Én itt a nyelvtől semmit nem várok, a jogtól meg csak annyit, hogy ha egyszer enyém egy döntés, akkor hadd döntsek már abban én, és ne akarják már rámerőltetni, hogy melyik embert válasszam. Azt szeretném választani, aki nekem szimpatikusabb, amiben persze jó nagy súllyal benne van a szakmai felkészültség is, de még egy csomó más dolog is. És sajna ezeket a dolgokat (amik az én szubjektív dolgaim) nem írhatom bele az álláshirdetésbe ("keresek fehér, angolszász, protestáns, rockot szerető női programozót"), mert rögtön rasszistának kiáltanak ki. Jó, bizonyos szinten tényleg rasszista, ivarsoviniszta, vallási fanatikus, korral szemben előítéletes, stb. vagyok, de miért ne legyek az? Menjek dokihoz? Akkor most ki is előítéletes _velem_ szemben ("Keresünk személyzetist, rasszisták, stb. kíméljenek") ?
Persze természetesen az egyenlő megítélés elve hasznos és jó dolog, bizonyos határig, csak itt már jócskán túl van lihegve az egész "pol.korrektségi" izé.
Viszonylag ártalmatlan példa a Diablo nevű játék, ahol konkrétan négerre méretezett karakter (pl. mandinka harcos) nincs, így aztán jobb híján a lovagot rajzolták sötét bőrűnek. Nomármost, amikor a keresztes lovag szerepében megláttam egy igazi, füstös képű mórt, pont olyat, akik ellen a lovagok évszázadokig harcoltak, akkor nem tudtam eldönteni, hogy most akkor Jacques de Molay vagy a kairói kalifa forog jobban a sírjában...
Aztán persze fordult elő olyan is, hogy az egyik kereskedelmi rádiónk roma kisebbségi adásába kerestek műsorvezetőt, a kiírásban kiemelten "roma jelentkezőt". Ez persze logikus és érthető is, csak akkor most hogy is állunk? Engem ki lehet rekeszteni a jelentkezők közül, de még egy romológia szakos bölcsészt is, csak mert fehér a bőre, ugyanakkor ha ezt írnám bele egy álláshirdetésbe, már másnapra a nyakamon lenne TGM meg a többi "jogvédő"?
Hmmm... Talán észre kéne venni, hogy ha egyenlőek is vagyunk a törvény előtt, egyformák nem, és attól, hogy nem szabad beszélni róla, attól még van különbség. Ha pedig van, akkor miért ne lehetne ezt elismerni?