Mt. szerint továbbá a felmondási idő feléről a munkáltató köteles felmenteni a munkavállalót a munkavégzés alól. A felmentett időre ugyanúgy megkapja a fizetését, de bérszámfejtésben távolléti díjként lesz szerepeltetve, összege pont ugyanannyi marad, mintha a munkavállaló ledolgozta volna az utolsó napját is a felmonási idejének.
Ha te mondasz fel, akkor nem.