hogy annak nevezzük a vízesés modellt és mindenki játssza az agilis szerepét, de közben meg vízesés modellben megy a fejlesztés.
Nem lennék ennek a szalmabábnak a helyében, jól megmutattad neki! :D
Ehhez kell hozzá a CD gondolkodásmód, nem csak a fejlesztőnél, hanem a teljes szervezetben.
Nyugodtan illusztráld egy példával, hogy például a lenti mini-esettanulmány hogy nézni ki igazhitű agilis CI/CD módszerrel.