Én pedig cáfolni, két indiai DevOps platform csapatom van, bővülés és fluktuáció miatt rendszeresen kell új embereket interjúztatnom - a hozzám kerülő (már előszűrt) indiaiak többsége jól kommunikál és legalább olyan tudása van, mint amit a magyar munkaerőpiacról fel tudunk venni, ráadásul jellemzően rugalmasabbak és inkább rendkövetőek.
Mindezt jellemzően 2 - 3 lakh rúpia (800 ezer - 1.200.000 HUF) körüli fizetésért (ami nagyjából a fele a hazainak) és összesen 20 nap fizetett távollét mellett.