Igen, nyilván vannak köztük jók, az is lehet (ezt mondjuk nem hiszem, de nem tudom igazolni), hogy hasonló arányban, mint máshol. A probléma inkább az, hogy őket meg kell találni. Általában az indiaiakkal dolgoztató cég nem közvetlenül veszi fel az indiai IT-st, hanem szerződést köt egy céggel, amely biztosítja neki, tehát nincs igazán ráhatása a kiválasztásra. Így viszont elég nehéz megtalálni a sok átlagos (vagy az alatti) közt a jókat.